李秋霞 梁圣凡
摘要:中職衛校的班主任,在學生管理工作中,存在諸多問題,他們較少關注學生的心理狀況,在就業指導方面欠缺科學性,班主任自身的整體素質有待提高。本文對此提出的解決對策是要明確班主任的崗位職責,多關注學生的心理健康問題,加強科學的、專業的就業指導,加強自身的思想文化、綜合素質等方面的建設。
關鍵詞:中職教育;衛生學校;班主任;管理對策
引言:
中等職業教育是我國教育事業的重要組成部分,衛生類中職學校,主要為我國的醫療事業,培養大批的醫學、護理、醫藥等專業領域的實踐型人才。中職衛生類學校,區別于高等院校輔導員管理模式,主要采取的是班主任管理形式。班主任是維系中職學生與學校、與社會關系之間的紐帶,因此,班主任在中職衛校的管理工作中具有舉足輕重的作用。班主任在工作管理中,對學生心理的關注較少,就業指導不科學,班主任自身素質不高等問題,亟待需要改進。本文將深刻指出班主任管理工作的問題所在,并對問題的解決,提出個人的相關意見和建議。
一、班主任在中職衛校管理中,存在的問題討論
(一)較少關注學生心理
我國的中等職業院校,生源主要來自于中考失敗的學生,也有一部分來自于家庭貧困的學生,他們沒有繼續讀高中的計劃,希望盡早走上社會參加工作,減輕家庭負擔。
對于中考失敗的學生,被迫選擇讀中職衛校,心理上已然承受了失敗的打擊與痛苦。班主任在日常學生管理工作中,卻較少關注學生心理方面的內在需求,缺乏對學生的心理輔導。對于家庭貧困的農村學生,班主任也甚少從心理層面,幫助其疏導心理壓力,不利于學生心理健康發展。
(二)欠缺科學就業指導
學生進入中職衛校,目的就是為了學習基礎的醫療衛生技術,為我國的醫療衛生行業充實人力資源。中職階段的學習,重在實踐操作,掌握基本技能,畢業后能快速適應社會事業的需求。
因此,學生在實習、就業指導方面,顯得尤為重要。但是,部分中職衛校班主任,不重視對學生的就業指導,欠缺科學性、專業性,不利于學生順利走上工作崗位。
(三)班主任綜合素質有待提高
與高等學校的輔導員比起來,中職衛校班主任崗位,門檻低,普遍要求不高,直接導致中職衛校班主任隊伍整體素質不高。
班主任整天與學生打交道,所謂言傳身教,若班主任自身的個人文化、道德、品質得不到保障,勢必會影響學生“三觀”的培養。
二、中職衛校班主任,改進管理工作的有效策略
(一)明確崗位職責
選擇了中職衛校班主任這一職業,就要明確這個崗位的主要工作內容、崗位職責、目標任務等。班主任要對自己的職業前景,做好長遠規劃,而不是做一天和尚敲一天鐘。同時,要對學生的中職衛校生涯,進行短期、中期、長期目標設定,并納入到每一年的教學目標考核范疇[1]。
班主任的日常管理工作,內容龐雜,范圍廣泛,所以要求班主任要有清晰的工作思路,學習有效的管理方式和方法,善于總結和反思工作中遇到的問題,融入學生團體中,當好中職學生的“保姆”,不斷提升班主任管理工作能力。
(二)關注學生心理健康
中職衛校班主任在學生管理工作中,應當做到全面、細致,既要督導學生學習,又要關心學生的生活,更要善于理解學生的心理。班主任要努力做好中職學生的“知心大姐”,與學生共同學習,共同生活,善于傾聽學生的心聲,與學生打成一片。
班主任要擅長與學生溝通、交流,主動關心和幫助學生解決生活、學習中的各種困難,用正確的人生觀、世界觀來引導學生,積極面對生活中的問題;用細膩的情感,引領學生加強情感感悟,體會人生哲理。
(三)科學指導就業
就業是每個中職衛校學生的終極目標,也是衛生學校、家庭、學生自身都非常關切的重要環節。會就業,就好業,不是每個學生天生就能做到的,需要班主任從中進行科學性、專業性的指導。
例如,首先,班主任可以積極聯系醫學衛生專業的教師,為學生開設專業方面的就業指導講座。其次,班主任可以通過教育心理學知識,為學生開展心理輔導講座,讓學生學會認識自己,學會包裝自己,學會推銷自己,讓學生能順利邁過就業這道坎[2]。
(四)加強自身建設
班主任的工作,聽似簡單,看似技術含量不高,但是,并非任何人能夠勝任。實際上,要做好這個職位,并非易事。首先,班主任應當具備較高的道德素質,品行端正,充滿正能量,才能引導學生走向正確的人生道路。其次,班主任要有學識、有文化、有修養;懂教育心理學,能妥善處理學生的各種學習、生活問題;要善于與學生進行思想、情感方面的溝通和交流;要對紛繁復雜的學生事務,充滿耐心、愛心、熱心等。
因此,中職衛校在招聘班主任崗位時,要從綜合素質、綜合管理能力、應變處理能力等多維度進行考核和選拔。與此同時,班主任加強自身建設格外重要,每一屆學生,都是一個個鮮明的獨立個體,班主任會面對新學生,面臨新問題,這都需要班主任不斷學習,不斷總結,與學生共同成長和進步。
三、結束語
綜上所述,中等職業衛生學校,為我國衛生醫療行業輸送了大批專業技術人才,國家對技術型人才的需求日益旺盛,因此,類似于衛校這樣的中等職業院校,應當受到教育部門的重視,鼓勵職業教育發展,大力培育專業技術型人才,努力建設一支綜合素質高、管理能力強的班主任團隊,促進職業教育規范化、專業化發展。作為中職院校學生班主任,要不斷創新工作理念,創新工作思路,提高管理水平,加強自身素質建設,帶領中職學生,攀登專業技術高峰,順利走上工作崗位。
參考文獻:
[1]陳衍.中職衛生類學校班主任管理工作的問題與對策[J].未來英才,2016,000(019):312-312.
[2]姚旭東.新形勢下中職學校學生管理工作中存在的問題及對策[J].西部素質教育,2018,004(012):101-102.