加強基層黨建和政工隊伍建設的思考

王彥力

摘要：加強基層黨建和政工隊伍建設工作在當今時代有著十分重要的意義。隨著四個全面發展戰略的提出與實行，加強基層黨建和政工隊伍建設工作就被認為是最基礎的條件與最長遠的策略。基層黨建設與政工隊伍建設工作對國有企業有著促進作用，因此使其成為一項堅定不移走的戰略。就現在來講，黨的基層以及政工隊伍的建設有著很多問題，如人員自身能力素質不夠、沒有較為長遠的眼光制度落實效率低且施行效果不理想、缺乏必要黨員教育學習工作等。基層黨建與政工隊伍建設有諸多環節，抓住重點問題才可以保障國有企業的工作。因此，本文就此類相關問題進行探討，并提出有效策略，為基層黨建和政工隊伍建設提出重要戰略。

關鍵詞：基層黨建;政工隊伍建設;有效策略

引言：黨支部是黨建活動的單位條件，黨支部有著重要的職責與義務，比如組織黨員的教育工作，新黨員的評議、執行黨的規定等工作，是體現黨的意志力與凝聚力的根本單位。黨組織要求各黨員以加強自身建設為前提，遵循參與思想政治工作以及精神文明工作，為共青團做好榜樣與先進代表。組織內黨員也應善于培養自己的責任意識、事業心、以及社會實踐經驗、專業水平等。

一、加強基層黨建工作的條件

（一）評選優秀黨支部書記

一個團體的成功離不開一位優秀領導的帶領。黨支部書記通過支部委員會的選舉，最后再通過上級黨組織的審核批準。黨支部書記對基層黨建工作的發展進程有著極大的影響，因此，選舉優秀黨支部書記的過程需要嚴謹。一位優秀黨支部書記應具備基本的愛黨、敬業、善良等美好品質;其次遵守工作規則，接受培訓，積極了解、掌握相關工作的方法，提升工作能力;還需具有團隊精神以及協調人際關系的能力，協調好內部關系減少摩擦，有利于工作的順利進行。以身作則，積極履行責任，建立有能力、講政治、講文明、講團結、紀律嚴的優秀團隊。最后最重要的一點是勇于承擔責任，有膽識、敢創新，在這個日新月異的時代里，創新必不可少。將責任付諸于行動上，牢記使命，不忘初心。

黨建工作的順利進行與優秀黨部書記的指引、帶領密切相關，優秀的黨部書記可以帶領工作人員更好的工作，更好的指引工作的方向。黨支部在黨建工作發揮著極為重要的作用，對實現學習教育全覆蓋發揮主體的作用，對群眾的思想政治引領發揮著主體的作用，對工作人員遵守黨制度發揮著主體的作用，在激發黨員創新工作中發揮著主體的作用。

（二）強化黨的政治生活

優良的政治作風，會給團隊帶來凝聚力和戰斗力。積極響應黨中央的號召，堅持廉能清正、砥礪清節的優秀作風。在行使廉能清正這一政策過程中，遇到很多問題，也解決許多老化成久的問題。為了更好的督促黨工作人員工作，首先，可以組織學習交流會，明確規章制度，從思想上提醒和警告黨內工作人員，以防出現違規者。然后，上級單位按時檢查黨組織工作發展和落實的情況，以保證工作的順利進行。

（三）依實進行黨建工作

加強基層黨建組織工作，加強黨對國有企業的引領，有效的將黨建工作轉化為企業發展的競爭力，抓重點、抓主業，深化改革，加大不符合要求企業的清楚力度，用以管資本為中心的方法，加強國資的監管力度，嚴格控制各種債務風險、投資風險、金融業務風險等風險工作，嚴格把控質量增加效益，將黨管干部原則和市場機制作用相結合工作，深層能夠改革選人用人的制度政策，確保黨對干部人事工作的領導權和管理權不被侵犯，保護權益，為了企業越來越強越來越好提供支撐。拿出有效的管理方式方法解決問題，確保黨工作的順利進行。

