新時(shí)期高速公路企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及優(yōu)化措施研究

熊丹鳳

摘 ?要：高速公路企業(yè)黨建在工作中，應(yīng)能分析實(shí)際工作意義，應(yīng)實(shí)現(xiàn)新時(shí)期高速公路企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析，掌握工作問(wèn)題，企業(yè)要探索新時(shí)期高速公路黨建工作的優(yōu)化措施，要堅(jiān)持工作與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展，處理好職工思想變化問(wèn)題，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)黨建與實(shí)踐結(jié)合，提高工作人員素質(zhì)，滿(mǎn)足黨建工作要求。

關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè);黨建工作;現(xiàn)狀;優(yōu)化措施

1引言

高速公路企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，應(yīng)能發(fā)揮積極控制力，各種黨建工作需要不斷創(chuàng)造，提升企業(yè)黨員干部參與黨建的積極性，完善工作機(jī)制，做好企業(yè)人員思想政治教育，將黨建和高速公路企業(yè)管理深入融合，提升黨建質(zhì)量。

2新時(shí)期高速公路企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義

高速公路企業(yè)黨建工作的穩(wěn)步科學(xué)開(kāi)展，可以提升企業(yè)組織管理能力，在提升全體黨員干部綜合素質(zhì)，保障黨建工作優(yōu)化管控的前提下，有關(guān)的黨建工作可以順利開(kāi)展實(shí)施，在黨建工作中，很多的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題改善，有關(guān)的高速公路黨組織監(jiān)督管理能力提升，黨建工作水平提升，有關(guān)的公路黨組織管理優(yōu)化能力提升，黨建工作順利開(kāi)展，相關(guān)黨建工作可以實(shí)現(xiàn)有效調(diào)節(jié)。在企業(yè)黨建工作管理上，通過(guò)做好黨建工作優(yōu)化管控，重視提升高速公路的黨組織管理分析效果，在公路控制上，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建分析，保障企業(yè)可以獲得良好的運(yùn)行控制效果，實(shí)現(xiàn)員工思想教育引導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)黨組織提高滲透力，相關(guān)行業(yè)發(fā)展問(wèn)題改善，員工思想建設(shè)水平提升，員工在行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)管理上，可以具備良好的教育分析能力，黨建工作調(diào)節(jié)，有關(guān)的黨組織建設(shè)機(jī)制可靠實(shí)施，企業(yè)凝聚力提高，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展控制，保障企業(yè)黨建可以與高速公路企業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)一致，企業(yè)在職工的改革創(chuàng)新中，具備更高的黨建管理價(jià)值，有關(guān)的改革創(chuàng)新工作順利實(shí)施，黨組織建設(shè)水平提升，職工管理工作可靠開(kāi)展。黨組織在長(zhǎng)期發(fā)揮組織管理、思想引導(dǎo)中，可以加強(qiáng)黨員干部之間的聯(lián)系，擴(kuò)大黨建影響力，利于黨組織建設(shè)，深入基層，使得黨組織發(fā)展更加穩(wěn)定。

3新時(shí)期高速公路企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

高速公路企業(yè)黨建工作開(kāi)展中，也存在很多發(fā)展問(wèn)題，因?yàn)槠髽I(yè)不重視黨建工作發(fā)展，工作目標(biāo)落實(shí)不到位，企業(yè)黨建工作不能順利實(shí)施，在黨建工作開(kāi)展中，任務(wù)布設(shè)不夠細(xì)化，相關(guān)黨建工作落實(shí)效果不足，企業(yè)黨建管理方法不能改善，黨建優(yōu)化活力不足，相關(guān)黨建問(wèn)題不能調(diào)節(jié)，黨建管理問(wèn)題難以可靠控制。缺乏專(zhuān)業(yè)黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)和閱讀，黨員干部的工作行為和具體方法不能控制，有關(guān)的工作問(wèn)題不能改善，工作方法不能調(diào)節(jié)，有關(guān)的工作隱患難以規(guī)避，在工作中，不能實(shí)現(xiàn)集體主義控制，相關(guān)企業(yè)管理工作難以開(kāi)展實(shí)施。黨建工作缺乏創(chuàng)新，很多工作內(nèi)容難以調(diào)節(jié)控制，在企業(yè)黨建工作管理上，不能保障員工黨建工作協(xié)調(diào)優(yōu)化，各種黨建工作不能穩(wěn)步開(kāi)展實(shí)施，在黨建工作上，存在很多活力不足，工作方法不合理，人員工作積極性調(diào)動(dòng)不充分等問(wèn)題。

