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完善初中教學管理的有效策略分析

2021-09-10 07:22:44馮勝
中學課程輔導·教師通訊 2021年2期
關鍵詞:有效策略

馮勝

【內容摘要】隨著新課改深入推進,教師應摒棄傳統(tǒng)教學中的糟粕,采用科學合理的教學管理方法,提高課堂教學質量,激發(fā)學生學習興趣,尊重學生之間的個體差異,通過完善初中教學管理,提升課堂教學效率。初中作為連接小學與高中的重要學習階段,對學生今后未來發(fā)展具有極為重要的影響。為此,教師在授課時應注重教學管理,營造良好的學習環(huán)境,為培養(yǎng)高素質綜合性人才奠定良好基礎。本文將對完善初中教學管理的有效策略進行分析探究,希望能對行業(yè)同仁帶來幫助與借鑒。

【關鍵詞】完善 初中教學管理 有效策略

時代在進步發(fā)展的同時,學校教學管理也應緊跟時代腳步不斷創(chuàng)新發(fā)展,豐富教學素材,讓學生在有限的教學時間內掌握更多的教學知識,以此提高教學質量。然而在實際教學管理過程中,仍有許多教師沿襲傳統(tǒng)教學方式,未能針對當前教育改革轉變教學理念,從而使學生在日常學習中產生厭學心理。針對這種情況,初中教師應轉變傳統(tǒng)教學理念,培養(yǎng)學生積極性,充分發(fā)揮溝通交流的引導作用,并在教學過程中為學生營造良好的教學氛圍,通過科學合理的提問方式,調動學生參與積極性,根據(jù)學生實際情況,不斷完善初中教學管理措施。

一、完善教師育人管理

1.轉變傳統(tǒng)教學理念

教師在日常教學過程中應明確教學本質,讓學生在獲取知識的同時,培養(yǎng)學生獨立自主能力,提高學生自身綜合素養(yǎng)。為此,教師在開展教學活動時,應將教書育人的思想作為課堂教育的核心目的。這就要求教師應如何轉變傳統(tǒng)教學理念,摒棄“填鴨式”教學方法,將學生放在主體地位,帶領學生共同成長,了解每個同學之間的性格差異,通過平等式對話的交流,與學生建立和諧平等的關系。由于初中生正處于青春期階段,教師在教書育人的過程中應關心學生心理,引導學生學會抵抗困難,使其掌握為人處世的方式,根據(jù)學生不同性格的特點進行因材施教,制定科學合理的教學計劃,激發(fā)學生學習潛能,提高學生的自信心,使其充分意識到自身優(yōu)點與缺點,這不但有助于學生身心健康成長,而且能讓學生喜歡學習、熱愛學習。

2.培養(yǎng)學生學習積極性

在傳授知識過程中,教師應注重培養(yǎng)學生學習自主能動性與積極性。倘若學生在學習過程中始終處于被動地位,學生便無法在學習時靈活應用各種學習技能,借助死記硬背的方式學習知識點,長此以往“教”與“學”過程徹底分開,這種機械化學習方式讓學生喪失學習興趣,扼殺學生創(chuàng)新思維能力。因此,教師在日常授課時,應根據(jù)學生心理年齡特點,采用行之有效的教學方法,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生自主能動性。這就要求教師應積極參與到學生教學活動當中,將學生課堂主體地位歸還給學生,教師則在一旁起到引導作用,使得學生在自主學習時能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題,使其具備獨立思考能力以及創(chuàng)新思維能力。另外,教師在引導學生時還要掌握方式方法,并將班級學生分成若干小組,要求每小組均由一名優(yōu)等生、一名中等生、兩名學差生組成。學差生可以在優(yōu)等生的帶領下,掌握高效學習方法,有被動引導式思考轉變成積極探索領悟,培養(yǎng)學生團隊協(xié)作意識。倘若小組成員無法解決的問題,教師應對其進行指導。這樣既能提升學優(yōu)生自身綜合能力,又能提高學差生學習成績,從而提高全班學生學習成績。

