如何了解和教育獅子型的孩子

李中斌

一、引言

總體而言，獅子型孩子的性格特點是有自信、有主見、勇于追求理想。獅子型孩子的優點是自尊自重、遵守規范、天生的領導者。獅子型孩子的缺點是太過自我中心、不易認知或接受自己的不足。

我們舉個例子，看看誰更像是獅子型的孩子。現在，請你閉上眼睛，冥想一分鐘，然后在狗、貓、鹿、海豚、兔子和獅子的動物中，選擇一個最能代表你個性、與你個性相通的動物圖騰。

1. 選擇了“狗”作為你的動物圖騰，這代表著你有著高貴、忠誠、喜愛付出和為他人服務的人格特質。

2. 選擇了“貓”作為你的動物圖騰，這代表著你是獨立、好奇、聰明、有愛心的一個人。

3. 選擇了“鹿”作為你的動物圖騰，這代表著你有著溫和、關愛、慈悲、警覺性高、喜歡用直覺來做反應的人格特質。

4. 選擇了“海豚”作為你的動物圖騰，這代表著你有著幽默、守信、可靠、慈悲，且具有良好溝通技巧的人格特質。

5. 選擇了“兔子”作為你的動物圖騰，這代表著你是一個謙虛、容易緊張、焦慮、害羞、內向的人。

6. 選擇了“獅子”作為你的動物圖騰，這代表著你有著強健有力、有耐性、易與人交往、會為正義而發聲的人格特質。

二、如何了解獅子型的孩子

獅子型的主宰領域是“自我”。這個“自我”，包含著自我感覺、自我期許、自我評估、自我價值……這些許許多多的“自我”，“堆砌”出一個自視甚高、自尊自重，有時是自命不凡、自我膨脹的孩子。這個孩子，很可能在未來會成為某些領域的領導者，像個“小皇帝”或者“小皇女”，但也有可能成為一個目中無人的“小霸王”。這是一種非常特殊的人格。獅子型的孩子是一位天生的領導者。也許，現在還小，擁有的經驗和能力都不足，但那種發自心性的領袖氣質，是可以隱約察覺到的。

他就是比其他的孩子更有主見。在生活中，每次遇到“選擇題”的時候，他總是立刻做出決定。比如說，周末晚上，全家人打算外出吃飯，問他的意見，他總會明確給出一個答案：“我要吃飯”“我喜歡那個飯館”“我今天累了，不想出門。”

當遇到挫敗、不如意的事時，他雖會沮喪，但不會一蹶不振，會勇敢面對挫折。失敗并不會使他傷心太久，他只會因為不滿意自己的表現而生氣。

他追求成功以及團體榮譽。因此，他從小便深具責任感，天生充滿自信，對自己的力量與特質有強烈自覺，也很有信心。要是這些特性表現拿捏得當的話，他會是一個知所進退、得體而有禮貌的“小大人”；相反地，要是他過度高估自己能力的話，可能會是一位“小小自戀狂”或“小吹牛家”。

這些“小獅子”都很有個性，從小就明確知道自己的喜惡。出于相同原因，有時候在跟同伴玩耍時，他會克制不了自己的脾氣，無法忍受故意不遵守規則的同伴。這是因為他重視自己的權威和領導力，不喜歡因為別人的胡鬧而造成他的失敗，即使只是很平常的小事情，也會要求自己獲得勝利。

“小獅子”是七種兒童人格典型中，最注重榮譽感的性格。他需要受到肯定，期待別人贊賞的眼光。由于希望自己是以得體的樣子出現，所以他很看重個人榮譽。如果小孩子間產生爭吵，那個主動出來主持正義的，往往就是“小獅子”。

正常的“小獅子”很知道自己的優、缺點，天生就很有自覺性，而且明白如何表現自己的優點，知道自己的極限。然而，自我膨脹的“小獅子”則以為自己無所不能。不論哪種“獅子”，對自己總是充滿信心。這樣的個性，往好的方面看，是很能活出自我；往負面來看，便是剛愎自用。

