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風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)應(yīng)用在CCU護(hù)理人員中的效果

2021-09-10 18:09:27袁霞黃霞張啟慧
康頤 2021年3期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理作用分析

袁霞 黃霞 張啟慧

【摘要】目的:該文章主要針對(duì)CCU護(hù)理工作進(jìn)行了分析,并且探討了風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)在其中起到的作用和效果。方法:為了保證實(shí)驗(yàn)研究的科學(xué)合理性,選擇了60名CCU患者,在對(duì)這些患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),選擇了18名護(hù)理人員接受相應(yīng)的培訓(xùn),護(hù)理工作結(jié)束之后,對(duì)相應(yīng)的結(jié)果進(jìn)行研究和分析。結(jié)果:護(hù)理人員在開展護(hù)理工作之前,接受相應(yīng)的培訓(xùn),能夠很好地提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),患者的投訴率以及滿意度都得到了很好的改善,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:開展CCU護(hù)理工作,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),能夠很好地保證治療和護(hù)理效果。

【關(guān)鍵詞】CCU患者;風(fēng)險(xiǎn)管理;護(hù)理培訓(xùn);作用;分析

【中圖分類號(hào)】R47-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.03.129

引言

CCU病房里的患者都患有心血管內(nèi)科疾病,在對(duì)這些患者進(jìn)行治療時(shí),會(huì)使用到比較先進(jìn)的監(jiān)護(hù)醫(yī)療設(shè)備,與此同時(shí),還會(huì)面臨比較復(fù)雜的治療技術(shù),該病區(qū)屬于一種嚴(yán)密的特殊病區(qū)。在對(duì)CCU病房里的患者開展護(hù)理工作時(shí),是處于一種封閉式的狀態(tài),家屬不能夠陪伴在患者的身邊,所以患者的治療以及日常生活會(huì)有護(hù)理人員幫助其進(jìn)行完成。病人的病情以及生命質(zhì)量在很大程度上受CCU護(hù)理質(zhì)量的影響。護(hù)理工作的安全性在提升護(hù)理質(zhì)量方面起著至關(guān)重要的作用,護(hù)理工作的安全性以及風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率的降低,都離不開護(hù)理質(zhì)量的提升。該文章在具體研究過程中,對(duì)18名護(hù)理人員開展了相應(yīng)的管理培訓(xùn),以下為具體的探討內(nèi)容。

1? 資料與方法

1.1一般資料

為了保證實(shí)驗(yàn)研究的科學(xué)合理性,選擇了18名護(hù)理人員開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)工作,這些護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)、掌握程度具有差異性。與此同時(shí),選擇了60名CCU患者,實(shí)驗(yàn)研究在具體開展之前對(duì)這些患者的資料進(jìn)行了收集和分析,對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的患者進(jìn)行了排除。

1.2方法

在對(duì)護(hù)理人員開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)時(shí),培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月。培訓(xùn)工作結(jié)束之后,護(hù)理人員對(duì)CCU患者進(jìn)行護(hù)理,然后對(duì)相關(guān)的護(hù)理效果和質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的比較。具體的探討內(nèi)容如下。

1.2.1理論知識(shí)培訓(xùn)

在對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要有專業(yè)的人員講述相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和技能, 確保護(hù)理人員掌握CCU的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能,與此同時(shí),還要對(duì)護(hù)理人員的有關(guān)職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的明確。在對(duì)患者開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作時(shí),要包含常規(guī)的護(hù)理工作,在此基礎(chǔ)之上要重視觀察患者的心血管疾病,然后制定科學(xué)合理的護(hù)理措施以及應(yīng)急方案。在對(duì)CCU患者進(jìn)行護(hù)理時(shí),往往會(huì)面臨相應(yīng)的復(fù)雜性,護(hù)理工作在開展過程中,需要具備一定的獨(dú)立性和責(zé)任,在此過程中,護(hù)理人員處于第一責(zé)任人的位置,因此在開展護(hù)理工作時(shí),要具備相應(yīng)的安全意識(shí)以及專業(yè)技能,對(duì)于心臟疾病的基礎(chǔ)治療工作有一定的了解。護(hù)理人員在開展護(hù)理工作時(shí),往往會(huì)處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),通過自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提升,能夠很好地對(duì)被動(dòng)觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從而自主地強(qiáng)化自身的護(hù)理技能,不會(huì)出現(xiàn)自身權(quán)益或是病人權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象。為了很好地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事故進(jìn)行預(yù)防,護(hù)理人員要具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)以及理論知識(shí)。