3.溝通交流發(fā)揮引導作用

初中學生處于青春叛逆期,該時期的學生個性較為鮮明,教師在傳道授惑過程中,應了解不同年級學生身心特點,并從“教”與“學”兩方面對學生進行引導教育。古語云:“親其師,而信其道。”教師要想讓學生相信自己,信任自己,教同學生進行情感溝通交流,充分了解每個學生的家庭基本情況,明確學生在學習方面的心理訴求,這樣學生在情感上信任教師以后,才能對該門課程抱有學習興趣。為此,在日常教學過程中,教師應做到一視同仁,不能因某些學生的缺點或家庭因素而歧視這類學生。靈活運用各種教學方式,營造輕松愉悅的課堂氛圍,讓學生感覺到學習是一件快樂、輕松、有趣的事情,消除學生對教師的緊張感,緩解學生學習壓力。除此之外,教師還應重視學生課堂主體地位,充分尊重每一位學生的獨立人格,端正自我教學位置,定期對學生在課堂表現(xiàn)活動給予評價,對于表現(xiàn)優(yōu)異的學生,教師應給予表揚鼓勵,對于表現(xiàn)較差的學生,教師應擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,放大學生自身優(yōu)點,幫助學生樹立自信心,哪怕學生只有些許進步,教師也應及時給予鼓勵和肯定。學生對教師提出的授課意見,教師應虛心聆聽。總結每堂課的不足之處,依照學生學習反映情況予以不斷完善,為今后更好地開展教學工作奠定良好基礎。

二、完善教師教學管理

1.注重教學引導過程

教師在課堂教學過程中應以引導為主,通過語言表引導表達讓學生掌握本課知識內容。為此,教師應注重教學引導環(huán)節(jié)。初中課程已不再是單獨的獨立學科,而是每門學科之間存在著或多或少的聯(lián)系性,這就要求教師在引導學生學習知識時具有科學合理的邏輯性。教師在備課時應弄清楚本課內容與其他學科相關聯(lián)的方面,為打造高效率課堂做好準備工作。在教學過程中,教師還應留意觀察學生課堂學習成效,注重知識引導的邏輯性與結構性,借助本書功能幫助學生梳理知識點思路。

對于小升初的初一學生而言,教師應在日常授課中培養(yǎng)學生提取課本中的知識點,其主要原因是由于初一留學生年齡較小,自學能力較差,雖然可以緊跟教師授課思路,但仍缺乏課本知識點歸納總結經驗,需要教師通過日常授課引導,培養(yǎng)學生知識點提取能力。除此之外,教師還要讓學生養(yǎng)成記課堂筆記的習慣,俗話說:“好記性不如爛筆頭。”學生通過教師課堂引導對本科知識點有了整體的了解與記憶,但仍需在知識消化過程中做好課堂筆記,以便學生在課下復習時達到事半功倍的學習效果。

科學合理的教學知識引導,還能激發(fā)學生學習興趣,快速吸引學生注意力,讓學生對本課重難點知識內容予以精準掌握。教師在引導學生掌握重難點知識內容時,不要圍繞某一個問題進行重點知識講解,而要對多個問題進行全面的講解,把握好課堂引導學習時間,通過承上啟下的引導授課方式,讓學生在認真聽講的過程中抓住教學知識重點,明確學習目標,從而擁有獨立自主學習能力。

2.掌握科學提問方法

教師在課堂知識引導傳授過程中,還需注重學生提問環(huán)節(jié),充分意識到課堂提問環(huán)節(jié)的重要性。因為課堂提問可以讓教師及時掌握學生對某項知識點的理解情況。在提問前,教師應給予學生充分的思考時間,讓學生理清教師提出的知識點,運用科學合理的提問方法對學生進行提問。在提問時,教師應充分尊重學生之間的個體差異,對于學優(yōu)生應提升問題難度,對于中等生教師應給予基礎性提問,對于學差生教師應降低問題難度。除此之外,學生在回答問題時不能只提供答案,而應說出得出答案的過程,條理清晰的講出解題思路。同時教師還應對本課學習的知識點予以延伸,查看學生是否確實掌握本課知識內容。倘若學生回答的問題不夠完善,教師應對其答案進行補充,以此強化學生知識點記憶。倘若學生某知識點掌握不好,教師應立即改變教學方法,避免學生將教學知識點予以混淆,從而抓住教學核心內容,提高學生思維能力,繼而保證學生聽課成效。

