電力調(diào)度監(jiān)控運行的可靠性及改進(jìn)措施研究

胡媛媛

摘要：電力系統(tǒng)的調(diào)度監(jiān)控，在維護(hù)電力系統(tǒng)正常運行上的作用重大。提高調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性，需要從人員素質(zhì)提高、對電網(wǎng)進(jìn)行升級改造和建立完善保障制度體系三個角度入手，對于確保供電安全，提高電力行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量具有重大意義。為了保持供電系統(tǒng)的正常運作，供電企業(yè)必須進(jìn)行必要的調(diào)度工作。我國供電企業(yè)都已經(jīng)開始運用電力調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)來監(jiān)控供電系統(tǒng)的運行，維護(hù)供電系統(tǒng)的安全。我國供電行業(yè)必須根據(jù)科學(xué)技術(shù)和供電行業(yè)的發(fā)展，采取必要的改進(jìn)措施，提高調(diào)動監(jiān)控的可靠性。

關(guān)鍵詞：調(diào)度監(jiān)控運行;可靠性;改進(jìn)措施

引言

城市人口規(guī)模日益增大，人口密集程度越來越高，制造業(yè)的發(fā)展和人口規(guī)模的增大勢必會增大對用電的需求，電網(wǎng)面臨的挑戰(zhàn)和壓力也將越來越大。因此如果不在電力調(diào)度監(jiān)控過程中應(yīng)用新模式必將會使電網(wǎng)供電無法保障，供電效率低下。而目前的電力調(diào)度和監(jiān)控原有模式尚存在著各種問題，因此在電力調(diào)度中應(yīng)用新模式不但能有效減少供電過程中的各種故障，而且還能提高電網(wǎng)每個供電環(huán)節(jié)的效率。

一、調(diào)度監(jiān)控運行的重要性

當(dāng)下，我國的智能電網(wǎng)建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了一個相對高度融合的階段，在一定程度上基本實現(xiàn)了“信息流、電力流和業(yè)務(wù)流”，在電網(wǎng)運行的實際過程當(dāng)中，調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)是電網(wǎng)運行的關(guān)鍵部分，對于電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行具有十分重要的保障作用，特別是在國際競爭日益激烈的環(huán)境之下，網(wǎng)絡(luò)層面已經(jīng)成為了重要的作戰(zhàn)空間，因此給電網(wǎng)調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)提出了越來越高的要求。但是，從整體上來看，我國現(xiàn)階段所使用的電網(wǎng)在總體上還是一種剛性的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，還沒有完全的實現(xiàn)智能化的轉(zhuǎn)變，在系統(tǒng)的自檢和自愈、電源的接入和退出等方面仍然不可避免的存在著一些實際問題，使得電網(wǎng)調(diào)度的協(xié)調(diào)能力和信息共享能力有所欠缺，在一定程度上也對調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)的工作帶來了挑戰(zhàn)，如何提高調(diào)度監(jiān)控運行的可靠性，實現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)的完善，已經(jīng)成為電力工作中亟待解決的重要問題。

二、電力調(diào)度監(jiān)控運行的可靠性分析

（一）人員方面

負(fù)責(zé)完成電力調(diào)度以及監(jiān)控運行的調(diào)度員和監(jiān)控員是影響電力調(diào)度監(jiān)控運行可靠性的一大重要因素，如果工作人員缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識和較高的職業(yè)能力，必然會影響電力調(diào)度的有效性。因此在提升電力調(diào)度監(jiān)控運行可靠性的過程當(dāng)中，相關(guān)工作人員必須正確認(rèn)識到自身工作的重要性，在主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識技能的同時，不斷增強自身的責(zé)任意識。供電局以及電力企業(yè)也應(yīng)當(dāng)積極組織員工參與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，并通過輪崗和值班實習(xí)等方式使得調(diào)度員和監(jiān)控員能夠相互配合，共同完成電力調(diào)度監(jiān)控運行工作。

（二）制度方面

完善的電力調(diào)度監(jiān)控運行保障制度是提升電力調(diào)度監(jiān)控運行可靠性的關(guān)鍵，負(fù)責(zé)為電力調(diào)度監(jiān)控運行中各項工作的開展提供堅實可靠的理論依據(jù)。為有效提升電力調(diào)度監(jiān)控運行的可靠性，還需要積極加強電力系統(tǒng)調(diào)度管理制度以及監(jiān)控運行制度的建設(shè)力度，在嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合電力調(diào)度監(jiān)控運行的工作特點和工作要求，對包括調(diào)整電壓、維修電力設(shè)備等在內(nèi)的各個方面進(jìn)行明確規(guī)范，從而在有效保障電力調(diào)度監(jiān)控運行工作得以有序開展的同時，也可以實現(xiàn)提升其可靠性的重要目的。

（三）電網(wǎng)方面

在電力調(diào)度監(jiān)控運行當(dāng)中，需要工作人員及時將輸送電力的任務(wù)和要求傳輸給各個電力部門，同時準(zhǔn)確接收用戶的反饋意見，以有效根據(jù)用戶需要完成電力系統(tǒng)的維修以及電力系統(tǒng)運行狀況的監(jiān)控等工作。而在此過程中，對電網(wǎng)的升級改造能夠?qū)㈦娏ο到y(tǒng)當(dāng)中原本分散的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有機統(tǒng)一，使得調(diào)度監(jiān)控中心能夠集中控制電力系統(tǒng)，通過統(tǒng)一升級調(diào)度監(jiān)控顯示屏及其分辨率等措施，為電力調(diào)度監(jiān)控運行成效的進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)造良好條件，確保電力系統(tǒng)的安全、可靠、穩(wěn)定運行。

