摘要:現階段,隨著我國經濟社會的快速發展,煤炭產業作為能源行業的重要組成部分,在國民經濟中發揮著不可替代的作用。然而,由于煤礦安全生產事故頻發和環境污染問題突出等問題的存在,使得煤炭企業的政治工作面臨著前所未有的壓力。因此,如何加強煤炭企業政工隊伍建設已經成為當前亟待解決的問題之一。本文重點研究新形勢下加強煤炭企業政工隊伍建設的對策,以期能夠推動煤炭企業政治工作向更加科學化、規范化的方向邁進,促進煤炭企業持續健康發展。
關鍵詞:新形勢;煤炭企業;政工隊伍;建設對策
長期以來,煤炭企業重在生產經營,一切以利潤為中心,缺乏對“生產力”的正確認識的積極思考。政工工作帶不來直接的經濟利益,甚至延誤。沒有評價標準,就無法實現“立竿見影的效果”。因此,企業思想政工工作團隊沒有得到足夠重視,人才數量明顯不足,收入也比較少,直接影響煤炭企業健康快速發展。
一、新形勢下加強煤炭企業政工隊伍建設意義
在當前經濟社會發展迅速,能源需求不斷增加的情況下,煤炭產業作為我國重要的戰略性資源之一,其政治工作和思想教育工作的重要性和緊迫性日益凸顯。因此,加強煤炭企業中的政工隊伍建設已經成為必須面對的問題。政治工作是保障煤炭企業的正常生產和發展的基礎,政治工作需要從根本上解決煤礦企業內部存在的矛盾問題,保證礦井安全生產穩定運行;……