淺談如何發(fā)揮黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

陳辛

摘要：當(dāng)今時代的市場經(jīng)濟(jì)正處于飛速發(fā)展過程中，市場競爭可以說是越來越激烈，無論是哪一行業(yè)，不斷提高市場競爭力都是企業(yè)的一大目標(biāo)，除了硬件實力之外，軟實力也是需要提升的，這就必須要考慮到企業(yè)文化建設(shè)的問題了，黨支部可在這一問題上發(fā)揮巨大作用。在企業(yè)擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的情況下，企業(yè)本身具有的硬件實力如設(shè)備、規(guī)章、人才等將會具有一個更為廣闊的發(fā)展平臺，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有積極意義。筆者將會以企業(yè)文化建設(shè)為研究對象，從黨支部在其中發(fā)揮的作用入手，談一談如何加強(qiáng)文化建設(shè)這一問題。

關(guān)鍵詞：黨支部;企業(yè)文化;建設(shè)與發(fā)展

引言：在企業(yè)發(fā)展過程中，文化可起到精神支柱的作用，企業(yè)文化是靈魂所在。任一行業(yè)的企業(yè)的環(huán)境、氛圍與工作人員的精神面貌都是跟企業(yè)文化分不開的，在新時代相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視起企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨支部是黨的基層組織，其在引導(dǎo)教育黨員、聯(lián)系群眾中發(fā)揮著重要作用，現(xiàn)階段的企業(yè)應(yīng)將文化建設(shè)融入到日常工作中，而不是將其作為一個臨時加入的局外人，黨支部應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨的思想引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。

一、黨支部要統(tǒng)一組織內(nèi)部黨員思想認(rèn)識

企業(yè)文化的生根、發(fā)芽與結(jié)果這一發(fā)展過程是非常艱難的，對于播種來說，這是黨支部首先需要考慮的重要工作，因此第一項工作就是要保證黨員同志對企業(yè)文化具有充分認(rèn)識，這樣的黨員同志才具有資格在基層中做一名優(yōu)秀的文化宣傳者。黨支部需要統(tǒng)一所有黨員的思想認(rèn)識，在這一過程中核心價值觀會發(fā)揮巨大作用，應(yīng)當(dāng)將黨中央對社會主義核心價值觀的宣傳教育納入企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容中，然后在企業(yè)內(nèi)部開展一些文化宣講活動，有條件的情況下可聘請專家來進(jìn)行線下講解，也可在線上選擇一些優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，在此過程中要摸索如何形成企業(yè)獨特的價值體系。統(tǒng)一思想認(rèn)識這一工作需要以黨支部為中心，要保證企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容具有形象化、具體化特點，不可操之過急，應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn)，每一位員工都是企業(yè)文化的一部分，員工的思想認(rèn)識水平在一定程度上顯示出了企業(yè)文化水平，首先做好思想工作是十分重要的。

二、黨支部要參與到企業(yè)文化建設(shè)實踐中來

黨支部在整個企業(yè)文化建設(shè)過程中必須要具有主動性，雖然說大部分黨支部是不負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的，但是與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的企業(yè)文化建設(shè)是不可忽略的。在建設(shè)企業(yè)文化過程中，所有活動都應(yīng)當(dāng)將企業(yè)健康發(fā)展作為出發(fā)點，最為基本的當(dāng)是滿足基層員工需求，黨支部應(yīng)當(dāng)廣開言路，可以設(shè)立專門組織來聽取廣泛意見，要積極鼓勵企業(yè)中的每一個成員都參與到企業(yè)文化建設(shè)中去，多方面的出謀劃策能夠提高工作效率。在企業(yè)文化的雛形產(chǎn)生之后，試用階段黨支部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出先鋒模范作用，無論是在企業(yè)的哪一部分都應(yīng)當(dāng)做好文化傳播員。為了保證相關(guān)人員能夠更好地勝實踐者這一工作，其自身也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對核心價值觀的學(xué)習(xí)，要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，相關(guān)負(fù)責(zé)人可通過制定督查制度、問責(zé)機(jī)制來規(guī)范黨支部的工作。