團體里，他常常是一個“孩子王”，這可能得益于他與生俱來的幽默感和社交手腕，能夠知人善用。不過，他實際注重的是自己當下的快樂與否，而較難考慮別人是否與他同等快樂。換句話說，小獅子可能比較缺乏同理心，不容易替他人著想。但是，充滿活力、開朗，又有領導能力的他，往往能成為小朋友間的意見領袖！

1. 看他怎么“玩”。

在一群玩耍的小孩子中，可以很清楚地看出哪些小朋友是我們所謂的“小獅子”。這些“小獅子”總是具有磁鐵般的吸引力，在群體游戲里，大伙兒總是以他為中心運轉。他像是星系的中心，因為有他在，才變得好玩。他天生散發著領導魅力。如果是分隊競爭的游戲，那么他常常擔任隊長，領著一群孩子沖鋒陷陣。他喜歡發號施令的感覺，也喜歡別人聽他發號施令。與其說喜歡，不如說享受更為恰當。他很有條理，似乎天生知道該怎么分配任務，會清楚地告訴隊友們：誰負責前鋒，誰負責后衛，誰負責誘敵。換句話說，他有絕佳的領導能力。

而其他的小朋友也會對這位“小獅子”很服氣。如果有哪個小朋友不服他，或者時常與他成為死對頭，那么這群孩子中至少有兩個“小獅子”。也有另一種可能：在團隊里，有人會不聽命于他，可能是特立獨行的貓型孩子，也可能是喜歡跟著自己感覺走的“黑豹”。這兩種貓科型的孩子，或許不會特別理睬那只自鳴得意的“小獅子”。而當遇到這樣不聽指揮、自得其樂的小朋友時，大人們也許會發現這頭小獅子的憤怒，并聽見他的“獅吼”。不過，他確實很知道如何讓別人聽他指令，他的幽默逗趣，很得其他孩子的歡心。其實，這不僅是他的天份，也是他所喜愛的事情。也就是說，只要在群體中占有領導位置，他就能夠樂在其中。但如果他是在長輩的庇護下長大的驕縱的“獅子”的話，天生具有的領導魅力和規劃力可能會變質，他可能會運用長輩的權威，或是利用物質來籠絡可以讓他頤指氣使的“小嘍啰”，來享受當領袖的滋味。

事實上，正常的“小獅子”，識時務也是他擁有的特質之一。若在偶然的場景里，他無法成為一個團體里的領袖，也能夠安于被領導的角色，可以成為很好的朋友和很好的領導者，也能成為很愿意配合的隊員。“小獅子”們熱愛領導、指揮、支配同伴，也樂于被更有能力的伙伴領導。他天生樂觀好群，重視團體。只要周遭的人們用對方法來鼓舞他，例如贊許他為一件事所付出的努力，贊許他持之以恒的態度，贊許他為人服務的精神等，而不是流于表象，去稱贊他的聰明才智，就更可以讓他建立起正確的價值觀，將來很可能成為某個領域的中流砥柱。

2. 看他怎么“吃”。

“小獅子”們吃飯，可能會顯現出兩種極端：（1）乖乖把所有食物吃完，完全不挑食；（2）不管大人怎么勸，他就是不肯在用餐時間吃飯，不肯吃自己不喜歡吃的東西，沒有人治得了他。之所以會有這兩種反差極大的現象，主要是因為“獅子型”的兩種性格在作祟。一方面，他是尊重紀律、極有榮譽心的“獅王”；另一方面，他也是一個只聽從自己心意的“自作主張者”。

原則上，“小獅子”的天生氣質大多是“好帶的孩子”。只要父母在嬰兒期就有計劃且用心地廣泛介紹不同味道、口感的食物讓他嘗試，使“小獅子”建立起良好的飲食習慣，那么他就不太容易挑食。

但如果從小長輩們就把他疼到心坎里，含在嘴里怕化了，放下了又舍不得，這樣看著小孩的臉色侍奉著他的吃、喝：只要“小獅子”一皺眉頭，這道菜就從菜單里剔除；只要“小獅子”一哭鬧，飲食時間就由他訂定，等等。如果養成了他“聽從自我”的習慣，就會變成“沒有人能罩得住他”的狀況。不管是循循善誘的老師、板起臉孔的爸爸，還是苦口婆心的媽媽或奶奶，他一律不聽，只聽從自己，只當自己的主人，小小年紀就有個性得很！

