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初中班主任基于新階段的管理工作研究

2020-11-25 03:06:42李本才讓
讀與寫 2020年20期
關鍵詞:管理工作班主任生活

李本才讓

(青海省澤庫縣第二民族中學 青海 澤庫 811400)

當前,我國不斷加強對教育事業重視,越來越注重對學生創新能力的培養。每所初中學校都要求班主任做好學生管理工作,為學生營造良好的班級學習氛圍,促進學生全面發展,從而提高初中教學質量。初中班主任負責的學生管理工作內容非常多,不但要保證學生形成良好的學習態度,還要做好德育、生活管理等工作,確保學生身心都能獲得全面發展。本文主要探討目前初中班主任管理工作現狀以及存在問題,提出改進初中班主任管理工作的有效策略,做好班級內部管理,為學生營造良好的學習氛圍,促進學生的全面發展。

1.初中班主任管理工作現狀和常見問題

初中是學生成長的關鍵時期,因為他們都處在青春期,還沒有形成正確的價值觀,對外界事物充滿好奇,外界的一切也非常容易對其產生影響。所以,初中班主任要做好初中生的學習和生活管理工作,發揮引導作用,對學生的成長給予正確指導。舊的教育管理模式存在很多問題,不符合社會和學生發展需求,因此要改變陳舊的管理理念,創新管理方法,才能促進學生全面發展。目前,初中班主任管理工作中存在的常見問題有:師生關系不融洽,溝通不好。很多初中班主任采用強制性的學生管理方式,很少和學生進行平等的交流,使得絕大多數學生畏懼班主任,師生關系緊張,甚至出現某些學生不服從管理的情況。師生關系不平等,班主任在管理過程中非常強勢,不重視教育管理過程,只重視結果,容易出現不尊重學生的情況。而且,一部分班主任對班內學生不能平等對待,存在歧視現象。

2.新階段初中班主任管理工作的創新策略

2.1 提高自身素養,發揮榜樣作用。初中班主任要成為學生日常學習和生活的榜樣,時刻對自己的行為進行約束,不斷提高自身專業素養,發揮榜樣帶頭作用。為了更好地開展學生管理工作,初中班主任要提升自身文化素質,嚴格要求自己,使學生對教師產生尊重和崇敬感。例如,要求學生上課不遲到和不早退,想讓學生都遵守這個規定,班主任必須先做到這一點,發揮榜樣作用,使學生認識到學習的價值,培養學生獨立學習能力。另外,只有班主任以身作則,才能使學生產生認同感,更尊重教師,這樣才能使班主任的管理工作得以順利開展。

2.2 增強師生交流互動。初中階段,學生學習任務不斷加重,知識變得更加復雜,學習科目逐漸增加,大部分教師都把學習和管理的重點放在中考上。這會使部分學生會產生厭學和煩躁情緒,會對學生的學習和日常生活造成負面影響,也會對班級教學管理工作造成很大的壓力。對于這種情況,班主任要采取有效措施,對學生給予關懷和幫助,成為學生的良師益友,在學生學習的關鍵時期及時疏導他們的不良情緒,幫助他們解決生活和學習中遇到的困難,增強他們的自信心。初中班主任可以通過班會課或在課余時間與學生進行平等、密切的交流,對學生遇到的困難及時進行解決或提供幫助,對學生付出的努力進行肯定,讓學生感到教師對他們的尊重。此外,要分析班級學生的差異性,采用多元化的教學方式,營造濃厚的學習氛圍。

2.3 轉變班主任管理方式。初中班主任要改變教育理念,對班內學生做到平等對待,不能區別管理。作為班級的大家長,初中班主任要有安全觀,確保學生的日常安全,付出真心,使學生感受到教師的關懷,有效解決學生學習和生活中存在的問題,做好學生的指導工作,促進學生綜合能力發展。初中班主任在進行教學管理時,要根據學生的學習情況,采用多元化的管理方式,做到因材施教,這是做好初中學生管理工作的重要方式。學生之間一定會有差異,他們的智力、學習情況和認知能力都有所不同,因此在開展學生管理工作時,初中班主任要根據學生智力、學習水平和認知能力,采取不同的指導方法和管理措施。除家長以外,初中班主任是和學生相處時間最長的管理人員,不論是學習還是生活,都要做到心中有數,掌握好學生情況,采用相應的管理方式。同時,還要不斷激發學生的學習積極性,挖掘學生潛力,為其學習和生活營造良好的班級環境。通過因材施教,促進師生間和諧相處,創新管理模式,從而提高班級管理水平。

2.4 營造良好的學習環境。初中班主任,要引導學生協調好學習和生活的關系,確保其能夠全面發展,德智體美勞都能獲得相應的提高。初中班主任在指導學生學習過程中,要確保學生身心健康發展。有些學校設立了針對學生心理引導的咨詢室,當學生在生活和學習中遇到難題時可以得到及時引導,幫助他們解開心結。對初中班主任來說,必須及時了解學生學習情況和家庭情況,這樣才能更好地做好管理工作,為學生的學習和生活創造良好的環境,從而提高學生學習效率,促進學生健康成長。

2.5 在班級內部培養學生助手。初中班主任的日常管理工作非常多,不僅負責班級管理,還要負責檢查學生的作業情況,這時候就容易忽視對學生的課堂紀律要求。因此,很多初中班主任會在班內選拔班干部,協助自己的工作,如管理自習課紀律、收作業等,這樣可以大大提高班級各項工作的管理效率。選拔班干部時,班主任要采用學生自薦和班內學生投票選舉的方式,多聽取學生的意見,全面考察班干部自身素質和工作能力,確保管理工作效率,并獲得班內學生的認可,這樣才能使班干部工作順利進行下去。

2.6 完善班級內部管理制度。班級是學生生活和學習的地方。要想維持正常的運轉,初中班主任必須根據班級情況制定班級管理制度,提高管理工作的規范性,加強學生之間的合作,增強學生的班級榮譽感。另外,班級管理制度確定后,班主任要增強班級管理制度的執行力度,讓班干部起到帶頭作用,深入學習各項班級制度,并帶動其他學生認真執行,確保班級管理制度能夠得到很好的落實,降低班主任管理工作強度。同時,完善班級獎懲制度,對學習比較努力的學生進行相應的肯定和獎勵,對不服從班級管理的學生進行嚴厲的批評和懲罰教育,使這部分學生改正自己的錯誤行為,不斷提高自信心和學習興趣。

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