教師,是傳授知識、教育學生、解答疑難問題的人。教育信息的發(fā)展,知識的更新,沖擊著人們的教育思想觀念,改變著教育教學的環(huán)境、過程、方式、方法,同時對教師角色的轉變也帶來了深刻的影響。教師不再是教育教學的主宰者,而應成為學生學習的指導者、促進者和合作者。教師要順利完成這個角色轉換,就必須從自己做起,從傳統(tǒng)角色定位的束縛中走出來,在新課程的環(huán)境下重新理解和塑造自己的職業(yè)角色,以培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和能力。那么,如何從傳統(tǒng)教師轉變?yōu)樾滦徒處熌?下面就這個問題談幾點粗淺的認識:
一、教師要由單一型教師轉變?yōu)榫C合型教師
隨著科學技術的日新月異,高新技術的不斷涌現(xiàn),對教師的知識結構的更新和優(yōu)化需求越來越強烈,教師不但要有過硬的專業(yè)知識,而且還要拓展學科以外的廣博的知識,使自己的知識不僅“?!倍摇皬V”,成為綜合型、通才型、跨學科型的教師。同時,教師應樹立終身教育的思想,把自己培養(yǎng)成善于學習的人,不斷豐富更新自己的專業(yè)知識,培養(yǎng)綜合運用知識的能力,善于把自己的學習與教學工作有機結合起來,努力改善自己的教學方法和藝術,提高育人能力,這樣才能激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新信念,才能培養(yǎng)出有創(chuàng)造能力、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、教師要由書本知識的復制者轉變?yōu)閷W生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)者
教師要由書本知識的復制者轉變?yōu)閷W生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)者,就必須進行創(chuàng)造性的教學。如果教師只是把知識從舊到新的過程一字一句地講出來,把已知的東西原原本本地講出來,使學生隨著自己的敘述思考,這樣的教學在本質上還不屬于創(chuàng)造性教學。創(chuàng)造性教學應以學生創(chuàng)造性的發(fā)揮為根本尺度,富于創(chuàng)造性的教師應懂得怎樣把學生引入創(chuàng)造的宮殿,怎樣更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,他們提出的問題往往在書本里找不到現(xiàn)成的答案,需要學生對已有經驗重新思考加工制作,獲得具有新生性的內容。解決一個新問題,這不僅使學生體驗到創(chuàng)造的甘甜,而且對形成和發(fā)展學生的創(chuàng)造能力、創(chuàng)造品格具有明顯的價值,因而是富于創(chuàng)造性的教學。
三、教師要由知識的傳道者轉變?yōu)閷W生自主學習知識的引路人
終身教育把學會求知、學會做人作為每一個人一生中的知識支柱。人的一生都要學習,學校教育是人的學習的一個重要階段,作為新型教師,重要的職責不是傳授給學生多少固定的知識和技能,而是要讓學生掌握學習的方法。由于網(wǎng)絡學習具有便利性、直觀性和個性化等優(yōu)點,學習者不但可以隨時隨地學習,而且可以根據(jù)自己的特點來設計學習過程或方式,逐漸擺脫傳統(tǒng)學習中對教師的依賴性。因此,自主學習將成為學生獲取各種知識的重要手段,教師不再把知識傳授作為自己的主要任務和目的,而是側重激發(fā)學生的學習動機、學習興趣,為學生整合和優(yōu)化學習資源,為學生的學習提供各種便利條件,從而調動學生的學習積極性。
四、教師要由解惑者轉變?yōu)橹R的探索者
傳統(tǒng)教學是單一的課堂講授,教師是“知識的擁有者”,是“解惑者”,是“權威”,擁有語言和思維的霸權,教代替了學,學生只是被動接受,其結果是學生主體性的喪失,沒有積極的情感體驗,更談不上高層次的思維活動。因此,教學中,我們除了幫助學生解惑外,還應該鼓勵學生不迷信書本和權威、不受傳統(tǒng)觀念的束縛,敢于懷疑并提出不同的見解,以解決問題為中心,引發(fā)學生的好奇心,激發(fā)學生的學習動機,喚醒潛能,讓學生實質性地參與教學進程,在追問中批判否定;在探究中體驗發(fā)現(xiàn);在探索中掌握方法,發(fā)展情感和態(tài)度,磨煉意志,學會認知,學會創(chuàng)造,終身發(fā)展。
五、教師要由課堂的控制者轉變?yōu)閷W生學習的合作者
教學過程是教師幫助學生認識問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)新知識的過程,是師生之間相互交流合作的過程,而師生關系是教學過程中最活躍的關系。在傳統(tǒng)教學中,教師是課堂的控制者,處于權威地位,學生完全任教師擺布,受教師灌輸。在新課程體系中,教師不再是單純的知識傳播者、課堂的控制者,而是學生學習的引導者和合作者,是和學生平等相處的伙伴。在教學中,教師要充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生積極參與,聽取學生的意見,相互交換看法,成為學生學習的合作者。只有這樣才能達到師生情感上的共鳴,建立相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的合作關系,從而共同完成教學任務,達到教學目的。
總之,時代的發(fā)展變化和新課程的實施,對教師提出了更多新的要求,每一位教師都要在教學中不斷進行改革和創(chuàng)新,才能在這場變革中重新找到自己的位置,以適應新課程對教師角色的要求。
(責任編輯 袁 妮)