二、加強政工隊伍建設的條件

（一）提高政工干部的思想教育

思想教育對政工干部的工作有著很大的影響，因此要把政工干部的政治思想教育放到首位。首先的是理論政策教育，組織政工干部學習中國特色社會主義理論，以此為前提，不斷提高了解、分析和解決問題的能力。其次是理想信念教育，鼓勵政工干部樹立愛黨、愛人民的遠大目標，憑借堅強的意志經歷各種各樣的困難和磨難。然后是黨章黨性教育，教育政工干部牢記自己的使命、不忘初心，忠于奉獻、身肩責任。最后是艱苦奮斗教育，鼓勵政工干部發揚黨的優良作風，時刻謹記艱苦奮斗的使命，自覺抵制不良習慣。

（二）增強政工干部的專業能力

政工干部的專業能力的強弱，影響著黨組織工作的效率。擁有一支優秀良好的政工隊伍，是一個企業在市場經濟發展必要的“裝備”。企業在追求經濟發展的同時還應注意思想政治的發展，因此，企業黨組織應開展政工干部培訓活動，其中加強對政工干部進行科學文化基礎知識和崗位業務工作技能等提高。政治干部在培訓的基礎下，還需提升自身能力：一是學習的能力，學習是一個人進步的基石;二是思考的能力，思考也相當于是腦力勞動是最辛苦也最有價值的，也是政工工作的關鍵;三是語言的能力，善于表達，與群眾溝通通暢，有利于工作的順利進行。四是寫作能力，寫作也是一種表達，以字面的形式展示給群眾，讓更多的群眾了解黨組織。

（三）提高管理水平，完善管理機制

優秀的管理水平和管理機制，影響政工隊伍工作的效率。政工干部的創新，自然帶著管理方式的創新。首先是實行政工干部工作目標的管理方式。其次是建立競爭激勵機制的管理方式，促成政工干部的優不優秀與工作的好壞直接關聯的競爭氛圍;最后是加強組織群眾監督的管理方式，改變政工干部的實現方向由自身價值到組織和群眾，促進政工干部積極工作和競爭。

（四）應用先進的工作方式

隨著社會的發展，科學技術的發展，信息技術進入到社會發展的各個領域。雖然發展很快，但是政工隊伍的工作方法在一些單位還是有點落后，在實際工作中應用能力還比較弱，因此需要更新的改造創新，勇于接受先進的科學技術帶來的挑戰。

三、積極面對黨建和政工隊伍建設工作中的問題

就目前形式，政工隊伍建設工作的情況有些不樂觀，有著很多的問題需要解決，例如對政工隊伍建設的不重視、政工工作方式需要創新等問題。

基層黨建是黨支部書記更好工作的基礎，政工隊伍的建立也影響著工作的順利進行。堅持宣傳工作，宣傳工作離不開以媒介和電視為載體。表現的方式有事務公開欄、宣傳展板、電視新聞、網絡新聞等等，通過上面方式來進行宣傳傳播。基層黨建和政工隊伍建設永遠一直進行，當職人員認真學習、堅持不懈的精神領會黨內知識，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出貢獻。

結語：基層黨建與政工隊伍建設工作是黨支部書記開展并做好工作的第一步，要使政策實施與黨建工作在同一頻率上，就要注重黨建工作的滲透作用，既應該做到實地走訪，也要做到不忘自己本行。與此同時，收集好基層黨建與政工隊伍建設的相關資料，并進行整理 ，最后進行分析，歸納與反思進步。還要重視正面宣傳的作用，進行宣傳工作，宣傳媒介與平臺是必不可少的，其主要媒介主要有事務公開欄、展板、現場指導、報紙電視網絡新聞、會議宣傳等，善于抓住建設工作的關鍵地方，做好建設工作的支撐工作以及檢查階段，還應做好評比工作，通過以上項目，使得傳播效益達到最好效果。不積跬步，無以至千里，因此基層黨建與政工隊伍建設工作的第一步很是重要，各黨員需要有著持之以恒，毫不氣餒的精神品質，并且進行深入學習，認真全面領會黨中央的精神要領，并為推進新時代下的戰略布局的實施以及中華民族偉大復興添磚加瓦。

參考文獻：

[1]張長林.加強基層黨建和政工隊伍建設的思考[J].決策探索（下半月），2017，07（28）：31.

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