做好人民銀行安全保衛人員思想政治工作的研究

趙軍

摘要：現階段如何強化人民銀行安全保衛人員綜合素質，提高保衛人員隊伍整體戰斗力以及思想政治素養，是現階段人民銀行各級保衛隊伍建設中要重點關注的問題。本文參照人民銀行安全保衛隊伍建設現狀，針對保衛人員思想政治素養建設發展提供針對性意見與意見，旨在為我國銀行安全保衛工作發展提供針對性參考依據，實現人民銀行全面發展建設。

關鍵詞：人民銀行? 安全保衛人員? 思想政治? 工作措施

近年來我國社會主義市場經濟整體發展速度較快，人民銀行系統在管理階段會遇到較多問題，對我國社會經濟發展效益具有較大影響。其中會對人民銀行管理人員自身安全產生較大影響，還關乎到我國金融領域以及社會秩序發展，所以當前要提高銀行安全保衛工作，采取針對性措施強化保衛人員思想政治素養。

一、做好人民銀行安全保衛人員思想政治工作的重要性

人民銀行安全保衛工作開展中，多項任務繁重且艱巨，發展中擬定的各項制度較為嚴格。多項任務執行中具有較大特殊性，且危險性明顯，工作中大多枯燥單調，生活中缺乏正確規律，對安全保衛人員自身思想政治素養、道德品質、職業素養、專業技能等方面提出了更多更高要求。所以，當前人民銀行相關管理部門要高度重視思想政治工作，定期開展思想政治工作，全面突出安全保衛隊伍建設中共產黨員先鋒模范以及帶頭引領作用，全面強化環保人員安全意識、責任意識、紀律意識、制度意識、安全防范技能等。

全面強化安全保衛人員思想政治工作，有助于強化干部群眾之間的關系，緊密聯系群眾開展各項工作，是群眾路線教育實踐活動集中體現，也是保障安全保衛工作穩定開展的重要保障。人民銀行安全保衛工作屬于特殊性明顯的工作，一直擔負著銀行貨幣運輸、發行庫安全守衛、機關部門安全等各項高風險任務。實際工作環境相對較差，較為辛苦，對安全保衛人員自身身心素質具有較大考驗。當心理素質較差，長期工作實踐中將會產生明顯的消極情緒，對工作較為排斥。通過定期組織開展思想政治工作，提高個人崗位光榮感以及使命感，提升工作責任心，保持積極向上的狀態全身心投入到安全保衛工作中[1]。

通過加強思想政治工作，也能有效夯實工作開展基礎，全面提升安全保衛隊伍綜合素質。安全保衛工作開展專業性突出，涉及到任務較重，關乎到資金以及設備安全性。因此，要注重強化安全保衛人員良好的制度意識以及組織紀律觀念，積極應對工作中存有的各項問題以及突發狀況。最后，基于思想政治工作高效化開展，能全面提升安全保衛人員政治敏銳性，有效轉變工作作風，提高保衛隊伍綜合能力。安全保衛人員始終保持清楚的政治頭腦以及良好的法治觀念，在工作中能始終保持堅定的思想政治觀念。在經常性思想政治工作開展中，能促使保衛隊伍警鐘長鳴。及時轉變個人思想作風，工作實踐中積極執行各項規章制度。拋除個人雜念，將各類違規違紀現象全面消除[2]。

二、人民銀行安全保衛人員發展問題分析

在我國基層人民銀行各項基礎活動開展中，保衛工作具有良好的基礎作用。其中保衛工作各項操作流程較為簡單，但是部分安全保衛人員自身缺乏良好的責任意識，未能認識到此項工作重要作用。片面保衛人員認為在日常工作中保持按時交接班、完成出入庫等各項業務即可，對于高標準工作要求缺乏全面認識。安全保衛崗位人員大多都是選取雙人值守，對于部分管理工作保衛人員缺乏專業知識，自身專業素質不能勝任綜合性管理工作要求。在日常安全保衛工作開展中要注重按時交接班，除了入出庫業務要記錄在冊，多數工作不能有效記錄，對在崗過程中技術人員各項表現未能進行針對性監管，導致部分工作人員難以掌握更為全面的發展技能。從部分基層人民銀行安全保衛人員隊伍建設現狀中能得出，人員整體年齡較大，面臨退休現狀，但是年輕的候補人員未能及時補充。日常安全保衛工作開展中，工作內容機械化現狀嚴重，工作單調、枯燥，工作時間較長，人員工作積極性受到影響。部分合同制人員綜合文化水平有待提升，加上一人雙崗，在工作中消耗時間較長，面對的工作壓力以及生活壓力較大，對其工作成效具有不同程度負面影響。

