李閩敏
摘要:為了提高住房公積金的信息化程度,提升住房公積金管理和服務水平,文章對住房公積金的信息化管理進行了研究。首先,結合設計分析了住房公積金信息化管理的意義,然后就如何加強住房公積金信息化管理提出了搭建信息化管理平臺、完善監督機制、強化信息化服務、引進專業的管理人才四點建議。
關鍵詞:住房公積金 信息化管理 建議
隨著我國社會保障體系的逐步完善,住房公積金制度也在不斷創新、發展。尤其是住房公積金的信息化管理水平不斷提升。但是我國住房公積制度實行較晚,且與信息技術的融合歷程較短,其信息化管理工作仍有較大的進步空間。因此,在信息時代,我們應繼續推進住房公積金的信息化管理,持續發揮出信息技術的優勢,提升住房公積金的管理質量。
一、住房公積金信息化管理的意義
住房公積金的信息化管理是指在住房公積金管理、服務工作中,融入信息技術,重構其工作流程、工作方法,從而打造出信息化、標準化、便捷化的工作模式。之所以大力推進住房公積金管理的信息化,是因為它具有以下意義:第一,加強了管理中心與繳存用戶的聯系。在信息時代背景下,以繳存用戶需求為導向創新住房公積金管理模式,可以促進管理中心的智能轉變,并為用戶提供更加方便、快捷的服務需求。而且借助信息網絡打造開放、共享的服務模式,方便用戶及時了解公積金信息。顯然,在這種模式下,管理中心與繳存用戶之間的聯系得到了加強。第二,促進了政務公開。依托于信息化網可以讓社會各界人士、繳存用戶等通過各種渠道參與到住房公積金管理中。這樣就能有效促進公積金政務公開,提升公積金管理工作的透明度,尤其是還可以改變管理中心、繳存用戶之間的交流、溝通方式,保證各方能準確了解公積金管理政策、方針,從而減少不法中介違規騙取、套取住房公積金現象的出現。這是傳統公積金管理工作模式所不具備的。第三,降低公積金管理難度。近年來,隨著我國公積金信息化管理工作的推進,公積金額度不斷提升,且繳存用戶不斷增加。顯然,只有信息化的工作模式才能應對這一形勢,降低公積金管理工作的難度,保證公積金管理工作的效率。第四,有利于信息披露。信息網絡的出現給政府信息披露提供了工作平臺。并且通過這些平臺,管理中心還可以及時了解群眾的需求,并接受群眾的監督。由此可見,這不僅有利于推進我國公積金管理披露工作的開展,也能強化群眾監督,進一步保證公積金管理工作質量。
二、住房公積金信息化管理的措施
(一)搭建信息化管理平臺
為了實現住房公積金信息化管理,創新原住房公積金管理模式,管理中心應加大資金投入建立完善的住房公積金信息化管理平臺。
首先,建立協調、統一的信息綜合服務平臺,尤其是要保證不同部門之間能實現無阻礙、同步的數據共享。同時,在軟件開發上還要保持主動性、實效性,從而有效保證信息綜合服務平臺的適用性、廣泛性。另外,考慮到住房公積金管理需要上級住建部門、受托銀行以及各數據關聯單位配合。所以,在開發信息綜合服務平臺還應考慮其它單位、部門的需求,盡可能地實現所有數據的實時共享、溝通,進一步推動住房公積金管理的信息化進程。其次,建立數據資源庫。從數據資源庫構成來說,數據資源應當包括生產交易數據、客戶服務數據、管理數據、分析數據等。在數據庫建設初期可建立電子檔案,豐富數據庫資源;在數據庫使用過程中,可依據實際情況定期進行數據庫信息的增刪改;再者,要完善系統功能。確保每一項信息化管理工作都能順利開展。比如搭建貸款業務功能,實現對貸款種類、貸款額度、貸款年限等的信息化管理。另外,在完善系統功能時還應充分考慮繳存用戶線下辦理業務的需求,擴展信息管理系統的業務模塊,將線上、線下業務辦理整合在一起,方便繳存用戶使用。最后,加強技術檔案資料的管理,從而為信息化管理工作的開展提供支持。如詳細收集設備說明書、保修卡等技術資料;對住房公積金管理工作的上級指導文件、信息規劃等資料進行分類整理。完成這些資料的收集之后,管理人員應將其登記到管理系統中,方便查詢、使用。
