國有企業保衛工作的工作現狀

陳月峰

摘要：國有企業在國民經濟中占有重要地位，其安全穩定發展對國民經濟發展具有重要影響。當前國有企業面臨著來自內部和外部的安全威脅，內部員工和機器設備眾多，安全生產隱患無處不在;外部環境復雜，社會閑散人員出沒在企業周邊地區，時常發生打架斗毆事件，也會發生偷盜企業財物和商業信息事件，這些成為企業安全生產的重要影響因素，因此很有必要做好保衛工作，消除這些影響因素，避免不安全事件的發生。

關鍵詞：國有企業;保衛工作;工作現狀;加強對策

一、做好國有企業保衛工作是安全生產的需要

安全保衛工作是國有企業，尤其是大型國有企業經營管理的保障措施，對安全生產的影響體現在兩個方面的意義：

第一個方面體現在為企業創造良好的經營發展環境，安保工作目標與性質體現在使企業發展環境更良好，更穩定，發展環境能夠穩定下來，企業經營發展基礎會更加良好[1]。尤其是很多國有企業開拓了國際市場，在國外投資生產，一些地區在安全環境上達不到發展的要求，安全保衛這項工作在其中發揮出應有的作用。

第二個方面體現在財物損失能夠減少，企業是國家財產的重要組成部分，安保工作的其中一個重要責任在于保護企業財物不會損失[2]。借助安保工作能夠使對企業財物有所企圖的人無計可施，為國家資產損失起到避免作用。重要的一點是安保工作能夠對危險生產物資、產品起到監管作用，降低了這些危險物資被盜的可能性，避免了嚴重后果的發生。

二、國有企業保衛工作存在的問題

（一）不安定因素有所增多

現如今企業發展面臨著嚴峻的挑戰，內外部不安定的因素有所增多，這使保衛工作要求更高。一些員工在立場上不夠堅定，在不良思想的誘導下對企業財產進行偷盜;也有些員工素質不高，在生產生活中對企業設施故意破壞。企業周圍流竄的閑散人員眾多，經常發生打架斗毆之類的事情，威脅到員工和企業財產安全，同時周邊的人們存在淡薄的法律意識，經常發生對企業設施進行偷盜和變賣的現象[3]。

（二）在宣傳工作開展上并不到位

法律和安全意識高的員工對治安問題的發生具有防范作用，有的國有企業對保衛事務的宣傳不夠重視，這增加了治安案件發生的可能性。企業只是要求員工對工作要認真對待，很少向其講解法律知識，這導致一些員工在法律意識上有些淡薄，講哥們義氣，做出對企業利益具有損害和違法犯罪的事情;有的員工存在薄弱的安全意識，在辨別能力上有些差，不顧自身生命安全，同社會人員隨意出入，傷害他人，為企業形象、正常生產，以及運營秩序的維護帶來了不良影響。

（三）在防范措施上有些落后

治安防范工作對各類事件具有預防作用，經過觀察分析發現一些治安防范工作有些落后，對治安事件的發現和處理不夠及時。這體現在沒有足夠重視治安工作，企業過度追求利潤，很少投入精力在保衛工作方面，對技術利用不是很重視，還是通過人力開展巡視工作，使得在治安管理上出現問題;也體現在重視懲罰、輕視預防上，一些企業在治安管理當中，當事件發生之后重視處罰，對開展預防工作不是很重視，致使事情發生后造成的損失很難挽回。

三、做好國有企業保衛工作的對策

（一）進行對員工制度的完善，重視管理

為有效落實治安保衛工作，應對規章制度積極的完善。第一點對上崗制度進行完善，立足于過去的經驗，保衛人員著裝要統一，對出入人員登記制度認真落實，認真核實外來人員的身份，做的記錄要詳細。第二點對責任制度進行完善，保衛部門要將本職工作做好，對工作責任制度進行完善，有效實施，對工作職責加以明確;對因為保衛工作人員自身問題帶來的不良后果，要追究其責任，給予懲罰，對獎罰制度進行完善。企業保衛是一項危險工作，應對其工作予以肯定，使其能夠積極面對工作，對獎罰標準和指標進行完善，定期對優秀員工進行評選，在物質上予以獎勵，對薪資待遇進行調整。

（二）加大保衛工作宣傳力度

為避免發生治安事件，使工作人員法律和安全意識得到提高，應對安全工作加大宣傳力度。第一個方面通過宣傳欄對法律知識進行宣傳，對以往案件進行列舉，促進思想意識、辨別違法行為能力的提高，維護企業利益，排斥違法犯罪相關活動;第二個方面為使工作人員安全意識得以提高，利用周末對宣傳頁進行發放，普及安全知識，使工作人員安全意識能夠提高，不與陌生人隨便結交，不將陌生人帶進企業中。組織員工對安全教育相關視頻進行觀看，使其感受到危險是無所不在的，要對自我保護予以重視。配合保衛人員做好出入人員信息登記工作，加強治安巡查，當不良問題發生時及時反映情況，采取處理措施。

（三）轉變和提高保衛工作觀念與認識

對員工觀念積極轉變，高度重視保衛工作，將這項工作做好，為國有企業順利開展各項工作提供保證，使利潤目標能夠實現。將安保部門視為一個重要的部門，對保衛工作職責加以明確。

四、結語

當前國有企業保衛工作得到了重視，有了很大的改觀，但還是存在一些問題，而且受到內部和外部的挑戰，治安保衛工作面臨著嚴峻的威脅，為此應該繼續重視保衛工作，落實保衛工作規章制度，明確工作職責，實施獎罰分明的獎懲制度，完善監控設備，加強巡檢排查工作，及時發現和解決不安全問題。

參考文獻：

[1]藺騰.國有煤礦企業保衛隊伍正規化舉措探析[J].納稅，2018（20）：253.

[2]惠軍.加強國有企業治安管理的思路[J].市場周刊，2018（06）：4–5.