三、人民銀行安全保衛人員思想政治工作開展對策探析

（一）強化職業道德教育，培育職業榮譽感

現階段要想保障人民銀行安全保衛人員具備良好的戰斗力以及隊伍凝聚力，要注重定期開展安全保衛隊伍職業素質教育，其也是思想政治工作的重要內容。通過科學化職業道德教育，能促使人民銀行安全保衛人員們全面認識到發行基金安全保護重要性，提高自身責任意識以及安全押運工作榮譽感。安全保衛工作較為單調，是平凡且不普通的崗位，是人民銀行穩定運行的重要工作內容，要通過定期規范化的職業道德教育，指導廣大安全保衛人員能建立愛崗敬業、積極奉獻的精神品質[3]。

（二）建立完善的競爭激勵機制

當前要基于人民銀行安全保衛工作現狀，擬定科學化的政策應對措施，不斷補充完善多項獎勵制度、激勵制度。獎優罰劣，以此能全面帶動全隊伍積極向上，挖掘隊伍發展創造性。在先進黨員隊伍建設發展、人事組織安排、評功獎賞等方面要始終能堅持公平公正公開以及才能為主原則，關注個人發展能力以及思想先進性來評選。注重職工個人發展評價，看重個人成績。這樣能指導更多員工關乎個人成長發展，提高發展自信心，建立敢比趕超、勇爭上游的個人發展氛圍。

（三）通過各項活動凝聚士氣

在思想政治工作開展中還要組織形式多樣化的活動，有助于不斷陶冶隊伍發展情操，豐富廣大安全保衛人員精神文化生活。指導安全保衛人員全面參與到各項活動中，全面激發其工作積極性，也能有效提高團隊整體奉獻意識、敬業精神以及組織觀念。通過鼓舞士氣以及統一思想觀念，有助于建立團隊精神，提高廣大人員工作積極性，為后續各項工作穩定落實奠定基礎。還要保障保衛管理部門與各部門之間相互溝通聯系，建立相互信任、相互協作的良好關系，能為思想政治工作全面開展奠定良好的人際環境[4]。

（四）為安全保衛人員解決多項難題

人民銀行安全保衛工作任務繁重，工作時間不穩定，節假日也較為繁忙，其風險性較高。針對此類工作要素，在思想政治工作開展中要注重開展情感引導工作，為其構建穩定的心理環境，讓安全保衛人員能始終感受到組織的支持。在工作過程中，要始終能從思想方面認識到各項問題重要性，通過思想政治工作找尋針對性方法對各項問題進行解答。積極鼓勵減少批評，設定激勵機制，對應有成績及時表揚，補充相應的物質獎勵，讓安全保衛組織人員能始終感受到組織的關心。將思想政治工作與各項實踐問題有效結合，在建立良好的思想認識基礎上，能積極關心保衛人員實際生活，為其解決多項難題。將思想政治工作服務覆蓋范圍不斷延伸，更貼近安全保衛人員實際生活，能有效提升思想政治工作成效[5]。

（五）創新優化思想政治工作開展方式

在思想政治工作開展中，要定期召開安全保衛思想匯報會，積極聽取保衛人員思想情況匯報。更好地掌握安全保衛人員思想動態，定期進行集體討論，獲取更多隊伍信息，能為思想工作提供更多豐富的資料。在思想政治工作開展中還要養成與安全保衛人員平等談話的習慣，在各個熱點以及社會敏感話題中，要全面獲取安全保衛人員真實想法。在思想政治工作開展中，要注重從情感方面開展工作，不能以勢壓人，讓安全保衛人員均能表達出個人內心真實想法。通過各個環節工作有效銜接，才能保障思想引導進入到理想化狀態中。全面提升人員思想素質，團結一致，實現人民銀行安全保衛全面發展。

綜合上述，在人民銀行長期運轉發展中，要做好銀行安全保衛工作。當前要做好保衛人員思想政治教育工作，采取針對性措施保障保衛人員在思想層面上建立正確價值理念，實現銀行業安全發展，為社會主義現代化經濟建設提供動力。

參考文獻：

[1]張建春.對做好人民銀行安全保衛人員思想政治工作的探討[J].時代金融（中旬），2017（11）：307.

[2]孔維全.對做好基層央行安全保衛人員思想政治工作的思考[J].財訊，2017（20）：84.

[3]武石虎.做好基層央行保衛人員思想政治工作的有效途徑[J].內蒙古金融研究，2013（009）：65-66.

[4]陳玉霞.對做好基層央行安全保衛人員思想政治工作的思考[J].決策探索，2009（2）：70-71.

[5]劉殿民.做好基層人行守庫員思想政治工作的切入點[J].理論觀察，2005（1）：143-143.

作者單位：中國人民銀行大同市中心支行