4新時(shí)期高速公路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化措施

4.1黨建工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

高速公路企業(yè)開(kāi)展黨建工作，應(yīng)注重不斷發(fā)展黨建工作方法，很多問(wèn)題需要可靠改善，做好黨建管理，重視推進(jìn)黨建作業(yè)優(yōu)化調(diào)節(jié)，在黨建管理上，做好黨建工作調(diào)節(jié)，做好黨組織管理分析，實(shí)現(xiàn)黨建工作分析，尤其探索適合青年黨員干部的黨建工作方法，引入信息化、網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)黨建管理機(jī)制，做好黨建工作的可靠?jī)?yōu)化分析，注重實(shí)現(xiàn)黨建工作調(diào)節(jié)，調(diào)整黨組織管理上的諸多問(wèn)題，做好施工建設(shè)管理，提高企業(yè)工作活力，重視實(shí)現(xiàn)公路建設(shè)分析，在黨建工作層面上，應(yīng)能推進(jìn)黨組織在實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高黨建管理水平，突出黨建工作價(jià)值。

4.2處理好職工思想變化

提高員工的政治覺(jué)悟和思想道德品質(zhì)是高速公路企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握企業(yè)職工的思想變化，對(duì)工作方式進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整，能夠更好的實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)和諧發(fā)展的目的。結(jié)合實(shí)際，大多數(shù)企業(yè)職工的思想變化表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是，高速公路企業(yè)員工的組成具有一定的復(fù)雜性。具體包括：合同工、臨時(shí)工以及外派員。因這些職工在福利和工資水平上存在的差距比較大，所以有些職工很容易出現(xiàn)不平衡心理。二是，要主動(dòng)對(duì)職工思想人員的價(jià)值觀(guān)、政治觀(guān)全面引導(dǎo)，保障職工思想的發(fā)展可以向健康、科學(xué)的方向推進(jìn)，能規(guī)避各種職工思想變化問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公路企業(yè)控制，注重實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建管理，保障職工利益得以全面調(diào)節(jié)，在職工思想管理上，分析相關(guān)黨建問(wèn)題，有針對(duì)性的加強(qiáng)人員思想建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建優(yōu)化控制。

4.3黨建與實(shí)踐結(jié)合

黨建工作不能脫離高速公路企業(yè)實(shí)踐，在黨建工作中，應(yīng)能保障企業(yè)黨建問(wèn)題改善，公路建設(shè)問(wèn)題得以全面分析，在黨建控制上，做好必要的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益控制優(yōu)化，做好黨建分析，實(shí)現(xiàn)黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期滲透，使得黨建理論獲得具體的工作依據(jù)，在黨建管理上，能做好必要的實(shí)踐分析，助力黨建問(wèn)題的調(diào)節(jié)管理，各種黨建模式改善，黨建工作合理控制，在黨建理論指導(dǎo)下，公路企業(yè)服務(wù)管理能力提高，使得黨員干部參與黨建的信息提升，人員主動(dòng)參與黨建活力提升，利于推進(jìn)黨建工作不斷發(fā)展。

4.4提高工作人員素質(zhì)

黨建工作開(kāi)展中，提高專(zhuān)業(yè)黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)，使得黨建工作可靠改善，黨建管理模式調(diào)整，各種組織管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，人員責(zé)任意識(shí)提升，員工素質(zhì)得以可靠?jī)?yōu)化，在工作人員素質(zhì)管理上，對(duì)人員提出各種責(zé)任要求，工作人員能理清自身工作職責(zé)。定期做好教育培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合各種階段綜合素質(zhì)評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制，督促有關(guān)政務(wù)人員不斷做好相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)工作人員的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。

5結(jié)語(yǔ)

高速公路企業(yè)黨建工作發(fā)展中，應(yīng)能做好有效管理調(diào)節(jié)，注重實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)狀分析，在工作中，保障企業(yè)黨建得以全面控制，黨建管理水平改善，黨建管理能力提升，在黨建工作應(yīng)用上，探索工作方法，解決工作問(wèn)題，注重突出黨建活力，做好黨建知識(shí)的調(diào)節(jié)控制，在黨建工作發(fā)展控制上，可以做好必要的調(diào)節(jié)控制。

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