新時代推動退役軍人就業服務保障工作的方法探討

【摘要】隨著社會的發展和軍隊的現代化建設，退役軍人的就業服務保障工作愈發凸顯其重要性。我國當前正在實施強國之路的計劃，而人民軍隊作為其中最重要的力量，對于我國國防事業的發展至關重要。因此，要實現國家的富強和繁榮，必須高度注重軍人的待遇，給予軍人足夠的尊重和關注。然而，隨著一些軍人退役回家，很多人面臨著工作的困境。為此，我國相關法律規定對軍人的就業問題提供了保障，不僅能夠幫助解決軍人在社會生活中遇到的問題，還為他們提供了一定的制度保障，確保他們能夠獲得工作機會，賺取收入，從而大大改善退役軍人的生活條件。

【關鍵詞】新時代|退役軍人|保障工作

退役軍人是國家的寶貴資源，他們經歷了軍旅生涯，為國家和人民做出了巨大貢獻。然而，退役后他們面臨著就業壓力和困難，需要社會各界的關注和支持。退役軍人的安置工作是一項復雜而重要的任務，需要充分考慮他們的特殊需求和背景。為了有效推動退役軍人就業服務保障工作，提高他們的就業機會和生活質量，我國相關部門和工作人員應全面了解退役軍人的特點和保障工作中存在的問題，并探索適應新時代需求的方法和策略。

一、對退役軍人事情建立專一部門的意義

（一）提升專業化水平

設立一個專一的部門去管理退役軍人的相關工作可以集中人力、物力和財力，專門從事退役軍人事務的研究、管理和服務工作。部門具備更高的專業化水平，擁有專業的人員和專門的資源，能夠更好地應對退役軍人事務的復雜性和多樣性。同時能夠提供一站式的綜合服務，包括退役軍人的就業安置、職業培訓、社會保障、心理健康等方面。通過集中資源和整合服務，專一部門也能夠更好地滿足退役軍人的多元化需求，提供更全面和個性化的支持。

（二）突出政策導向

與其他多功能部門相比，專一部門可以更加專注于解決退役軍人的相關事務，有助于更精確地定位問題、制定政策和解決難題。同時，專一部門還可以制定和執行有針對性的政策，為退役軍人提供更好的服務和保障。

（三）彰顯尊重和關愛

退役軍人為國家和人民做出了巨大貢獻，他們應當得到應有的關注和支持。專一部門的設立可以讓退役軍人感受到國家和社會對他們的重視和關懷，向退役軍人傳遞出社會對他們的尊重和關愛，增強他們的歸屬感和幸福感。

二、目前退役軍人的特點

（一）文化水平較高

隨著我國社會和經濟的不斷發展，現役軍人的文化水平和素養也在不斷提高。國家一直將人才培養放在首要位置，因此在現役軍人中，許多人擁有較高的學歷，部分人比一般大學生的學歷還要高，甚至超過了社會平均水平。這些軍人在退役之后，希望通過自己的經驗和技能，在社會上繼續發揮自己的價值，為社會各個領域帶來新的活力和創新，為社會的進步和發展貢獻力量，為國家、社會和人民的福祉作出更多貢獻。

（二）對中國和中國共產黨忠誠改為對國家與黨忠誠

我國軍隊是在中國共產黨的統一領導下組成的，其中許多軍人都是黨員。在軍隊中，退役軍人經歷了長時間的黨的教育，因此他們對黨和國家保持著無比堅定的忠誠，始終遵循國家法律，以國家利益為重。在社會中，退役軍人也是黨和國家最可靠的支持者和奮斗者，他們始終以黨的教育為基礎，具備高度的紀律性和責任感，愿意承擔國家的重任，為黨和國家提供了一支堅實的力量，為國家的繁榮和發展貢獻著自己的力量。

（三）勇敢且擔當

退役軍人在軍隊服役期間經歷了艱苦的訓練，這些訓練在惡劣的環境中進行，使得他們在面對突發情況時能夠冷靜、細致地解決問題，思維方式緊密且果斷。因為他們經歷了長時間的軍隊鍛煉，所以他們更勇敢，責任心強，能夠充分發揮自己的作用。如果國家能夠為退役軍人提供良好的就業保障，相信他們也能夠在各行各業中更好地發揮自己的價值，他們自身的特質和經驗將為工作帶來積極的影響，勇敢的精神和堅韌不拔的品質使他們能夠應對各種挑戰，為社會和國家做出重要貢獻。

