經濟新常態下高校內部審計發展研究

王炅

摘 要：隨著我國經濟體制進一步成熟，逐漸進入經濟新常態，經濟市場的導向力量更加強大，高等院校也不可避免地受到時代浪潮的沖擊，傳統內部審計模式已經無法滿足日常運行需求，必須要及時根據社會發展實際，有針對性地進行優化調整，才能夠為高等院校提供更好的經濟保障。在這篇文章中，將會以內部審計為核心出發點，在充分考慮經濟新常態和社會發展趨勢的前提下，系統性闡述經濟新常態背景下高等院校內部審計改革的重要作用，深入探究我國現階段高等院校內部審計工作中的瑕疵與不足之處，并在此基礎上提出切實有效的優化改進措施。

關鍵詞：經濟新常態;高等院校;內部審計

前言

一方面，我國經濟制度日漸完善，催生出了更多的內部審計需求;另一方面，教育事業日漸繁榮，高等院校不斷擴招，內部財務狀況更加復雜。在此前提下，高等院校內部審計優化創新，不僅是時代發展的大勢所趨，也是教育改革的必然需求，只有做好內部審計工作，才能夠保障高等院校經濟平穩運行，才能夠更好地維護高等院校的根本權益。但是在傳統內部審計模式中，由于缺乏重視程度，不僅內部審計團隊建設不足，規章制度上也存在著一定的短板，極大地限制了內部審計工作效果，還需要進一步的優化改進。

一、經濟新常態背景下高等院校內部審計工作中的不足之處

1.工作人員缺乏專業素養

在我國高等院校內部審計部門中，有很大一部分人員都是由在校教職工兼任，除了專門的會計院校，或者是開設有會計相關專業的院校之外，大多數高等院校的教師雖然是高級知識分子，但現代知識體系過于龐大繁雜，教師大多是深耕專業領域，缺乏會計能力，對于內部審計工作的認知也較為模糊，停留在表層，無法觸及到核心區域，在日常工作中難免會有力不從心之感。再加上當下經濟市場多元化發展，從業人員單薄的知識架構，更是無法支撐內部審計工作正常運行[1]。

2.信息化程度無法，效率和精確度不足

對于信息技術來說，最核心的優勢就是信息傳遞速度快、信息處理能力強，能夠為諸多社會分工提供助力，促使社會信息化程度不斷加深，高等院校內部審計工作也不例外，逐漸在工作過程中加強信息化建設，充分利用信息工具的優越性，實現內部審計效率的飛躍式提高。但是在部分高等院校中，由于受到刻板工作思維的影響下，沒有意識到信息化建設的重要性和必要性，還在延續傳統工作模式，使用人工的方式進行審計，不僅效率低下，并且由于人工容易受到多種因素影響，如疲勞、昏睡等等，容易出現數據差錯。

二、經濟新常態背景下高等院校內部審計工作優化改進的有效措施

1.加強內部審計團隊建設，開設內部培訓計劃

無論對于任何工作來說，都需要一線人員的支持與參與，工作人員能力素養的高低，將直接影響工作最終成果，在高素質人員的推動下，不僅能夠憑借自身的遠見卓識，為工作指明正確的方向，避免或少走“彎路”，并且在強大執行力的支持下，能夠保障工作進程穩定推進[2]。

要想加強內部審計團隊建設，可以從兩方面入手，一方面要“開源”，加強招聘力度，擴大招聘范圍，吸納社會閑散人才，從源頭上提高團隊整體素養，可以通過提高招聘待遇的方式，在經濟市場導向力量的作用下，吸引更加優秀的人才前來應聘，并在嚴格審核機制的幫助下，避免濫竽充數、魚目混珠問題的發生，篩選出真正高能力、高素質的人才;另一方面，也應當開設內部培訓機制，不僅能夠幫助新入職員工盡快熟悉工作環境，了解工作內容，還能夠不斷提高新老員工的能力素養，使其能力提高和社會發展相匹配。

2.加強信息化建設，構建現代化內部審計模式

在當今時代，信息化成為社會發展的主旋律，高等院校內部審計也不例外，首先，要加大資金投入，在當下經濟體制中，任何工作的推進，都離不開來自資金的支持，對于信息化建設來說，無論是信息系統搭建，還是信息設施采購，都需要大筆的資金投入;其次，應當深化信息化程度，如今，大多數高等院校內部審計中都推行了信息化建設，但大多停留在表面，只是對簡易信息工具或互聯網工具的簡單運用，沒有設計出專屬的信息平臺，在接下來的信息化發展中，應當進一步深化信息化程度，實現信息技術的核心運用，搭建出內部審計專屬信息平臺，在平臺內實現數據對接、數據處理;最后，信息技術的運用，能夠大幅度降低員工的工作壓力，能夠節約出更多的工作時間，從而擴大內部審計范圍。

3.內部審計流程公開化，內部審計部門獨立化

在傳統高等院校內部審計模式中，出于保密原則，以及各種現實因素的影響，導致內部審計流程私密化，大眾無法進行有效的監視，留有部分陰暗的區域，存在操作空間，雖然大多數人員都具有較高的職業素養，但少部分人員的違規違法行為，也將帶來十分沉重的經濟損失。同時，由于內部審計部分的特殊性，如果需要對多個部門負責，容易造成行政上的掣肘，不利于工作職能的發揮。故而，在接下來的內部審計發展過程中，一方面借助于互聯網四通八達的信息傳遞渠道，內部審計流程勢必要走向公開化，接受人民群眾的監督，從而在最大程度上縮減可操作空間，內部審計部門也必然會走向獨立化道路，只向直屬領導負責，避免內部審計結果受到上層影響，保障內部審計結果的真實性和準確性。

結語

總的來說，在經濟新常態背景下，內部審計的重要性更加凸顯，但是由于高等院校的特殊性，是一座“象牙塔”，和外界社會的聯系較為生疏，受到經濟浪潮的影響較少，內部審計工作和外界社會環境相脫節，勢必會產生種種不匹配、不協調問題，所影響的不僅僅是內部審計本身，牽一發而動全身之下，勢必會牽連高等院校整體運行。故而，高等院校必須要加強對內部審計的重視程度，不僅要加強團隊建設，提供人力上的支持，還要不斷優化內部審計工作理念，改進內部審計工作手段，從而不斷提高內部審計質量。

參考文獻：

[1]劉曉華，楊從印. 經濟新常態下高校內部審計發展研究[J]. 科技經濟導刊，2018，26（11）：149-151.

[2]程方圓. 淺析經濟新常態下的企業內部審計發展[J]. 冶金財會，2018，37（09）：39-42.