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淺談關于加強事業單位黨建和思想政治工作

2022-01-09 15:14:58李迪勇
商業2.0-市場與監管 2022年2期
關鍵詞:方法研究思想政治工作事業單位

李迪勇

摘要:事業單位對于我國經濟社會的穩定運行有著非常重要的意義,在我國公共管理事業當中發揮著極為重要的作用,是黨組織建設不可或缺的重要內容之一。隨著時代的不斷向前發展,當前事業單位在黨建思想政治工作實際進行中存在著一些與時代發展格格不入的內容。本文對當前事業單位黨建及思想政治工作的實際情況進行了全面分析,并且結合工作要求提出了一些改進措施。希望通過本文可以為相關工作提供一些參考。

關鍵詞:事業單位;黨建;思想政治工作;方法研究

隨著我國改革發展進步入了深水區,事業單位在黨建及思想政治工作進行中出現了一些新的情況。要想對這些新情況進行妥善解決就要創新工作方法,拓寬工作思路,從而將黨組織的戰斗堡壘作用充分地發揮出來。本文根據我國事業單位發展的實際情況探討了黨建思想政治各項工作開展的新路徑。

1.事業單位在黨建思想政治工作中存在的問題

1.1一些單位對于該項工作重視度不足

由于種種因素的影響,當前國內依然存在一些事業單位對于黨建及思想政治工作重要性認識存在問題。認為該項工作的開展質量對于事業單位整體發展的作用不大,各工作人員應當重點做好自己的本職工作。此外也存在事業單位缺乏一些搞黨建工作的專業人才。在黨建及思想政治工作進行中依然沿用舊有的模式,缺乏有效的工作規劃,無法根據工作中遇到的一些情況展開自身工作。

1.2黨建及思想政治工作效果不明顯

由于事業單位對于我國發展所具有的重要意義,在實際工作中一般在行業管理及公共服務所負擔的職能比較有特色。因此事業單位的黨組織成員都會兼任一定的行政職務,普通業務的工作量就很大,因此在開展黨建及思想政治教育工作時存在一定的畏難情緒。在黨建思想政治實際進行中都是簡單的根據上級部門的一些要求展開工作積極性不高,影響力也無法滿足實際需求。一些事業單位雖然已經采取有效措施將黨建工作與單位的重點工作密切地結合起來,但是在實際進行中工作措施依然存在不到位的情況。

2.改進事業單位在黨建及思想政治工作領域的策略

2.1提高對該項工作的重視程度

事業單位的管理人員應當充分認識到黨建及思想政治工作對于事業單位各項工作順利開展所具有的重要意義,領導人員應當認識到黨建以及思想政治工作在實際進行中可以讓相關工作人員更加充分的了解自身工作對于我國經濟社會發展所具有的重要意義。事業單位應當加大宣傳力度,讓員工能夠充分認識到黨建工作對于自身發展所具有的重要性。從而讓員工能夠更加了解黨建工作并且積極投身于黨建工作當中,有效培養單位職員的社會責任感。讓黨建及思想政治方面的方針政策都能夠落實到事業單位的所有職工當中。

2.2完善相關工作的各項規章制度

為了有效保障黨建工作實際開展質量,事業單位應當根據黨建工作的實際需求建立起相應的工作制度。通過這樣的方式不僅可以讓事業單位更加順利地開展,黨建及思想政治工作也能夠有效保障工作質量。

2.3豐富工作載體,創新工作形式

隨著我國經濟社會不斷向前發展,人們的思想以及日常生產生活需求已經發生了較大的變化。在這樣的情況下,黨建及思想政治領域的各項工作也應當作出相應的改變,與時俱進。以更加豐富的形式更加精彩的內容進一步加大單位職工的參與力度。例如為了有效加強單位職工的集體榮譽感,在條件允許的情況下可以在開展一些扶貧幫困的公益活動。為員工舉辦一些豐富多彩的文體活動,使得單位職工的業余文化生活變得更加豐富多彩。此外也可以通過微博、微信公眾號等一系列有效的形式為其單位內部職工推送一些黨建工作內容以及思想政治方面的教育資料。

2.4有針對性地開展工作

在事業單位采取有效措施在內部大力推行黨建及思想政治領域各項工作的過程當中,要想有效保障工作實際開展質量,讓工作目的順利達成。相關人員應當及時了解職工的日常生活以及工作需求對其思想動態進行積極引導,幫助其解決地在思想上存在的一些問題。從而使廣大職工的工作積極性充分地調動起來,讓其為黨建及思想政治工作貢獻自己的意見,并且提出一些新的開展思路以及方法使得黨建及思想政治工作在實際進行的過程當中能夠更加富有針對性。形成強大的反饋機制,便于工作人員對黨建及思想政治工作的實際開展效果進行有效分析。然后不斷采取針對性措施對其進行改進,使得事業單位黨建及思想政治工作效果得到充分保障。

2.5優化黨建隊伍

在事業單位結合自身實際需求及上級部門要求開展黨建及思想政治工作的整個過程當中,黨建隊伍人員的本身所具有的專業素質對于黨建及思想政治工作質量有著很大的影響。因此為了有效保障黨建及思想政治工作效果,推動事業單位能夠持續不斷地向前發展。事業單位就必須要加大內部人員培訓力度,加大人才隊伍的建設力度。對于一些表現優異的員工要對其進行及時選拔,并且在選拔的過程當中嚴格根據各項制度的要求以及工作標準將人才選拔上來。把一些講政治、會管理得到群眾認同的優秀人才安排到黨建崗位當中,最終有效保障黨建工作的專業水平。根據工作實際情況選派一些黨建人員前往其他單位學習其先進優秀經驗。

3.結束語

綜合文章上面所描述的內容,為了有效保障事業單位黨建及思想政治工作質量。黨建人員應當圍繞單位的中心進行黨建工作將其和事業單位的各項日常業務工作密切地結合起來,將黨建及思想政治工作的帶動作用充分地發揮出來。

參考文獻:

[1]付瑤.新形勢下事業單位黨建工作創新的實踐探討[J].現代商貿工業,2021,42(09):140-141.

[2]鄭會青.以黨建為引領推進體育事業高質量發展[J].法治與社會,2020(17):151-152.

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