(二)完善監督機制
在開展住房公積金信息化管理工作時,管理中心還應結合實際進一步完善監督機制,確保各項管理工作的規范、有序。
首先,加強信息系統的稽核審計。如發揮電子檔案的作用,開展高效的公積金業務內審工作。對每一筆住房公積金業務進行關鍵信息審查,并找出與其對應的電子檔案。進行業務的審查。其次,建立信息化的監督管理機制。如在信息化管理系統中設置風險指標,搭建預警系統,識別公積金管理工作中出現的業務風險,從而減少公積金管理問題。如搭建電子監察系統,對公積金管理業務進行實時的業務檢測、風險監控、異常預警、過程管理,并進行預先設定對各種為違規行為或主題進行標識,從而方便管理人員分析、整改。再者,建立信息化績效評價機制。如選擇可量化的評價指標,對公積金管理業務進行量化評價,并形成客觀的數據結果。然后根據結果進行獎罰。在這一過程中,一定要選擇合適的評價手段與方法,保證評價結果的真實性、有效性。這樣既可規范公積金管理工作,也可提高全員的工作積極性,保證公積金服務工作的質量。最后,建立信息化風險防控機制。如制定完善的公積金中心運維管理制度,對信息化管理平臺進行定期檢查。同時,構建相應的應急流程,并定期開展演練活動。另外,還應積極開展實時監控管理工作,確認信息化管理系統的正常運行,若發現異常則應及時報警,尤其是搭建備份機制,靈活應對信息化管理系統風險。
(三)強化信息化服務
在信息時代,管理中心還應進一步提高住房公積金的信息化服務質量。尤其靈活應用信息化管理手段、渠道,保證信息化服務工作的順利開展。
首先,實現跨部門的數據共享,搭建跨部門查詢機制。具體可從三個方面入手:第一,以當地信息化部門為中心,統籌各部門數據搭建綜合數據平臺,并將住房公積金信息化管理系統接入到該平臺。第二,建立部門對接流程,保證各部門能通力協作,提供跨部門的服務工作。第三,搭建數據交換機制,保證數據的跨部門共享。其次,拓寬服務渠道。在信息時代,管理中心不應只局限于信息化管理系統開展管理工作,還應不斷拓寬服務渠道。考慮到線上服務仍有一定的局限性,在拓寬服務渠道時還應結合實際不斷突破現有的信息化管理壁壘,提升線上服務的便捷性、高效性。如引入人工智能、AR等技術,實現線上面簽;利用大數據、云計算等技術,主動提供業務服務咨詢。最后,全面數字化,彌補信息化管理工作的不足。比如對電子檔案進行分類、整理、分析,并結合大數據技術從中挖掘出更多的可利用價值,從而為住房公積金管理工作提供可靠的參考。或者是實現住房公積金繳存、提取、貸款等全過程的數字化,徹底改變傳統的管理模式。
(四)引進專業的管理人才
住房公積金管理也是一項專業性較高的工作,尤其是信息化管理工作對管理人員的要求更高。所以,管理中心應積極培養專業的管理人員。
首先,建立科學的人才使用制度。如依據崗位需求及時補充、引進專業的管理人才,并落實責任制,確保管理人員能認真履行自己的職責。其次,優化人才結構。為了提高住房公積金信息化管理水平,應對越來越復雜的工作形勢,管理中心應當多引進一些專業,且年富力強的管理人員,以調整傳統的管理人才結構,組建出一支高素質的專業團隊。最后,應當人才培養體系,持續提升管理人員的專業水平。比如定期開展培訓活動,邀請管理人員積極參與培訓。或者是利用微信公眾號、官方網站等社交平臺,促進管理人員相互交流工作經驗,并定期推送一些工作技巧、方法等。總之,若想提高住房公積金信息化管理質量,管理中心就應引進專業的管理人員,打造專業的管理團隊。
綜上所述,實現住房公積金的信息化管理具有非常重要的現實意義。因此,管理中心應依據國家規范要求及住房公積金信息化管理的現狀,制定有效的管理策略,創新住房公積金信息化管理模式,拓寬服務渠道,從而真正提高住房公積金的信息化管理質量。
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作者單位:南平市住房公積金管理中心