三、黨支部應(yīng)鼓勵創(chuàng)新意識滲透到文化建設(shè)中

一味埋頭干而不講求效率是不可行的，在當(dāng)今這個創(chuàng)新力量不斷發(fā)揮巨大作用的新時代，企業(yè)文化建設(shè)中的創(chuàng)新意識也是十分重要的。首先就是要創(chuàng)新活動載體，這一點非常重要，傳統(tǒng)意義上的大部分企業(yè)活動是不允許群眾參與的，甚至還會限制普通員工的活動，這一點是不正確的，新時代的企業(yè)發(fā)展是需要多方面努力的，絕不僅僅是個別組織的單一參與就可實現(xiàn)的，活動載體應(yīng)當(dāng)向多元化方向發(fā)展，可以擴(kuò)大到企業(yè)所有員工、企業(yè)相關(guān)群眾甚至是當(dāng)?shù)厝罕姟τ趧?chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制來說，除了傳統(tǒng)書本之外，還可借助線上理論課程來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式可分集中、分散學(xué)習(xí)，還可選擇個人主講與組織研討會，業(yè)務(wù)與相關(guān)的理論學(xué)習(xí)都是不可放松的。對于現(xiàn)代工具、設(shè)備來說，可以利用新媒體與一些信息技術(shù)設(shè)備來提高學(xué)習(xí)趣味性。新時代的組織生活是需要創(chuàng)新的，企業(yè)可根據(jù)工作重點與群眾的意見進(jìn)行討論，與群眾一同開展一些競賽與文體活動。思想政治工作方式也是需要創(chuàng)新發(fā)展的，可以將凝聚人心作為工作基準(zhǔn)，然后制定一些新的制度如定期談話制度、企業(yè)文化宣講制度等，有效的思政工作可幫助企業(yè)將員工的力量凝聚在一起。

四、黨支部應(yīng)監(jiān)督相關(guān)人員不斷豐富企業(yè)文化

企業(yè)工會這一文化陣地應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出宣傳作用，黨支部應(yīng)當(dāng)做好基本的監(jiān)督工作，可鼓勵其利用新時代的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來對已有企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，在企業(yè)文化發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)不斷完善對群眾的服務(wù)功能，各個行業(yè)是需要考慮市場變化的，這一點十分重要，有時群眾需求也不能夠完全代表市場導(dǎo)向。針對職工的教育培訓(xùn)是不可松懈的，這一工作對于企業(yè)文化的傳承可發(fā)揮積極作用，黨支部可鼓勵一些優(yōu)秀員工參與內(nèi)外合作的培訓(xùn)班，不斷學(xué)習(xí)一些成功企業(yè)的企業(yè)文化并吸收其文化內(nèi)涵，最終結(jié)合自身企業(yè)情況來豐富文化內(nèi)容。

在激烈的市場競爭中，針對職工多元化、多層次的文化生活需求，以及選擇性強(qiáng)的特點，將傳統(tǒng)項目和新項目進(jìn)行結(jié)合，同時將各種活動與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來。例如，可以組織開展不同主題的文藝晚會，開展辯論賽、運動會等，滿足員工的文化精神追求，豐富員工的生活，進(jìn)而激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

五、結(jié)語

總之，黨支部不應(yīng)當(dāng)只發(fā)揮對建設(shè)企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，更應(yīng)當(dāng)作為最積極的實踐者，要不斷發(fā)揮模范作用并為員工樹立榜樣，并積極組織多樣化的文化活動來引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的軟實力，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)健康.持續(xù)發(fā)展。筆者在本文從統(tǒng)一黨員思想、有效實踐文化建設(shè)與創(chuàng)新工作方法、提高內(nèi)部人員專業(yè)水平等角度對黨支部如何有效發(fā)揮自身作用進(jìn)行了分析，希望黨支部能夠在之后的工作中提高對企業(yè)文化建設(shè)的重視，為新時代我國各個行業(yè)的企業(yè)轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。

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