基于問題導向的領導干部履職能力培訓研究

□ 閆 琳

（中國氣象局氣象干部培訓學院，北京 100081）

一、干部教育培訓中堅持問題導向的重要價值

堅持問題導向是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要工作方法，有著科學的理論基礎并植根于中華優秀傳統文化，其與馬克思主義中國化的歷程緊密相連，具有清晰的歷史脈絡。

（一）堅持問題導向是馬克思主義世界觀和方法論的重要體現

馬克思主義是實踐中的哲學，也是分析和解決問題的方法論，問題導向是馬克思主義世界觀和方法論的重要體現。馬克思唯物主義觀點認為：“問題是時代的口號，是它表現自己精神狀態的最實際的呼聲。”毛澤東同志指出：“什么叫問題？問題就是事物的矛盾。”習近平總書記指出：“問題是事物矛盾的表現形式，我們強調增強問題意識、堅持問題導向，就是承認矛盾的普遍性、客觀性，就是要善于把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現實問題。”問題導向是問題意識的具體運用，馬克思主義的每一次發展都與實踐中遇到的重大問題密切相關，是馬克思主義的首要理論品格——實踐性的具體體現。堅持實踐性，必須面向實際，不斷發現問題、科學分析問題、有效解決問題。實踐始終處于發展變化之中，問題也不會一勞永逸地解決，這就需要以動態的眼光緊跟時代步伐，凝練真問題并探尋解決問題的真辦法。人民群眾是歷史的創造者，堅持實踐性必然要求堅持人民立場、走群眾路線，把千百萬群眾的智慧聚集起來，成為攻堅克難的磅礴力量。……