新形勢下如何將黨建工作融入生產經營的探索與思考

湯盈新

摘要：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。將黨建工作融入企業生產經營中心工作是黨組織在新形勢下發揮作用的關鍵所在。文中結合聊城水務集團有限公司黨委近年來在基層黨建融入企業生產經營方面開展的一系列具體工作，分析存在的普遍性問題，對下一步黨建融入生產經營作出了一些思考。

關鍵詞：基層黨建;深度融入;生產經營

習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的重要講話，為國有企業如何將黨建工作融入生產經營指明了方向。近年來，聊城水務集團嚴格落實全國國有企業黨建工作會議精神，在如何推進黨建工作與生產經營的深度融合進行了積極探索，努力推進黨建與生產經營工作雙融合、雙促進、雙提升。

一、雙融合、雙促進、雙提升的主要做法

聊城水務集團黨委牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅決貫徹“兩個一以貫之”，找準基層黨組織服務生產經營、凝聚員工群眾的著力點，切實把黨組織作用發揮融入到生產經營的動員、組織、實施、保障等環節。

（一）在體制機制上深度融合。穩妥推進集團和各獨立法人企業黨建工作要求寫入章程，堅持“雙向進入、交叉任職”的領導人員設置模式，集團和獨立法人企業全部實現 “一肩挑”，使黨的領導融入企業改革發展全過程。修訂了集團及獨立法人企業的議事制度和“三重一大”決策制度，明確了各治理主體的權責邊界，規范決策程序及職權分配，嚴格落實黨組織研究討論前置程序，形成各有側重、各司其責、相互制約、相互協調的決策、執行與監督的制衡機制;堅持黨組織設置與企業組織架構相統一;集團中層崗位上的黨務人員和行政業務人員實行定期輪崗交流;建立黨委委員全面從嚴治黨責任清單，逐級簽訂目標責任書，實現業務工作與黨建工作的同部署、同責任、同考核。

（二）在載體創新上深度融合。堅持把生產經營工作中的難點、重點作為黨建工作的切入點，系統搭建黨組織和黨員作用發揮的載體平臺。開展特色支部創建活動，由各黨支部結合各自工作性質、特點和優勢開展創建工作。其中，新水河污水以“環保科普特色教育”為支部特色，活動自以來，共接待了市環保局、聊報集團、腫瘤醫院及外國語小學等全市近百所小學，共計兩萬余人參觀。因效果突出，受到市政府領導的點名表揚。

（三）考核評價上深度融合。堅持把黨建工作責任制考評作為推動融合的有效保障，建立了集團和支部兩個層級黨建工作考核機制，并逐步提高黨建考核在集團考核所占比例，考核結果與干部職工的績效工資掛鉤。集團黨建兩層級考核模式作為典型被《山東國資》《聊城日報》刊登推廣。

（四）在思想理念上深度融合。各黨支部堅持黨建服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有企業保值增值作為出發點和落腳點，立足企業實際、創新形式、創新載體，開展了“水知識公益課堂”“現場電解水實驗”“ 送學到工地”等活動，切實把全員思想和行動統一到提質增效、保生存保長效發展上來。

二、黨建融入生產經營存在問題的原因

（一）思想上重視程度不夠。企業以經濟效益為中心，國有企業雖然承擔了社會責任，但是仍然有實現國有資產保值增值的目標任務。而抓業務成效明顯、易出成績，抓黨建虛無縹緲，難以看的立竿見影的效果，這就造成了部分子企業負責人傾向于抓業務，對黨建工作重視不夠，一定程度上存在一手軟一手硬的現象。廣大黨員平時的主要工作也是忙業務，對黨建工作的重要性認識存在偏差，對黨的理論學習、組織活動存在“厭學”“逃學”的現象。

（二）黨務干部整體素質不高。因歷史欠賬原因，企業黨委對黨務干部的重視程度不夠，支部書記幾乎都不是專業的黨建工作人員，對于黨建工作關心的較少，業務知識掌握不透徹、不專業，主動思考不夠，職能力不強，開展黨建工作存在著一定的應付思想。

（三）黨建工作機制不完善。在全國黨建工作會議上，習近平總書記明確提出了當前國有企業黨建工作要求，部分黨建工作得到規范，但是，部分黨建工作體制機制仍然不完善，不能適應企業改革發展需要。加之一些法律法規不完善，比如，《公司法》對國企黨組織的設立、作用只有原則性的要求，沒有具體規定，執行起來存在無法可依的問題，尤其是在企業管理規范化建設方面明顯不足。

三、黨建融入生產經營的改進方向

（一）有效發揮基層黨員的模范帶頭作用。在企業中黨員都是基層的優秀分子，在生產經營過程中要將核心人才放在技術攻關和生產難題解決的最前沿，廣泛開展核心人才合理化建議，征集有利于企業發展的意見和建議;針對生產難題組織生產和技能骨干黨員開展公關立項工作，通過不斷的工藝調整技術革新解決生產難題，助推公司發展。

（二）發揮黨組織群眾工作優勢。依靠和發動群眾是制勝法寶，基層黨組織要充分發揮群眾優勢，定期組織管理人員以及員工學習黨政政策、制度，提高其政治素養;開展企業發展現狀分析講座，基層黨組織引導黨員用政治眼光分析企業的發展形勢，并致力于解決企業經營生產中存在的問題，讓黨員能夠具備責任意識、風險意識以及危機意識。

（三）強化黨建強企意識。加強領導干部思想政治建設，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升運用科學理論解決實際問題的能力。加強支部黨員學習教育，引導黨員員工學習新知識、新技術，不斷提升全體員工崗位技能和整體素質，推動企業穩定科學發展。基層黨組織要對業務工作存在的問題，從思想上、工作作風上、執行力上去找原因，虛實結合更好推動工作。

四、結束語

基層黨建工作與生產經營深度融合是一項長期性、系統性的工作，需要我們創新理念、發揮優勢、求真務實，與企業同向而行，把智慧和力量凝聚到企業科學發展上來，更好地服務企業發展、服務職工群眾，充分發揮黨建工作的引領作用，推進企業高質量發展。