強化黨的建設促企業(yè)發(fā)展問題探討

李偉毅

摘要：在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)領導在注重提高經(jīng)濟效益的同時，還要更加重視黨建工作，企業(yè)領導要對國際形勢和我國政治戰(zhàn)略有全面的認識，充分發(fā)揮領導作用，促進人員思想政治建設，深入了解基層工作形勢，更加關注職工及其生活和工作，通過思想溝通和提高職工福利，解決職工問題，做好服務工作。

關鍵詞：黨建引領;黨建工作;企業(yè)發(fā)展

一、新形勢下企業(yè)黨務工作的要求

（一）思想政治工作是黨的建設的中心方向

在企業(yè)黨務工作中，根據(jù)時代發(fā)展需要，明確企業(yè)黨建制度的內容和總體發(fā)展目標，這就要求企業(yè)管理者要高度重視黨建工作相關文件的學習和精神的貫徹落實，充分結合企業(yè)自身建設特點，加強自身力量，在企業(yè)組織建設中，政治工作是必要的表現(xiàn)之一，也促進了企業(yè)的發(fā)展，在政治工作中，企業(yè)職工的思想政治潛力是建設的基本要素。

（二）加強基層黨組織的政治功能

企業(yè)黨務工作要充分適應新形勢的發(fā)展要求，應對形勢的復雜變化，充分強調基層黨組織作用，強化政治功能，在基層黨組織建設中，員工綜合素質發(fā)展不平衡，整體團隊建設有待提高，給企業(yè)黨務工作帶來一定困難，從整體上加強政治功能有利于企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)創(chuàng)新管理和改革，為企業(yè)未來發(fā)展提供指導。

二、新形勢下企業(yè)黨務工作的不足

（一）對黨建工作的認識不高

當前形勢下，盡管絕大多數(shù)企業(yè)負責人對黨務工作的重要性有一定認識，總的來說，意識水平不夠深刻，對片面性的理解導致許多建設工作沒有取得實效，在黨的工作中，特別是在黨的政策實際執(zhí)行中，許多人停留在理論領域，沒有落到實處。認識不深、重視不夠，也導致黨的制度不健全，以及思想政治建設中較容易出現(xiàn)的問題，對黨的工作和企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

（二）企業(yè)黨建管理的傳統(tǒng)做法落后

黨的工作受到傳統(tǒng)管理方式和思想的影響，許多領導仍然比較保守，不愿進行相應的制度改革，缺乏創(chuàng)新的管理方式，極大地影響了黨的工作進度，阻礙企業(yè)發(fā)展。在公司治理中，一些組織結構落后，而人事任務和職責分配存在許多影響企業(yè)績效和具體工作完成的非理性現(xiàn)象，再加上一些黨建工作者的觀點比較保守，理論和實踐建設缺乏經(jīng)驗，進一步降低黨的工作水平，實現(xiàn)工作創(chuàng)新是不可能的。

（三）黨建工作人員素質不高

目前，我國企業(yè)黨建人才綜合素質更為低下，專業(yè)黨建人才較少，而相關專業(yè)技能較少，在黨建過程中，與企業(yè)職工溝通教育不全，缺乏正確的思想交流方式，導致許多思想政治內容和黨的制度不能落到實處。

三、加強企業(yè)黨建發(fā)展創(chuàng)新活動的具體策略

（一）深入了解企業(yè)黨務工作

在企業(yè)黨務工作創(chuàng)新中，必須正確深刻地認識黨建工作，從而更好地為企業(yè)服務，特別是它的管理者和黨建人員，需要充分認識黨建在企業(yè)管理和發(fā)展中的具體作用和內容，要激發(fā)職工的積極參與，提高企業(yè)黨建相關專業(yè)人才的知識水平和綜合培養(yǎng)，及時將相關政策思想傳達給所屬職工，帶動了工作的發(fā)展。

（二）根據(jù)企業(yè)情況調整思路

在黨建過程中，企業(yè)應根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，從實際的角度來看，運用適當?shù)恼?，適應國家形勢發(fā)展.在進行思想調整時，應充分考慮全面開展黨的工作的可能性和通過創(chuàng)新實施方法將理論政策轉化為實際行動。

（三）完善黨建制度

更好地適應企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境，充分做到以人為本，兼顧職工的具體需求，并讓他們參與到具體的過程中去。其次，必須以這種方式改革工作機制，使其充分符合黨的建設工作的具體內容和目標，重視黨的工作的政治思想，完善相應的組織建設，明確黨建工作人員的具體職責，使黨建工作更加有序。

（四）提高黨建工作者綜合素質

在黨的工作的實際實施中，黨建工作者發(fā)揮著重要的指導作用，在選擇人才時，除了提供就業(yè)機會外，也要嚴格執(zhí)行他們的思想教育工作和企業(yè)相關服務，此外，企業(yè)在吸引人才后，還必須提高自身的資質，以便對企業(yè)的具體工作有充分的了解，使黨的建設與企業(yè)的實際生產(chǎn)工作更好地結合起來。

（五）通過創(chuàng)新鞏固黨的地位

在黨建工作中，黨建陣地是企業(yè)開展各項工作的重要平臺，讓企業(yè)職工更好地感受集體氛圍，也讓基層黨務工作更加豐富多彩，促進各種活動，也激發(fā)了職工的責任感和為職工服務的意識，在黨建新陣地建設中，氛圍創(chuàng)新更重要，這是黨的建設水平的具體體現(xiàn)，企業(yè)可以運用新技術，創(chuàng)新黨建陣地模式，可以通過網(wǎng)頁建設和移動通信建設，提高員工黨建知識水平，黨建人員可以通過網(wǎng)絡聯(lián)通為員工提供服務，還可以結合實際運用多媒體技術，豐富線下黨建工作.結合線下工作，充分傳達思想政治工作的基本精神，加強職工交流合作，更好地實現(xiàn)企業(yè)團結的氛圍。

（六）注重增強企業(yè)黨的組織凝聚力

企業(yè)凝聚力是黨的工作發(fā)展的基礎，也是企業(yè)資源優(yōu)化利用的關鍵，必須充分認識到其重要性，在凝聚力建設過程中，做好企業(yè)基層黨組織建設至關重要，能使員工更具凝聚力，促進人才的團結和發(fā)展，企業(yè)應全力支持科室的相關工作，改變傳統(tǒng)的工作思維，管理者和管理者應該更多地與員工溝通，促進他們思想的統(tǒng)一和融合，提高整個團隊的思想意識，激發(fā)工作熱情和集體意識，通過思想交流、溝通和實際問題，使員工積極投入到實際工作建設中，從而培養(yǎng)其敬業(yè)精神，實現(xiàn)整體凝聚力的增強。

四、結語

鑒于上述，黨的建設模式發(fā)生了變化，在新的條件下，黨的建設工作必須滲透到基層和人民群眾的發(fā)展中去，促進企業(yè)的管理和發(fā)展，黨建工作的完善，也在很大程度上影響著企業(yè)的科學管理，以保證企業(yè)的有效運行，黨建工作也可以提高企業(yè)員工的積極性，提高他們的思想水平，帶領職工健康成長，在新的條件下，企業(yè)黨的建設面臨著許多任務，需要有關人員特別關注，提高他們的水平，改進黨的建設，把黨的建設基本思想全面貫徹到基層黨的建設中去，以及引入黨建新方法，使企業(yè)職工更加接受，為了更有效地促進企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

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