因此，“小獅子”的“吃”本身不是問題，周圍的大人們才是問題制造者。所以，教養“小獅子”的最大準則，就是出生時就要給他打下良好的基礎。如果不小心坐大了他自尊自重的個性，變成唯我獨尊的話，那就不光是吃的問題了，未來連學業、人際關系等都會出現危機。

3. 看他怎么“做功課”。

“小獅子”對自己總有較高期許，常常充滿雄心壯志，表明自己的遠大目標。如果用對方法，激勵他在學業上努力，他可能就會把自己的目標設定為“下次要考全班前五名”，或更前面的名次。他并不怕目標太大太遠，也不怕過程的艱辛，因為達成目標的那種驕傲感，是激勵他向前邁進的原動力。但事實上，他是否具有考進前五名的實力？要考進前五名，他是否會付出相應的心力去準備學業？這可不一定，有些“小獅子”就是會流于眼高手低，設定目標的時候豪氣干云，真要付諸行動時卻又打不起精神。這就是一般的“小獅子”，與在萬千寵愛中成長的“獅子”之間的差別。這兩種“獅子”之間最大的差異在于：一般天生的“小獅子”，除了視野廣、野心大，也愿意為達成目標而忍受過程的艱苦，接受一次次挫折、打擊，砥礪自己朝目標前進；而在萬千寵愛中成長的“獅子”卻是眼高手低，牛皮吹得震天響，但一遇到挫折就馬上打退堂鼓，所有美麗愿景都須由別人來為他完成。

原則上，“小獅子”從小就具備高度榮譽感。今天學校交代的事情，他基本上會在當天主動去完成它們。因為“小獅子”不喜歡自己成為破壞榮譽的那一個，他們很小就懂得自律。如果明天學校有美術課，他絕對不會因為去同學家玩過頭，而忘記買圖畫紙等東西。如果明天要考試或交作業，他也不會放學后還留在學校玩，而會乖乖回家吃飯，然后把該做的事情都做好，才去睡覺。

但是，“小獅子”有一個毛病，就是很難承認自己的失敗。他的得失心非常重，而且對于失敗這件事相當不適應。舉個例子來說：假設你家的“小獅子”一直以來都是班上第一名，然后，班上來了一名天賦優異的學生，考試過后，“小獅子”發現他不再是第一名，第一名被這位新同學給奪走了！這時，他可能會感到受辱。他決定：一定要扳回一城，不愿意再次輸給這名新同學。表面上，他可能會表現得很大方，但卻在心里暗暗發誓：下次考試非贏回來不可。“小獅子”就是擁有這種強烈的斗志，很重視尊嚴，為了能夠抬頭挺胸，愿意服從規范。就算他們的成績只是中等，家長們其實也不用太操心。基本上，“小獅子”對自己的榮譽感很重視，不會讓自己在學校的處境太難堪。

年紀幼小的“小獅子”，偶爾也會有說到沒做到的時候。如果你家的“小獅子”哪天忘記該盡的責任時，你也無須過度呵斥他，只要輕輕提醒：“你不是說會把事情做好嗎？”“你不是說不需要大人操心嗎？”“今天不是周末，你忘記明天還要去學校上課嗎？”被這樣輕輕一點后，他必定會心生警惕，督促自己快快回到正軌上來。從總體上看，“小獅子”是很好帶的小孩。當然，他們還是會有一些缺點，家長不要太過嚴厲地去摧毀他的自尊心；只有以激勵的手段來勸進，才是最明智的辦法。

“小獅子”可能會有輸不起的傾向，甚至可能會由失敗轉為翻臉，對于遇到的挫折，會產生很大的反彈。因此，父母需特別教導他正確面對失敗。要扭轉那種非勝即負的思維，帶他反思：自己對整件事所付出的心血和努力有多少；從整個事件里，又學習到哪些知識和經驗；自己又有哪些長進。讓他學會肯定自己的辛苦和堅持，而不只是追逐成功，這樣未來才能成為堅韌不拔的“大獅子”。