3.強化課堂氛圍管理

教師要想提高課堂教學效率,應在授課前依照學生整體學習情況做好課堂教學安排,對整個課堂具有良好的掌控能力,既要讓學生有個輕松愉悅的學習氛圍,又要保證課堂氣氛雖活躍但不亂。教師在安排課堂教學環(huán)節(jié)時,應充分考慮學生主體作用,保質保量地完成教學任務。

4.注重科學授課方法

科學授課方法主要是指教師在日常教學過程中,充分尊重教學制度以及教學規(guī)律,在明確教學原則的基礎上,進行有目的性的、有創(chuàng)意性的知識講解。除了突出教學重點以外,還要帶領學生突破教學難點,這就要求教師在日常授課過程中掌握科學合理的教學方法,運用簡短干練的語言實現(xiàn)課堂教學目標,并對教學內容進行全面分析探究,從而讓學生在課堂學習過程中,能夠對教學知識點予以精準掌握。由于初中生認知能力具有一定的局限性,教師應在課堂教學過程中,運用所學知識開闊學生視野,借助多媒體教學等授課方式快速吸引學生注意力,使其緊緊跟隨教師思路進行思考探究。

三、完善學校教學管理

在初中教學管理過程中,學校管理者有著舉足輕重的作用,初中教學管理的好壞直接同學校管理者有著極為重要的聯(lián)系。這就要求學校管理者應根據(jù)本校自身實際情況,為教師創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,完善學校各項管理制度,提高教師福利待遇,為學生營造安全、干凈的學習環(huán)境。由于各校之間競爭較為激烈,學校管理者應完善學校硬件、軟件設施,依照不同學科性特征,為各科教師配全教學工具,從而提高本校整體教學質量。教學管理者還應摒棄傳統(tǒng)應試教育錯誤理念,明確學生在學校課堂的主體地位。在日常管理過程中,學校管理者應了解初中生青春期心理需求,通過以身作則的形式,為學生營造良好的學習環(huán)境,使其可以積極配合學校各項管理工作。

除此之外,學校管理者還應加強教師團隊建設,完善教師各項教學考核評價體系,以往學校對教師評價主要根據(jù)學生考試分數(shù)予以獎懲,然而這樣獎懲措施不但不能激勵教師全身心教學,反而讓某些教師對教學工作心生厭惡。針對這種情況,學校管理者應轉變以往應試教學的教學價值觀,注重教師自身綜合素養(yǎng),鼓勵教師在日常授課中具有創(chuàng)新意識,通過科學合理的綜合評價,讓教師在三尺講臺充分體現(xiàn)自我價值。

定期對教師開展教學管理培訓工作,充分發(fā)揮家校合作作用,引導教師同學生家長建立良好的溝通配合關系,定期向家長反映學生在校實際情況。只有這樣才能提升學校教學管理質量。

綜上所述,初中教學管理既要注重教師育人管理,又要注重教師教學管理,同時還要注重學校教學管理,將教師、學生與學校領導者各自發(fā)揮自身作用。通過行之有效的教學策略,調動學生學習積極性,激發(fā)學生求知欲望,使其在寓教于樂的學習氛圍中,養(yǎng)成自主學習探究能力。除此之外,教師還應提高自身綜合素養(yǎng),采用行之有效的教學策略,對學生實施全面管理,從而提高初中教學管理質量。

【參考文獻】

[1]錢弘瑾.初中教學管理的有效策略分析[J].中國校外教育,2016.

[2]陳博文.如何完善初中教學管理的有效策略研究[J].讀寫算(教師版):素質教育論壇,2016(45):255.

(作者單位:甘肅省靖遠縣糜灘鎮(zhèn)教育管理中心)

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