
《中國人力資源市場分析報告》(2021)由中國人事科學研究院余興安主編,社會科學文獻出版社出版。迄今已連續出版4年。
該書以國家統計局和人力資源社會保障部等職能部門、知名高校及人力資源服務機構的統計和調查數據為基礎,對人力資源市場供給與需求的規模、就業與失業、薪酬、人力資源服務等方面進行了系統分析,全書包括總報告、人力資源的基本狀況、區域與行業人力資源市場、人力資源服務4個專題。
總報告分析了人力資源供需的規模、區域分布、素質結構等狀況,人力資源匹配在城鄉、區域、行業等維度上的表現和特點,以及分區域、分行業、分單位性質的勞動者收入狀況。
人力資源的基本狀況篇圍繞新發展階段勞動力市場的主要發展趨勢及應對策略、基于全國公共招聘網站大數據的人力資源市場狀況、“00后”勞動者就業的結構和特點、新冠肺炎疫情對人才招聘的影響、高技能人才的就業形勢等內容,對中國人力資源市場的主要發展趨勢、求職招聘、就業等問題進行了系統分析。
區域與行業人力資源市場篇以各地區的調查和統計數據為基礎,對多個省市及高科技、金融等行業的人才供需、流動、薪酬等進行了研究。
人力資源服務篇則圍繞行業、區域等維度對當前我國人力資源服務行業的發展進行了分析。在行業方面,對社保代理業態、上市人力資源服務公司經營狀況、人力資源機構服務技術提升、人力資源管理專業人才培養等進行了分析。……