4. 看他怎么面對“人”。

雖然獅子型的主宰領域是自我，但他的另一特色是很清楚自己的優勢在哪里，也很懂得在人群里把自己最好的一面展現給大家，以吸引別人崇拜的眼光。他也能夠很快覺察到同伴們的優缺點，很懂得恰如其分地把每個人擺在適當的位置。因此，不管是玩游戲，還是學校活動的事務分配，他總能慧眼識英雄：把愛畫圖、喜歡搖筆桿的派去做宣傳工作；讓教室里的“小孔雀”負責聯誼；請“小水牛”管收作業等。他懂得領導別人，絕不會因胡亂指派而激起公憤，這也是他天生的領導能力和才智所在。

但這并不表示“小獅子”在人際關系里就能樣樣吃得開，事事都通行無阻。不管是一般的“小獅子”還是在萬千寵愛中成長的“獅子”，在人際運作上都有個潛伏危機。雖然他們有知人善任的本事，但如果其人格特質里沒有孔雀型和白兔型的人格來沖淡、平衡自我中心的話，優越感就會忍不住從心底里冒出來，慢慢擴大。加上他們往往在學業、才藝或是經濟上都比其他人優越，要他們去體會別人在學習上的吃力、生活里的困苦，是很艱難的事。但他們并非沒有同情心，而是很難想象對自己而言易如反掌的事，對其他資質、條件的人而言，可能是難如登天。這時，“小獅子”心里會閃過一個念頭：你們真是笨得可以！

勝不驕、敗不餒，是“小獅子”生命里必須學習的一個大課題。家有“小獅子”的父母親如果也感受到這個危機，可能會采取兩種最簡捷的方式來教育：（1）打壓信心：“其實你的能力沒那么好，XXX的表現比你好太多！”（2）苦口婆心勸說：“人外有人，天外有天，不可以得意忘形。”以上兩種立意良好的教養方式，用來教育“小獅子”時，成效卻不明顯。如果要教導“小獅子”謙恭待人，同時富有同理心，最重要的是要養成他為人服務的習慣，多多引導他去體貼別人心情，讓他在“人人為我”的個性里，增添“我為人人”的養分。這樣，才能讓“小獅子”在人際關系里不再高高在上。

5. 看他怎么管理“錢”。

談到獅子型孩子的金錢觀，又要分開來講：一種是被驕縱成性的“獅子”，另外一種是渾然天成的“小獅子”。這只被驕縱成性的“獅子”因他平日里被寵上天，只知飯來張口，衣來伸手。習慣錦衣玉食后，各種享受比別人多一點、高一些，也都成為理所當然。他常被保護過度，所有需求都被滿足；至于賺錢是多么辛苦的事，他的觀念相對薄弱。因此，他花錢犒賞自己是絕不手軟，花大把鈔票來享受也不會有罪惡感，也懂得利用金錢來收買人心。至于存錢這回事，他則視之為小氣巴拉的人才會做的寒酸事。所以，家中有被驕縱成性的“獅子”的父母在教養子女時，不要一心只想著孩子，要給他最好的，而是要思考在現實生活中如何灌輸給孩子正確的金錢觀念，才能讓孩子的人生走得長遠而順利。

至于渾然天成的“小獅子”，在面對金錢管理時，是規劃型。他天生有一種通盤考量、長遠規劃的能力，懂得有條理地分配各項資源。如果在團體里，他懂得如何與人溝通，擔任領導者或管理者，為大家分配任務和工作。而表現在金錢管理上，只要父母用心教導他儲蓄理財的觀念，他很快就能心領神會，能夠做出金錢的分配和長期儲蓄目標。所以，他可能會把每個月的零用錢一點一點存下來，存到一定額度后，再拿去買一個比較昂貴的東西，來犒賞自己；或是在特殊節日（如母親節、父親節）買個小禮物，給家人一個驚喜。因為他懂得儲蓄的原理，平時不該亂花錢的時候，他可以適時控制住想要亂花錢的欲望，因而可以為自己買一些好東西。所以，他會給人一種“這孩子好像不缺錢”的感覺，甚至會讓人以為他家好像很有錢。他不會像“小黑豹”，興致一來，就把錢花掉；但也不會像“小水牛”那樣固守原則而不知變通。如果是對數字有興趣的“小獅子”，父母親可以趁機教導他投資理財的概念；要是哪天他突然要求父母幫忙把壓歲錢或存在銀行的錢，領出來拿去購買基金，也無須太過驚訝。畢竟這是善用頭腦、懂得規劃的“小獅子”會做的事。他們不只知道如何存錢，而且深知要如何用小錢滾出大錢。

