李艾玲
摘要:初中階段的學生,處于身心發展的關鍵時期,這個年齡段的學生往往以自我為中心,心思敏感,行為叛逆,但在內心深處,仍然希望得到認同。為此,在初中教育中,班主任要加強班級管理,掌握正確的管理、溝通方式,正確引導學生,促進學生健康成長。本文將簡要分析初中管理現狀,并探究初中班主任管理的有效策略。
關鍵詞:初中教育;班級管理;教育藝術
隨著素質教育發展,在初中教育中,班主任要與時俱進,創新管理工作,發揮自身的組織和引導作用,將管理工作落實到實際中,突出管理的藝術,提高班級管理質量。
一、初中班主任管理現狀
(一)傳統觀念根深蒂固
在初中管理中,班主任傳統觀念根深蒂固,在班級中嚴格要求學生,嚴厲對待學生,塑造威嚴的形象,導致學生疏遠班主任,不愿意與班主任交流,班主任與學生之間,存在著較大的代溝。初中學生步入青春期,心思非常敏感,容易產生叛逆心理,在學校學習中,受到班主任嚴格的管束和教育批評,容易產生叛逆心理,不配合班主任,為班級管理工作帶來一定的困難[1]。
(二)班主任與學生缺乏有效的溝通
在初中班級管理中,班主任的工作量較多,既要管理全班學生學習和生活,關注學生的成長,又要開展教學工作,任務繁重。而在班級中,一個班的人數較多,每個學生在成長中都會面臨問題,且學生之間具有一定的差異性,班主任在進行管理時,面對不同問題的學生往往采用單一的方式與學生溝通,當學生出現錯誤時,對學生嚴厲批評,忽視學生的性格差異,部分性格內向的學生,在被批評之后,就會產生自卑心理,更加畏懼班主任。班主任與學生之間,缺乏有效的溝通,是影響班級管理效果的重要因素。
二、初中班主任管理的教育藝術
(一)樹立正確的管理理念
在初中班級管理中,班主任要樹立正確的管理理念,在理念的指導下,探究有效的管理方式。班主任作為班級活動的組織者,在管理學生時,必須具備較強的心理素質,通過課堂教學和班級活動,引導和管理學生,發揮自身的表率作用,用自身的人格魅力影響學生。新課程改革提出了新的教育理念,強調在教育中,要以學生為主體,為此,班主任要突出學生的主體地位,在管理中,要有較強的觀察力和領導力,增強自身的幽默感,以和藹、幽默的方式,走進學生,鼓勵學生參與班級管理,對學生進行民主化管理,發揮學生的價值,使班級管理更加具有人文性特點,提高管理效果[2]。
(二)創建優秀班干部團隊
在初中教育中,班主任在進行班級管理時,要讓學生參與班級管理,培養優秀的班干部團隊,發揮班干部的帶頭作用,讓班干部協助班主任,成為班主任與學生溝通的橋梁,師生合作,共用管理班級。班級是一個小型的社會集體,在班級管理中,班主任要讓學生意識到,每個人都是集體的一份子,只有學生相互配合,營造良好的班級氛圍,才能促進全體學生共同發展。為此,班主任要完善班級管理制度,讓每個學生都參與到制度的制定中,以問卷調查、匿名留言的形式,提出自身的意見,讓班主任了解學生的需求,掌握學生的問題,根據實際情況,有針對性地班級管理制度,并嚴格落實,利用制度管理學生,讓學生自覺遵守班級秩序,完成學習任務,營造文明、有序的學習環境,使班級氛圍更加和諧。不同學生的性格、能力有所不同,在班級管理中,班主任要觀察學生,了解學生的優點,根據學生的能力,分配管理工作,發揮學生的特長。在管理過程中,班主任要采用民主的方式,在班級中選舉班干部,讓每個學生都參與其中,鼓勵學生競選班干部,增強學生的參與意識,讓學生明白,班級活動與每個人都息息相關,通過班主任推薦、學生選舉的方式,選出能力強、學生認同的班干部,建設高質量的班干部團隊,并根據班干部的能力,合理分配任務,讓班干部相互合作,共同協助班主任,提高班級管理效率。此外,在日常管理中,班主任要積極與學生溝通,了解學生的想法,根據實際情況,調整管理策略,使班級管理更加高效。通過建立班干部團隊,培養學生的能力,減輕班主任的壓力,師生相互合作,共同營造和諧的班級氛圍。
(三)建設班級文化
文化是影響人的重要因素,在初中教育中,要加強文化建設,不但要建設校園文化,還要創建班級文化,用文化熏陶學生,培養學生的健康的價值觀念,采取多樣化方式,讓學生認同班級文化,樹立學生的集體意識,主動為班級貢獻自身的力量,增強班級凝聚力。初中生個人主義特征鮮明,在班級中,常常會出現小團體,學生缺乏向心力,無法融入到班集體中。為此,班主任要建設班級文化,通過布置班級環境、制定班級口號、班級標語等方式,灌輸集體意識,讓學生意識到,每個人都是班級的代表,自身的一言一行,都會影響班級形象,用文化熏陶學生,讓學生融入到班集體中,培養學生的榮譽感,讓學生認同班級,對班級形成依賴,構建共同的遠景,全體學生朝著共同的目標,一起努力,增強學生的向心力[3]。
(四)小組合作管理
在班級管理中,為了培養學生的團隊意識,增強學生的合作能力,班主任可以將學生進行分組,開展小組管理,讓學生以小組為單位,共同參與班級活動,并制定競爭機制,讓小組之間相互競爭,提高學生的參與積極性。班主任要在教學和管理中開展小組合作,培養學生的團隊精神,讓學生能夠接納彼此,相互合作,相互幫助,共同完成任務,促進全體學生共同進步。同時,每個學生都有不同的個性,教師要根據學生的特點,將學生的利益與集體的利益相結合,對學生進行合理分組,鍛煉學生的能力,讓學生學會自我管理,積極參與班級活動。
三、結束語
總而言之,在初中教育中,班主任要創新管理工作,提高管理藝術,通過樹立正確的管理理念、創建優秀班干部團隊、建設班級文化、小組合作管理等方式,營造和諧融洽的班級氛圍,維護班級秩序,提高管理效果。
參考文獻:
[1]張立田.淺析初中班主任管理工作中的教育藝術[J].文存閱刊,2019(24):115.
[2]王偉麗,樊紅濤.淺析初中班主任管理工作中的教育藝術[J].語文課內外,2019(1):296.
[3]何遠峰.淺析初中班主任管理工作中的教育藝術[J].新智慧,2019(12):34-35.