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環(huán)時
2015年5期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài),提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
可用與可信
看法
績效管理,貴為企業(yè)管理代名詞
三點定位全面薪酬設計
用人強項甚于拉長短板
以戰(zhàn)略視野發(fā)展本土獵頭業(yè)
透析集體協(xié)商之路
擰干培訓成本這條濕毛巾
人工成本管控不只做減法
社保賬既要減負,又要控險
看見與看不見的高人力成本
干法
反轉培訓舊模式 打造學習“夢工場”
改善需求:企業(yè)人才培養(yǎng)的起點
加薪是個技術活兒
十步解決股權激勵關鍵點
小議京東的“管人表格”
社保門診
組織結構設計的“破”與“立”
三線企業(yè),如何變“過客”為家人
標桿企業(yè)大學的戰(zhàn)略思維
跟蹤,避免薪酬制度“一場空”
活法
性格如炭鑠古今
變現(xiàn)“心安是吾鄉(xiāng)”,還看企業(yè)出實招
不要掉進英雄主義的套子里
喊出你的職場困惑
“外貌協(xié)會”,省省吧
我的童年很“奇葩”
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