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基于企業學院的校企協同育人模式探索與實踐
——以浙江交通技師學院為例

2023-01-11 08:19:16李忠躍唐玉藏蔡立鋒
職業技術 2022年6期
關鍵詞:實訓育人企業

李忠躍,唐玉藏,蔡立鋒

(浙江交通技師學院,浙江 金華 321015)

0 引言

2017年《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》(國辦發〔2017〕95 號)指出,深化產教融合是當前推進人力資源供給側結構性改革的迫切要求,對新形勢下全面提高教育質量、擴大就業創業、推進經濟轉型升級、培育經濟發展新動能具有重要意義[1]。2018年《浙江省人民政府辦公廳關于深化產教融合的實施意見》(浙政辦發〔2018〕106 號)提出,職業教育應推進產教協同育人,促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接[2]。2019年《國務院關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》(國發〔2019〕4 號)提出,職業院校應與企業深度合作,加強產教融合校企“雙元”育人[3]。國家各類政策相繼出臺,指明了職業教育的發展方向,特別對職業院校如何深入開展產教融合具有重要指導作用。

產教融合已成為近年來促進職業教育發展、加強創新型人才和技術技能人才培養的一項重要方針,是統籌推進教育綜合改革的一項重要制度安排。通過產教融合,提高教學水平,密切校企聯系,提高人才培養質量,服務區域經濟,對于提升現代職業教育發展水平來說是其他方式所不能替代的,也是變革人才培養模式的基礎和必由之路。長期以來,推進產教融合一直是我國職業教育改革的邏輯主線[4]。《國家職業教育改革實施方案》指出,我國職業教育應由“規模擴張”邁入“提升質量”的內涵式發展階段[5]。在追求高質量發展的道路上,職業院校應主動與行業企業共建企業學院,以此促進技能人才培養與產業發展相契合,這是推進產教融合發展的關鍵[6]。……

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