借力企業文化豐富黨建政工內涵

張蒙靜

摘要：在目前社會發展過程中，隨著經濟的迅速發展，企業文化的發展也變得越來越迅速，并且在目前經濟發展過程中，大部分企業的黨建工作也得到了一定的發展和提升，有效的黨建工作可以盡可能保證企業文化的充分發展，并且為企業發展提供必要的精神動力和支持，因此，為了促進企業發展的有效性，也需要對企業文化發展過程中黨建工作投入充分的重視，良好的黨建工作可以盡可能保證企業的充分發展，因此本文主要是對企業文化發展過程中的黨建工作進行了合理的分析，以此來促進企業文化的全面發展。

關鍵詞：企業文化;黨建;政工

引言：

隨著目前社會的迅速發展，企業發展之間的競爭也變得越來越激烈，因此為了保證企業的全面發展，也需要對企業的黨政工作投入充分的重視，在企業發展過程中，良好的黨建中工工作可以盡可能保證企業的全面發展，因此，為了保證企業在市場競爭中的有效性，需要對企業發展過程中內部的黨建工作投入充分的重視，良好的黨建工作不僅有利于促進企業的全面發展，也對保證企業文化發展的有效性具有充分的意義，因此，本文主要是對企業工作中的黨建政工工作進行了合理的分析。

一、企業文化和黨建政工工作的概念

1.企業文化

通常情況下，可以將企業文化看成是一種組織文化，這種企業文化在企業過程中企業文化發揮了精神和靈魂的作用，因此為了保證企業的全面發展，也需要對企業文化投入充分的重視，通常情況下，企業文化可以轉變為一種精神的文化。通過精神的熏陶來在一定程度上保證工作人員工作的積極性以及工作效率的有效發展。除去精神的熏陶之華，企業文化也是有物質文化和組織文化，制度文化組成的，因此在企業文化發展過程中，應該保證企業文化發展的有效性，以此促進企業的發展。

2.黨建政工工作

在企業發展過程中，黨建政工工作是必不可缺少的一部分，黨建政工工作在企業內部發展過程中也是不可缺少的部分，因此在發展過程中需要重視黨建政工工作的作用。通過發揮黨建政工工作的方式來盡可能保證企業的發展符合時代發展的要求，良好的黨建工作也有利于保障企業內部發展的有效性，保證工作人員的純潔性，促進工作效率的有效提高。在目前市場發展過程中，企業黨建政工工作的有效運行也是促進企業發展的必要條件之一。

二、企業文化和內部黨建政工工作之間的交流和聯系

1.兩者目標一致

在企業發展過程中，企業文化以及企業內部的黨建，政工工作的目標都是為了企業的全面發展，為企業發展贏得足夠的效益以及保障工作人員正常的收入水平。因此，從目的上來看，這兩方面的目標具有一致性，在發展過程中兩者之間也并不沖突，因此可以促進企業文化和企業內部黨建，政工工作之間充分的交流和聯系，以此保證目標的充分實現，促進企業的發展，為企業在發展過程中贏得良好動力和機會。

2.兩者方向一致

企業文化和企業內部黨建政工工作在發展過程中，都需要適應市場經濟發展的方向，因此在實際發展過程中，兩者之間的方向也是已知的，通過粗縣級文化和企業內部黨建，政工工作交流聯系的方式。有利于把握市場經濟發展的目標，盡可能促進企業的發展，符合市場的要求。此外，在發展過程中，企業文化和企業內部黨建，政工工作也都要堅持以社會主義道路為基本的道路和基礎，以此來促進企業的有效發展。因此在實際發展過程中，兩者之間的方向具有一致性。

三、企業文化和黨建政工工作相互影響

1.企業文化對黨建政工工作具有促進作用

在企業發展過程中，完備的企業文化包括企業的精神文化，物質文化和制度文化，因此完備的企業文化，在發展過程中可以盡可能促進黨建政工工作的有效進行，完備的企業文化不僅可以保證企業內部工作氛圍的有效性，也可以提高工作人員工作的積極性，為企業的發展做出自己的貢獻和努力，在發展過程中，良好的企業文化可以盡可能促進企業黨政政工工作的有效進行。企業文化在實際發揮作用過程中是以潛移默化的形式來對工資現象整體影響的，因此，在發展過程中，良好的企業文化可以盡可能促進黨建政工工作的有效發展，為黨建政工工作發展贏得良好的效率，得到工作人員支持。

2.黨建政工工作可以保證企業文化的發展

完美的黨建政工工作可以盡可能保證企業工作人員思想意識的正確性，因此在這種情況的作用下，也有利于促進企業文化的充分發展。良好的黨建政工工作不僅可以提升工作人員工作的效率以及保障工作人員工作的態度也可以在一定程度上促進企業文化的全面發展，為企業的發展做出充分的貢獻。在工作過程中完備的黨建政工工作可以在思想層面給工作人員以潛移默化的影響，因此也可以通過加強工作人員整體素質的方式來保證企業文化的推廣和發展。

四、利用黨建文化來完善政工工作

1.確保領導機制的穩定性和長遠性

在企業發展過程中，為了保證企業黨建政工工作的有效進行，也需要通過應用黨建文化來在一定程度上促進政工工作的有效發展。因此在發展過程中可以通過保證領導及時穩定發展的方式來盡可能處見工作效率的有效提升。此外，保障領導機制的長久性，也有利于充分發揮領導人員的作用，盡可能保證工作得到全面的落實。

2.堅持以人為本，提升員工的綜合素質

在企業發展過程中，通過樹立以人為本的理念，提升員工的綜合素質，也有利于促進黨建工作的有效發展，以此來保證企業政工工作的有效進行。通過提升工作人員的綜合素質的方式，不僅可以促進工作效率的提升，也有利于促進企業內部文化的發展，保證企業內部化發展的純潔性。提升員工的綜合素質，也有利于保證企業文化發展的全面進行為企業政工工作的完善發展做出一定的貢獻。

總結語：

在社會發展過程中，為了保證企業發展的有效進行，需要對企業內部文化建設投入充分的重視企業文化的良好發展，有利于促進企業黨建政工工作的充分進行，因此在發展過程中應該重視兩者之間的關系。通過促進兩者之間有效交流的方式來盡可能促進兩者的共同進步，以此來保證企業的穩定發展。

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