微信工具在黨建工作中的應用分析

陳可群

摘要：黨建工作有序開展，為企業未來長遠性帶來了清晰的探索方向。為此，本文以寧波北侖第一集裝箱碼頭有限公司為例，分析微信工具在黨建工作中運用優勢，并通過認知導向分析、工作環節融合等方面，分析微信應用手段，以達到明晰基層黨建數字化實踐方式，促進企業基層的黨建工作結構優化的目的。

關鍵詞：微信工具;黨建工作;創新融合

一、微信工具在黨建工作中的應用優勢

微信作為數字化溝通形式的主要形態，具有信息傳輸速率快，形式多樣等特征，將其作為基層黨建工作實踐的手段，可以充分利用微信程序的相關優勢，實現基層黨員和管理層之間的及時性溝通，它是我黨建設基層理念傳播的有效形態;同時，微信程序可以進行文字、視頻、語音以及超鏈接信息等方式的傳播，它可以豐富基層黨建工作的實施形式，拓展基層黨建戰略的具體落實渠道，有效的克服了黨建工作具體實踐期間的問題。以上兩方面，是關于微信工具在黨建工作中應用的優勢表現形式[1]。

二、微信工具在黨建工作中的應用方法

（一）認知思維上創新轉變。微信工具在黨建工作中的應用，是數字化技術在社會發展期間科學整合與調節把握的有效形式，而微信技術運用的第一要點在思想認識上給予相應的調整。其一，管理人員結合企業內基層黨建工作實踐的具體情況，有序進行認知導向思維的定位研究，從實踐方式、技術應用等方面進行具體工作的統籌安排，然后將具體的工作思想落到實處，為基層黨員工作的具體開展提供了方向指引。其二，微信工具在基層黨建工作中的融合，在于引導基層黨員在思想認識上發現微信工具實際應用的價值，并主動參與到程序后續應用的活動中來，體現微信技術手段優勢。我所在地區進行微信工具在基層黨建工作中融合時，實踐工作就首先從認知思維意識的視角上進行創新探索，本次工作具體實踐過程中的要點歸納為：（1）基層黨員領導群體進行微信資源綜合探究分析時，首先分別從微信程序和基層黨建兩個方面進行具體情況的系統性規劃;（2）在進行日常工作安排時，盡量將微信的優勢巧妙的融合在實踐戰略期間，并最大化的展現微信的實踐便捷性，這樣可將基層黨建工作的條件系統性、最優化統籌整合起來，有助于未來更加深入的進行工作情況的統籌分析;（3）積極組織基層黨員在日常工作分析過程中，有序引導群體進行工作內容的統籌性解讀，可確保以微信為代表的新鮮事物融合落實到具體工作內容中來。結合黨建工作實踐的具體情況，有序進行工作要素的統籌安排與系統化調節，實現了企業開發資源因素的科學性管理;同時，無論是黨建工作的系統性安排還是認知目標層面的指引，都將成為微信程序深入性探索的理論導向支撐條件。

（二）黨建日常工作中融合。微信技術作為一種黨建工作實踐的具體手段，需要有序的將其結合在日常工作實踐環節之內，這才是有序的問題調整與把握手段[2]。其一，微信平臺作為日常工作匯報的渠道，實現了關鍵點匯報和實踐狀態動態跟蹤管理。比如，我所在的企業進行基層黨建工作探索期間，就主要利用微信程序平臺，開展每周在線基層情況評定匯報，每日定期實行日常工作總結，微信成為企業基層黨員日常工作情況交流匯報的便捷窗口。其二，微信作為一種思政教育平臺，可隨時結合基層黨員工作情況，實行針對化的指導，系統進行各類工作問題的統籌化分析。比如，我所在的企業在利用微信進行日常工作實踐過程中，就主要是從日常工作實踐環節上進行微信管理。一方面，基層群體可以通過視頻上傳等方式，對實地操作情況進行相應實體錄像保存，一方面也可以采取文字總結等方式，對具體工作實踐的情況進行歸納，多樣性的微信平臺中信息溝通與實踐管理方式的探索策略，為基層黨建工作的有序性推進提供了多元化的反饋平臺。其三，微信程序在社會管理結構中的融合，也能夠創建一個靈活、自由的基層信息反溝通渠道。比如，我所在的企業進行微信平臺綜合探索過程中，就主要是借助微信平臺進行基層工作群體需求信息收集、黨建信息傳播。而該種微技術處理方式的綜合把握與探索過程中，黨建工作領導人員既可以是微群體內的信息交流互動，又可以是針對化的基層黨員在線互動教育指導，信息互動形式多樣，方便了企業基層黨建工作的開展。

（三）黨建工作結構整合調節。微信在黨建工作結構整合調節環節中的融合運用，也是發揮微信程序優勢的條件之一。其一，基層黨建工作得以科學化安排，在于結合基層黨建工作實踐的具體化條件，形成針對性的技術運用策略。即，微信在基層黨建工作中的融合，必須要與社會實踐的具體情況相互吻合，這樣方可將微信平臺的優勢展示出來;其二，基層黨建工作中微信資源的運用，應是一種科學化的基層結構探索形態，它必須要滿足社會發展的需要，并各個環節之間形成系統化的關聯體系，避免局部應用不當對整體造成負面性干擾。比如，我所在的企業進行基層黨建中微信平臺定位分析時，就主要是從微信工具在黨建工作中調節層面的要點上加以分析。一方面是進行黨建工作開展情況系統性考察，一方面是從基層黨建工作具體環節連接部分進行相應定位探究，然后再將兩者有機結合起來，就形成了一個完整的微信資源科學整理與系統調控的手段。

三、結論

綜上所述，微信工具在黨建工作中的應用分析，是企業內部基層黨員隊伍整合與優化的理論歸納。在此基礎上，本文通過認知思維上創新轉變、黨建日常工作中融合、黨建工作結構整合調節，明確微信工具在黨建工作中的融合方式。因此，文章研究結果，為國內企業基層黨建工作創新探索帶來了新思路。

參考文獻：

[1]劉彩英.淺談微信工具在黨建工作中的應用[J].辦公室業務，2018（02）：27.

[2]楊運峰.即時通信工具在黨員教育中的應用研究[D].國防科學技術大學，2016.