三、新時代退役軍人保障工作存在的問題

（一）社會對軍人感情變淡

在長時間沒有戰爭的背景下，傳統的愛軍精神逐漸淡化，部分人開始追求拜金主義，長此以往，我國軍人在人民心中的地位有了一定的下降。甚至還有一部分人認為退役軍人是被部隊淘汰下來的，長時間的部隊生活已經使他們與社會生活脫軌，很難融入當今社會的發展進程中，對于退役軍人的安置工作被看作是一種負擔，而沒有從黨和國家的角度來考慮。這種錯誤觀念無法滿足退役軍人尋求正面、正常工作的需求，嚴重影響了退役軍人對政府工作的信任和期許。

（二）管理體制的不相適應

目前，我國仍存在一些退役軍人未能得到妥善安置的問題，導致他們經常進行群眾性上訪。雖然我國成立了退役軍人事務部，并推出了相關制度和政策，但各個部門之間的協調和統籌仍需要一定的時間來完善。一些長期存在的養老、工資和醫療等問題仍舊存在，仍需要各個部門共同努力，建立健全相應的法律體系，為退役軍人提供堅實的條件依靠。

（三）退役軍人組織發展慢

相對于其他行業，我國退役軍人互助組織的建立速度較為緩慢。雖然政府部門鼓勵建立基金會，但是其工作的管理不夠規范，這些組織的功能無法得到充分的發揮，沒有起到應有的作用。盡管社會上有一些人對軍人懷有敬意和感情，樂意幫助退役軍人，但因為缺乏組織和制度的支持，他們往往難以發揮更大的作用。

四、新時代推動退役軍人保障工作的方法

（一）完善法律和政策體系

為推動退役軍人保障工作，完善法律和政策體系是非常關鍵的，需要制定和修訂相關法律法規，以確保退役軍人的權益和保障工作，并保證其合法權益得到維護和實施。首先，可以通過制定和修訂法律法規，明確退役軍人的權益和保障范圍，法律法規中應明確退役軍人享有的各項權益，如養老、工資、保險、醫療、住房等方面的保障。這不僅為退役軍人提供了明確的權益保障，還為相關部門提供了操作指南，確保保障措施的落地和執行。通過完善法律和政策體系，能夠為退役軍人提供全面、有效的保障，使他們能夠順利過渡到平穩的退役生活，并為社會的穩定和發展作出積極貢獻。

（二）提供就業創業支持

為了支持退役軍人的就業和創業，需要加大職業培訓和技能提升的力度，為他們提供更多就業創業機會。同時，需要建立一套完善的退役軍人就業服務平臺，為他們提供全方位的支持，包括就業信息發布、崗位對接等服務，助力他們順利實現就業轉型。此外，創業對于一部分退役軍人來說也是一個重要的選擇。因此，就業服務平臺還需要提供創業指導和支持，為有創業意愿的退役軍人提供創業培訓、創業項目評估、創業資金支持等服務，幫助他們實現創業夢想，并在創業過程中提供必要的指導和幫助，助力他們在社會生活中取得成功。

（三）加強社會關愛和支持

為了加強對退役軍人的社會關愛和支持，可以倡導全社會對他們的尊重和關懷，樹立一個良好的社會氛圍。首先，積極倡導全社會對退役軍人的尊重和關愛。通過開展宣傳教育活動，加強對退役軍人事跡和貢獻的宣傳，強調他們在保家衛國中作出的犧牲和奉獻，并弘揚他們的精神價值，增強公眾對他們的認知和理解，以樹立一個尊重和關心退役軍人的社會氛圍。其次，鼓勵社會各界積極參與退役軍人保障工作。政府可以設立專項基金，用于資助退役軍人的各項需求，包括教育培訓、創業支持、就業援助等。同時，也積極促進企業、社會組織和個人積極參與，為退役軍人提供物質和精神上的支持。

五、結語

總而言之，新時代我國建立了退役軍事部門，為退役軍人的工作和生活提供了重要的保障。通過完善法律和政策體系、提供就業創業支持和加強社會關愛和支持，致力于為退役軍人提供全面的保障和關懷。相信在黨和政府的正確領導下，全社會必將共同努力，讓退役軍人感受到社會的溫暖和支持，繼續為國家和社會作出更大的貢獻。中國軍轉民

參考文獻

[1]李默華.談退役軍人管理保障的標準化建設[J].科技資訊，2019，17（23）：218-220.

[2]張祎.新時代背景下關于退役軍人管理保障工作引發的思考[J].勞動保障世界，2019（18）：17-20.

（作者單位：山東省龍口市退役軍人服務中心）