1.2.2基礎(chǔ)技能培訓(xùn)

具體的培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月,在培訓(xùn)初期,要重視提升護(hù)理人員的基礎(chǔ)技能。在對(duì)CCU患者進(jìn)行護(hù)理時(shí),每個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件,與此同時(shí),在具體治療過程中還會(huì)使用相應(yīng)的新設(shè)備和新技術(shù),這會(huì)給CCU的護(hù)理工作帶來相應(yīng)的壓力和難度,相關(guān)技術(shù)在具體應(yīng)用過程中也會(huì)增加相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。護(hù)理人員如果不能夠正確地操作機(jī)械設(shè)備,那么會(huì)影響到患者的搶救和治療過程。因此要重視對(duì)護(hù)理人員的操作技能進(jìn)行培訓(xùn),在提升風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí),更要具有一定的基礎(chǔ)技術(shù),也可以通過演練的形式來提升護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)能力。

1.2.3人文精神培養(yǎng)

良好的醫(yī)患關(guān)系,離不開護(hù)理人員較高的人文觀念以及專業(yè)素養(yǎng),因此在培訓(xùn)過程中要包含人文精神的培養(yǎng)。CCU患者在接受治療時(shí),不能夠有家人陪伴,這會(huì)對(duì)患者的心理造成影響,護(hù)理人員要積極地對(duì)其進(jìn)行解釋,讓患者意識(shí)到治療工作的有效性。護(hù)理人員在向家屬講述患者的病情時(shí),要遵循一定的原則。良好的人文精神能夠確保護(hù)理人員具有良好的工作態(tài)度,從而保證醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的水平得到提升。

1.3觀察指標(biāo)

在判定風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)培訓(xùn)所起到的作用時(shí),要對(duì)護(hù)理工作的有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),主要包含患者的態(tài)度和相關(guān)認(rèn)知。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

選擇專業(yè)的軟件以及科學(xué)的數(shù)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

2? 結(jié)果

2.1培訓(xùn)前后CCU護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)對(duì)比

護(hù)理人員在參與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)之后有關(guān)因素的對(duì)比,具體對(duì)比數(shù)據(jù)參見表1。

2.2培訓(xùn)前后患者護(hù)理滿意度及護(hù)理糾紛投訴率對(duì)比

對(duì)護(hù)理人員參與培訓(xùn)之后的滿意度和投訴率的調(diào)查和對(duì)比,具體的對(duì)比事項(xiàng)和參數(shù)可以參見表2。差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

3? 討論

CCU護(hù)理工作在具體開展過程中,面臨一定的壓力和挑戰(zhàn),CCU護(hù)理人員在開展工作時(shí),不僅要具有相應(yīng)的安全意識(shí),還要有一定的責(zé)任心,這樣才能夠保護(hù)自身的權(quán)益以及病人的權(quán)益。CCU護(hù)理人員要重視對(duì)自身的知識(shí)和技能進(jìn)行提升,意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理工作所起到的作用。在開展相關(guān)培訓(xùn)時(shí),要考慮到護(hù)理人員的基本技能以及職業(yè)素養(yǎng),確保護(hù)理人員具備良好的人文精神,這樣才能夠很好地對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。

4? ?結(jié)束語

由上可知,在對(duì)CCU患者開展護(hù)理工作時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理措施能夠起到很重要的作用,因此有關(guān)人員要重視對(duì)護(hù)理人員開展相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。

參考文獻(xiàn):

[1]王青云.風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)在內(nèi)科護(hù)理人員中的應(yīng)用價(jià)值[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(32):182,184.

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