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如何在新形勢下發揮國企黨建工作優勢

2020-10-12 12:21:10徐娟娟
神州·下旬刊 2020年9期
關鍵詞:黨建工作重要性國有企業

徐娟娟

摘要:經濟發展的新形勢下,國有企業的發展越來越離不開黨建工作的推動,黨建工作建設成為國有企業的“根”和“魂”,這是我國國有企業發展的獨有優勢。但是隨著經濟體制的進一步活躍,國有企業的經濟地位受到來自私營企業、外資企業的威脅,國有企業想要沖出重圍就必須結合當前形勢發揮黨建工作的深度優勢,在國際競爭中得以立足。本文主要探討國有企業中黨建工作建設的重要性,以及強化國有企業黨建工作優勢的策略,促進我國經濟的進一步協調發展。

關鍵詞:黨建工作;國有企業;重要性;策略

市場經濟繁榮的今天,私營企業發展前景越來越好,國有企業發展的壓力越來越大。而國有企業作為黨建工作和經濟發展連通的主要載體,展示著廣大群眾的根本利益。所以在國有企業中發揮黨建組織的優勢,是提高國有企業執政能力的重要體現,也是提高國有企業競爭力的主要手段。黨建組織對于國有企業發展的方向引導是決定性的。黨建工作的優勢,成為了國有企業創新驅動的主要動力,成為推進國有企業渡過困難實現更進一步的和諧與發展的保障。

1.黨建工作建設在國企發展中的重要性

黨建工作是國有企業組織管理的核心所在,好的黨建力量可以促進國有企業在正確的發展軌道上進一步前行。通過企業內部的黨建組織,可以更好領略上級組織的指導文件,保障各個領導班子守規矩、講政治,規范內部人員的言行舉止。黨建工作的落實可以強化黨組織對經濟建設的引導作用,幫助黨組織在方針政策的高度上了解和把握企業活動,更好對經營工作予以指導。根據國有企業發展的情況,擬定適合發展實際的規章制度體系,通過黨建工作的指導,營造良好的市場競爭氛圍,優化各企業的良性競爭。經濟發展的新時期,我國面臨的外部環境遠比我們想象的更為復雜,單靠企業的力量無法應對多變的國際環境,國有企業只有建設好黨建組織,將企業發展和黨組織的利益聯系起來,才能不斷提高在國際競爭中的綜合實力,通過組建專業的黨建隊伍,在發展的過程中予以宏微觀的協同調控,保證國有企業在眾多私營企業中脫穎而出,實現國有企業的進一步做大做強。

2.發揮國企黨建工作優勢的策略

2.1發揮黨建工作的優勢在于發揮好黨管干部的核心領導作用

國有企業是黨組織領導的代表人民根本利益的企業,維護好企業內部黨管干部的行為是國有企業利益得以保障的關鍵,要做好定向把關、組織動員、服務群眾、促進企業內部和諧員工關系的相關服務,這是國有企業發展的政治基礎。黨建工作組織要參與到人員教育、人才培養、人員任免、人員監督等,確保黨建工作在國有企業組織中全方位、全過程的監督和管控。明確黨建組織在企業管理機構中的法定地位,尤其在重大事件的決策中,要明確黨建組織在政治上的引領作用和在決策上的核心作用,明確黨的委員會是國有企業創新改革的關鍵。在重大問題決策時,要處理好黨建組織、董事會、企業管理層三者的權責關系。

2.2協調推進黨建工作在思想、組織、制度、作風、文化建設中的落實

在國有企業的組織與管理中,要繼承和發揚黨組織的基本思想,借助傳統的經驗和能力,發揮黨組織思想在國有企業發展中的指導作用。緊緊把握住企業內部“領導班子”這個關鍵性的極少數,促進團結,把握每個極少數的思想、品德和作風位于正確軌道。扭轉以往黨建工作專業人員匱乏、作用力不足的局面,從國有企業行政部的建設入手,鑒定黨建組織的人力、組織基礎,注重國有企業內部黨建隊伍的培養,把黨建人員培養成國有企業的業務尖子,或者將業務尖子引導到黨建組織中來,培養業務尖子成為黨建干部。確保黨建制度到位,督促黨管干部的作風清廉,率先垂范并以身作則,通過定期主體思想教育,堅信共產黨人的理想信念,將先鋒模范的作用做到切實發揮,實現思想與行動的統一。

2.3因地制宜,構筑國有企業特色黨建工作標準化體系

國有企業的黨建組織要認真領悟和貫徹黨中央、國資委黨委以及上級黨組織對相關業務的具體要求,以高標準、嚴要求的態度領會相關思想,更要率先垂范、自我加碼,主動將其貫徹落實到工作實際中去。根據企業實際情況進行調研和報告向上級組織匯報,保證指導工作的科學可控、手段適合企業發展實際情況。根據工作的實際載體,搭建特色的信息共享平臺,實現多方互通,根據實際情況搞創新、搞發展、搞改革。強化意識形態的作用,端正員工理想信念,對待每個黨建組織成員要充滿溫馨和關懷,在他們遇到問題時要第一時間予以指導和幫助,促進組織內部團結、增強團體的凝聚力,開展黨員和普通員工的談心活動,激發員工的奉獻意識和發展國有企業利潤的意識,提高整個國有企業內部成員的戰斗力。

4.結束語

國有企業發展的關鍵之一就是堅強黨組織建設,實踐證明,只有協助國有企業主體內部黨建工作的改革和創新,才能推動黨建組織的進一步轉型,才能更好引導國有企業走向正軌,取得更高額的利潤。牢牢把握黨建組織在國有企業中的核心領導作用,將其融入到國有企業的思想、組織、制度、作風、文化建設,依據企業實際情況構建特色黨建工作標準化體系,發揮黨建工作在國有企業中的絕對優勢,確保國有企業在正確的方向上越做越強,實現經濟、社會進一步協調發展。

參考文獻:

[1]王皓.新形勢下發揮國企黨建工作優勢的幾點思考[J].東方企業文化,2019(S1):151.

[2]董密蜂.新形勢下發揮國企黨建工作優勢的幾點思考[J].中國集體經濟,2019(12):47+113.

[3]蔡升華.淺談如何在新形勢下發揮國企黨建工作優勢[J].電力勘測設計,2018(03):6-12+42.

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