“價值黨建”助力打造“六個工地”

歐城美郡項目是中建新疆建工西南公司承攬的成都市青白江區重點建設項目。該項目作為成都市青白江區歐洲產業城的重要組成部分，建成后將成為當地區域性國際商貿中心，歐洲主題文化體驗區將滿足本地市民“在成都，逛歐洲”“跨境”消費需求。

歐城美郡項目黨支部成立于2020年12月，現有黨員15名。黨支部聚焦生產經營重難點，以中建新疆建工西南公司黨委示范黨支部“價值黨建”為載體，以打造“六個工地”為著力點，推動“筑郡先鋒”特色黨建品牌創建走深走實。項目部先后獲評“四川省安全文明標準化工地”、“成都市2022年優質示范工程”等多項榮譽。

實施“價值黨建·先鋒”，打造紅色工地。項目黨支部牢固樹立狠抓支部建設鮮明導向，從專題學習、組織領導、黨員作用發揮三個方面下功夫，打造堅強紅色堡壘。

專題學習“活”起來。項目黨支部組織全員觀看黨的二十大開幕會盛況直播，制定支部貫徹落實會議精神專題工作方案。依托三會一課、主題黨日活動、集體務虛會等方式，開展了“九個一活動”（過一次集體政治生日、重溫一次入黨誓詞、定格一次和黨旗同框、開展一次集體贈書、對黨說一次心里話、講授一次流動黨課、召開一次主題紅色讀書會、分享一次學習心得、錄制一次學習微課），教育引導黨員活學活用，把學習成果轉化為推動項目完美履約的“金點子”，在新征程上擼起袖子加油干、鼓足干勁一起干，為企業的高質高效發展做貢獻。

組織領導“強”起來。項目黨支部重視抓好“三基建設”，依托項目周例會、晚間學習會、主題討論會、全員務虛會等載體，集體研究討論支部年度重點工作，制定支部組織生活日歷和年度黨員學習計劃，嚴格規范組織生活，注重理論學習成效，定期檢查黨員學習筆記，確保不落下一課。聚焦項目建設重難點，制定支部工作融入生產經營清單，通過每月支委會、項目班子會、重點工作推進會、集體座談會等方式聽取進展情況，加強督導落實，及時協調，確保各項舉措按序推進取得實效，為項目完美履約提供組織保障。

黨員身份“亮”起來。項目黨支部結合實際開展“黨員先鋒行動”，設立9個黨員先鋒崗和2個黨員攻堅示范點，組織黨員在“四優化”、質量創優、商務創效、項目履約、安全隱患排查等工程攻堅的關鍵環節鉚在最前線，盯住工程質量、確權、安全和進度，同時在疫情管控、安全隱患排查、防汛等關鍵時期示范帶頭、沖鋒在前，形成了“黨員領頭干、大家跟著上”的良好局面。通過黨員群眾共同奮戰，確保了工程項目按期順利推進。

實施“價值黨建·技術”，打造精品工地。項目黨支部結合科技質量管理目標，成立黨員職工創新工作室，結合項目建造重難點，主動認領課題，依托“百項技術創新”“五小活動”“四優化”等載體開展技術攻堅，定期組織學習研討，聽取課題進展匯報，推廣運用輕型預制裝配式樓梯體系、灌注樁后注漿新技術、基于BIM的土方精確開挖技術等新技術、新運用。截至目前，申報專利3項，發表工法1篇、論文2篇，項目榮獲成都市2022年優質示范工程。

實施“價值黨建·安全”，打造平安工地。項目黨支部嚴格落實全員安全生產責任，大力宣貫“責任心+執行力”安全文化，多措并舉推動項目平安工地建設，全力守護好廣大員工及工友人身健康和安全。

攻堅安全創獎。成立“黨員安全宣講隊”，依托“紅色早班會”，帶領廣大工友學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，讓安全生產理念深入人心，為項目安全生產奠定思想基礎。同時結合施工區域，劃分黨員安全網格責任區9個，制定項目安全管理工作清單，推動安全創獎落實落地。截至目前，項目先后獲得“成都市安全文明標準化工地”“四川省安全文明標準化工地”等榮譽，成功舉辦成都市青白江區建設工程安全文明施工現場觀摩等學習交流活動。

當好“戰疫衛士”。積極落實屬地防疫要求，第一時間組建黨員示范帶頭、群眾積極參與的疫情防控志愿者隊伍，開展同心戰“疫”活動，持續在歐洲產業城開展抗疫志愿活動，每日堅持維持現場秩序、組織入場人員掃碼登記、協助物資采購搬運、飯點送餐和人員核酸檢測工作，以實際行動助力屬地疫情防控，為實現疫情“零感染”貢獻積極力量，先后3次獲得歐洲產業城園區管委會的贊揚。

實施“價值黨建·創效”，打造價值工地。項目黨支部聚焦提質降本增效目標，成立黨員攻堅小組，將“厲行節約、勤儉辦企”要求貫穿項目商務策劃全過程，圍繞商務管理、招采管理、物資管控等重要環節創新工作思路，嚴格過程監督，通過“定人定時”+“頭腦風暴”推動策劃落地，通過“黨員承諾踐諾”+“專項KPI”方式確保實施成效，確保項目既定管理目標高質量完成。

實施“價值黨建·服務”，打造和諧工地。項目黨支部始終將用心用情用力解決好黨員職工操心事煩心事揪心事納入重要議事日程，通過聯建共建、為民辦實事等措施，著力打造和諧工地，助力項目完美履約。

深入推進“微聯建”。按照公司黨委要求，主動聯動政府主管部門、建設單位、監理單位、園區管委會等聯建資源，打造“心動力”黨建聯建品牌，先后聯合開展核酸檢測、消防應急演練、專題黨課、聯合慰問、學習觀摩等活動，實現黨建共建、理論共學、資源共享，助力項目完美履約。

著力成就“微心愿”。堅持常態化開展“我為員工辦實事”實踐活動，通過集體座談、一對一交流、線上問卷等方式，匯總、整理員工急難愁盼問題6項，依托“項目清單”和“督導清單”，支委成員定期研究、督導問題解決進展，先后投入資金1.6萬元，解決了食堂菜品較少、培訓安排頻繁、項目文體活動較少等問題，做到讓員工“無憂無慮”，輕裝上陣，推動項目大干快上。

實施“價值黨建·人才”，打造高能工地。項目黨支部嚴格落實黨員員工“雙培養”機制，扎實開展“星級黨員評定”“導師帶徒”和“一天班組日”技能培訓，按季度評選“優秀黨員”“優秀部門”“優秀個人”。通過“雄鷹翱翔”計劃，為青年員工配備“雙導師”，制定周、月、季、年培養計劃，定期檢驗培養成果，落實經常性談心談話，形成師徒“雙向奔赴”的良好溝通機制，在“嚴管”與“厚愛”中，項目2021屆新員工轉正考核中6人提前轉正，同時自主培養安全總監、質量總監2人，進一步打造了堅強有力、敢于攻堅的項目團隊。

實踐證明，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。項目黨支部依托“價值黨建”載體，持續打造黨建推動履約“紅色引擎”，一體推進了市重點工程、創優創杯、“建證力量·五強兩到位”示范黨支部黨建標準化規范化建設工作，以高質量黨建引領推動建設綠色環保的標桿工程、安全優質的口碑工程、精益求精的精品工程。