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試論新時期國企政工師工作能力的提升分析

2022-03-03 20:29:57劉佳
文學天地 2022年1期
關鍵詞:工作能力國企提升

劉佳

摘要:政工師的基本職責是為全體職工進行思想政治教育的教學和宣傳,而政工師自我培養水平的好壞,不但會影響其工作能力,還對其工作效果形成了一定的影響。政工師在自身思想政治觀念以及覺悟、溝通與領悟能力、對本職工作的社會責任感和職業道德水準等方面都會直接體現在其日常管理工作中。因此合格的政工師還必須經過進一步的學習以提升自我素質水準,才能于為新時代的單位政工工作中進行良好的思想政治教育教學。從中共第十九次黨代會以來,新中國開始了政治變革的嶄新征途,加速了中國推進社會主義現代化建設的腳步,但同時也給中國的思想政治教學工作提供了全新的課題與挑戰?,F階段,中國正處在經濟社會轉型和反腐倡廉建設的關鍵時期,因此政工師們應當充分意識到這一變化,以進一步提升自己的素質水平,提高自己的個人修養,從而開拓中國思想政治教育教學工作的嶄新局面。

關鍵詞:新時期;國企;政工師;工作能力;提升

一、新時期提升國企政工師工作能力的重要性

1.1政工師自身修養水平的提高是做好單位政工工作的基礎

自改革開放以來,我國單位工人的政治思想一直深受西方文明和思潮的沖擊,并逐步地向多樣化方向發展。政工師們也必須在這樣的大背景環境下堅持正確政治思維和立場,掌握好黨的方針政策,并把這些方針政策及時地正確傳達給單位的職工,以保護好單位的良好形象。隨著中國社會主義法制進程的不斷完善,政治工作師還應該在堅持社會主義法制觀念的同時,充實自己的法學理論知識,包括學習經濟、法學基本知識等,從而學會更多的政治工作方式,以提升自己的素質修養和專業知識水平,并做到與時俱進。此外,政工師還應訓練自己的觀察能力,及時掌握單位一線工作人員的思想動態,及時發現單位內思想政治工作的不足,并根據上述不足提出具體的解決辦法,以便于更好地進行政工工作,并圓滿完成單位領導交給的政工工作。

1.2政工師自身修養水平的提高是增強政工干部領導力的關鍵

政治工作師若想搞好自身的專業性工作,首先就應該發揮模范帶頭的功能,通過自身的一言一行為單位工作人員作出表率,同時在本職工作中做到以身作則,提高政工主管干部的感染力。做表率的關鍵就在于自身素養水準的提升,從工作角度上來說,政工師就是通過自己素養水準的提升, 以自身的言行讓單位或員工在企業工作中獲得潛移默化的影響。

二、新時期國企政工師工作能力的措施

2.1改變觀念,樹立更具時代性的工作理念

政治工作師一定要不斷加強對自身的學習和訓練,以提升自己的政治專業知識儲備水平,同時進一步深化對黨的方針政策的認識,同時也要與時代發展同步,積極調動自己的創造精神和主觀能動性, 使政工工作的發展更加適應社會主義現代化需要,更加具有新時代氣息,并積極運用現代化技術手段革新政工工作的進行方法。無論是在工作中與日常生活中都必須以最高標準的道德素質來要求自身,并在與員工的相處中必須時時謹記自己的職業特點,努力團結員工群眾,并主動協助別人,如此才可以建立起企業內正面積極向上的良好道德形象。

2.2創新工作方法,提高工作開展過程中的針對性

政工工作的展開過程中必須有二點保證,一是普遍性,政工工作的展開既是面對所有員工的,也是為所有員工服務的,因此一定要確保政工工作的展開能滿足大多數員工的需要, 此外,政工工作的展開針對于員工個人來說也需要具備針對性,特別是在當前崇尚個人的時代背景下,對不同的職工實行政工工作進行方式的改革,也是由于對職工的個人差異性的重視。員工間的個性、價值觀、邏輯思維,以及思想政治教育水平之間存在著差距這是客觀存在的現象,這也規定了企業政工師們在實際工作開展中一定要重視差異和員工的個性化要求,發揮他們的主觀能動性,從而真正地掌握了員工們所關心的工作重點以及與員工現實利益密切相關的問題, 如此才可以保證政工工作的有效進行。

2.3牢記黨的領導方針和政策,做好思想政治工作的開展

政工工作的實施過程中,政工師一定要具有把理論知識轉變為實踐的能力,并通過運用理論知識來決定實際的工作走向,一切從實踐出發,并立足于實踐分析問題。在政工工作實施的過程中,一定要做好全面調查,明確了當前單位在發展過程中出現的主要問題及不足,以便于根據黨委的領導要求和新發展觀念,使政工工作實施得更富有實效性。同時也要針對不同員工的思想政治水平問題,才可以開展更集中的政治訓練。新時代的政工師在進行本職工作的過程中一定要靈活,不拘一格,在根據黨的方針政策的指引下進行政工工作,才可以使政工工作更加適應新時代的發展。

2.4走群眾路線,切實解決職工困難和問題

政工工作的發展是面對著所有工作人員的,所以在政工部門開展工作的過程中一定要貫徹群眾路線。群眾路線的實施,和當前軍隊政工工作開展中"以人為本"的工作宗旨有著重要的關聯。充分考慮職工群眾的切身利益,從職工群眾的現實需要入手,這樣就可以加深政工師對職工的認識,從而增進了政工師與職工之間的有效交流,使政工師與職工之間的關系更為密切,進而推動政工工作更為良好的發展。在與職工的相處過程中,對政工師也一定要秉持著尊敬、理解、熱愛的態度。

結束語:

綜上所述,鑒于政工師對工作性質的重要性,要求政工師注意的內容也不少,而政工師增強自身素質的途徑同樣也不少。政工師們可通過對自己的職業道德水準、理論知識基礎、專業知識儲備、協作工作能力、社會服務意識能力、崗位服務能力等方面的進一步了解和完善,提升自己的素質水準。但唯有提升自己"硬件"的水準與實力,方可全力以赴地進行思想政治教學工作,為中國企業的發展與壯大作出應有的貢獻。

參考文獻:

[1]羅新.新時期國企政工工作的職能定位與模式創新[J].人才資源開發,2021(14):51-52.DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.14.024.

[2]張卓婭.新時期國企政工工作的職能定位與模式創新探討[J].時代汽車,2021(09):31-32.

[3]丁柯蘋.新時期政工師在提升國企治理能力促進現代化建設中的作用分析[J].今日財富(中國知識產權),2020(07):80-81.

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