三、電力調(diào)度監(jiān)控運行可靠性的改進(jìn)措施

（一）人員素質(zhì)的提高

電力的調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)是一個需要各部分子系統(tǒng)和眾多工作人員進(jìn)行協(xié)作的整體系統(tǒng)。調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)的每一位工作人員，都要對整個系統(tǒng)具有全面、深刻地了解，這樣整個調(diào)度監(jiān)控工作才能夠順利進(jìn)行下去。電力管理部門需要提高員工的知識水平和綜合素質(zhì)，為電力調(diào)度工作提供基礎(chǔ)條件。首先，電力管理部門要定期組織對員工的培訓(xùn)，讓員工具備對調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)最基本的了解，明白如何對調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行操控。還要給員工樹立安全意識和責(zé)任意識，讓員工按照行為規(guī)范進(jìn)行操作，明白調(diào)度監(jiān)控工作的重要性和自己的職責(zé)范圍，不要越權(quán)行事。其次，電力公司可以采購一些專業(yè)書籍，提供專門的閱覽室供工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和閱讀。對于專業(yè)書籍的借閱，公司要制定嚴(yán)格的制度，避免發(fā)生書籍的損壞和丟失。電力公司還可以定期采取測驗，檢查工作人員的學(xué)習(xí)效果，制定一定的激勵制度，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性。最后，電力公司可以組織員工到先進(jìn)模范企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，讓調(diào)度監(jiān)控人員到其他企業(yè)當(dāng)中學(xué)習(xí)調(diào)動監(jiān)控的工作經(jīng)驗。通過這些措施，調(diào)度人員和監(jiān)控人員能夠認(rèn)識到自身工作的重要性，了解自己的職責(zé)范圍，從而形成更好地配合。監(jiān)控人員在電力系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，將事故進(jìn)行調(diào)查分析和數(shù)據(jù)總結(jié)，并將結(jié)果報告給調(diào)度人員;調(diào)度人員根據(jù)反饋回來的信息進(jìn)行詳細(xì)分析，制定出故障的解決措施。調(diào)度人員與監(jiān)控人員共同協(xié)作，才能夠提高電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

（二）電網(wǎng)定期升級改造

為了使電力系統(tǒng)進(jìn)行穩(wěn)定的運行，就必須要對于電網(wǎng)的升級改造進(jìn)行完善落實。同時，要將不同電力系統(tǒng)之間的聯(lián)系加強起來，達(dá)到繼電保護(hù)裝置的維護(hù)和維修，以及電力設(shè)備的維護(hù)。這具有電網(wǎng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)運行增強。將電力設(shè)備的使用范圍有效的擴(kuò)大，在短時間內(nèi)對現(xiàn)有故障進(jìn)行檢測和分類，制定有效的故障處理解決方案，從而提高故障處理效率，避免擴(kuò)大影響范圍。升級后的網(wǎng)格支持遠(yuǎn)程控制。即使員工不在現(xiàn)場，員工也可以將電力調(diào)度的過程有效的掌握，并且要根據(jù)掌握的調(diào)度的狀態(tài)進(jìn)行合理化建議的提出，以此來提高電力調(diào)度的效率，使電力調(diào)度的時間有效的縮短。

（三）保障制度的完善

想要提高調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性，除了要提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和對電網(wǎng)進(jìn)行升級改造外，還可以從建立一套完善的保障制度體系入手。完善的保障制度體系，包括管理制度、監(jiān)督制度和獎懲制度等等。如果調(diào)度監(jiān)控的保障制度不夠完善，就容易導(dǎo)致管理發(fā)生混亂、工作缺乏秩序和效率、工作人員缺乏責(zé)任意識、工作不積極等現(xiàn)象的產(chǎn)生。完善的保障制度體系當(dāng)中的管理制度，可以為工作人員的工作提供依據(jù)，讓工作人員在工作中有據(jù)可依。管理制度當(dāng)中的問責(zé)制度，可以將工作責(zé)任落實到每一位工作人員，在發(fā)生問題時能夠迅速找到責(zé)任人，避免責(zé)任推諉的現(xiàn)象產(chǎn)生。

監(jiān)督機制和獎懲機制能夠提升工作人員的工作效率，避免工作人員對工作采取消極、懈怠、敷衍的態(tài)度，降低工作失誤發(fā)生的可能性，提高工作人員的工作積極性。獎懲機制可以通過績效工資的形式來表現(xiàn)，將工作人員的工作情況轉(zhuǎn)化為可以量化的指標(biāo)，定期對其進(jìn)行評價，并結(jié)合到工資發(fā)放當(dāng)中。對于工作積極、業(yè)務(wù)水平高的工作人員，要給予一定的獎勵;對于工作懈怠、出現(xiàn)業(yè)務(wù)疏忽造成企業(yè)損失的人員，要予以一定的懲罰。

結(jié)束語

總之，電力系統(tǒng)的調(diào)度監(jiān)控，在維護(hù)電力系統(tǒng)正常運行上的作用重大。提高調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性，需要從人員素質(zhì)提高、對電網(wǎng)進(jìn)行升級改造和建立完善保障制度體系三個角度入手，對于確保供電安全，提高電力行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量具有重大意義。同時要對該系統(tǒng)進(jìn)行有效改進(jìn)，保證電力運行正常與穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)：

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