家有一只“小獅子”，在管理金錢方面通常沒有太大問題。然而，“小獅子”容易有自以為是、以自我為中心的人格特質，家長必須從小培育他的同理心，例如：讓他養成固定拿出部分積蓄，捐助慈善機構的習慣。從金錢的管理角度看，讓他學習由多元角度看世界，也是種很好的教育方式！

三、如何教育在不同狀態下的獅子型孩子

狀態一：太過自我中心，難以站在別人的角度去思考問題。

獅子型的孩子有時太過自我中心，難以站在別人的角度去思考事情，往往難以理解為什么對自己來說是很簡單的事情，有些人就是覺得很困難；為什么自己可以三兩下處理好的情況，別人卻要花上大半天功夫。因此，他有時可能顯得過于單向思考，并未考量每個人天生的差異，局限在大家都繞著我運轉的思維里。教養“小獅子”時，父母親需要多費心帶他看看社會百態，如果可能的話，最好讓他做個小義工，比如：到老人院為老人家跑跑腿，或者去當志愿者。讓他在為人服務的過程中體會：每個人的人生境遇、能力、經濟狀況都有所不同。這可以讓他的心更柔軟、更寬廣，更能容納百川。

狀態二：完善人格特質里的耐挫力和抗壓性。

“小獅子”很有自信、有主見，因此好勝心特別強。但是，他究竟是一個具有思考能力、有實踐力、能吃苦耐勞的實力派“獅子”呢，還是個光說不練、只會吆喝他人為自己服務、經不起挫折磨練的“獅子”呢？其實這有賴于父母的教養態度。教導孩子時，父母要先靜心思考，自己是不是個嬌慣寵溺的父母？如果是的話，很可能會養出個驕縱成性的“獅子”。獅子型在人格典型里之所以是最容易達致成功的人格，最重要的因素在于他有知人善任的能力，具有能吃苦耐勞、能抗拒生活里的種種壓力、可以堅持到最后的性格。因此，“小獅子”人格特質里的耐挫力、抗壓性的激發，就要靠父母時不時放手，讓他在面對生命的挑戰中，淬煉出鋼鐵般的意志。

狀態三：當慣了常勝將軍之后，偶爾不小心被擊敗后傷心沮喪。

“小獅子”是得天獨厚的天之驕子和天之驕女，當慣了常勝將軍之后，偶爾棋逢對手，不小心被擊敗后，必定傷心沮喪。但有些“小獅子”在痛苦難過之余，會慢慢重整心情，找出自己失敗的癥結，砥礪自己更上一層樓。也有許多沒有嘗過敗績的“小獅子”，遭逢打擊后，會有輸不起的情緒反應和宣泄。這時，就考驗著父母的教養智慧。是要任由他耍無賴、亂發飆？還是幫他找理由，打擊敵手，把所有責任都推到天氣、環境、人事、運氣上，讓他感覺千錯萬錯都是別人的錯？這些做法都不對，父母要讓他知道如何用正當的方式去爭取榮譽，并且肯定自己艱苦的過程與努力，而不只是以結果論英雄。同時，父母也必須以身作則，為他展示最高尚、也最基本的運動員精神，就是：當別人勝過自己時，要真誠地為他人鼓掌。

狀態四：不容易看到自己的缺點，難以認知到自己犯下的錯誤。

不管是“大獅子”還是“小獅子”，都有個共同的盲點：不容易看到自己的缺點，難以認知到自己犯下的錯誤。所以當發現他做錯事，或者和別人發生爭執時，父母要把事情的根本和關鍵告訴他，讓他自己去想；不要急著施加壓力，給他足夠的時間與空間去反省、思考，期待他能慢慢覺察到自己的錯誤，并逐漸修正自己的行為。

（責任編輯：蘇少偉）