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以“四個著力”推動石油銷售企業黨建工作創新

2020-07-15 14:53:49周禮
企業文化 2020年17期
關鍵詞:黨建工作

周禮

摘要:隨著我國成品油銷售市場進入新常態及國有企業體制機制改革縱深推進,當前石油銷售企業黨建工作正面臨著諸多新問題和新挑戰。為適應形勢變化,不斷提高黨建工作質量,引領石油銷售企業沿著正確方向實現高質量發展,各級黨組織應瞄準“四個著力”創新黨建工作方式,更好地發揮出黨建工作筑根育魂、引領發展的重要作用。

關鍵詞:石油銷售企業;黨建工作;創新方法

一、當前石油銷售企業黨建工作中存在的問題

(一)對黨建工作認識的重要性不到位

隨著成品油銷售市場寒冬到來,當前,石油銷售企業將更多的精力和能量放在了市場營銷、客戶管理等與經濟效益直接掛鉤的工作中,因而對黨建工作的重要性地位產生了一定影響。首先,受市場萎縮和指標完成的雙重壓力,石油銷售企業各級領導者更多聚焦于主營業務發展,因而忽視了對黨建工作的持續創新。其次,黨建工作意識并沒有推進到更廣范圍內,部分干部員工沒有樹立起黨建工作意識,使得石油銷售企業黨建創新工作失去了必要且重要的基礎支撐。

(二)石油銷售企業基層黨組織作用發揮不到位

第一,從實際中看,當前石油銷售企業中存在著基層黨組織分工不明、職責不清的問題,甚至在極端情況下,部分黨員都不知道所在支部的委員組成情況,這就使得支部內部管理趨向于無序的境況。第二,一直以來,包括退休黨員、流動黨員等在內的特殊黨員管理是石油銷售企業基層黨組織黨員管理中的難點問題,而市場形勢的不斷變化和相關要求的不斷提高更加劇困難程度。

(三)黨建工作平臺建設缺乏創新性

部分石油銷售企業黨組織管理方式方法難以適應時代發展需求,如部分黨員資料仍然在使用紙質方式儲存,并沒能很好地將現代技術引入工作中,一方面造成了工作效率低下和資源過度浪費的問題,另一方面也存在著安全性和可靠性上的隱患。同時,石油銷售企業中還存在著黨建活動陣地建設落后的突出問題,具體表現在黨建活動陣地信息化建設程度低,員工無法有效地應用互聯網等新技術開展黨建活動,甚至在部分黨組織中還存在著尚未建立黨建活動陣地的問題,為各項活動的有序開展造成了嚴重制約。

(四)黨員教育宣傳模式較為落后

從時代發展大趨勢看,傳統時期下的黨員教育宣傳模式已經很難滿足當前黨員的心理和思想訴求,固化、僵化、硬化的工作方式,呆板、枯燥、教條的宣傳載體已無法實現宣傳工作的引導、凝聚、動員和鼓舞作用最大化。一是教育方式創新不足,理論教育是黨員教育中最為重要的一環,在信息時代下,其形式的現代性和信息化程度決定了教育成效的高低,但目前,枯燥的教育方式難以有效激發出黨員的學習熱情,造成了理論學習不深不實等問題。二是宣傳載體創新不足。

部分黨組織在黨建宣傳中依然采用板報、文藝演出等傳統的宣傳形式。由于這類宣傳形式缺乏新鮮感,同時也不符合現代國企員工的生活特點與需求,因此其宣傳效果較差。

二、石油銷售企業黨建工作創新對策

(一)著力建立一體化黨建工作格局

牢固樹立“把黨建工作作為專業崗位管理、把黨組織書記作為專業崗位對待”的理念,層層壓緊壓實黨建責任,持續完善大黨建工作格局。首先要通過加強學習、嚴格監管等方式,切實提高石油銷售企業管理者對黨建工作的重要性認識,以頂層認知的提升引領頂層設計的完善,推動黨建工作深入融合企業發展的全過程中,在物質、人力等方面給黨建工作創新提供更多支持。其次,要不斷加強管理人員中的黨員隊伍建設,一方面要更多地將管理人員吸納進黨員隊伍中,另一方面也要將更多的符合條件的優秀基層黨員推上管理者位置,從而搭建起更加壯大、更加完善、更加合理的黨員干部隊伍。

(二)著力開展好實踐性黨建工作

要以黨支部、黨小組為基本單位,組織開展好實踐性黨建工作,切實發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是要明確黨組織分工,建立健全黨建工作責任制管理模式,在靠實工作責任的同時,構建起各司其職、各盡其事,協調有序、高效聯動的工作新模式。二是要建立健全功能性黨支部,圍繞離退休黨員、流動黨員等重點難點問題,在不過多增加支出的情況下,針對性設立黨支部,明確管理目標、細化管理手段,靈活針對地開展黨建工作。

(三)著力構建起新型黨建工作平臺

一要加快黨建工作信息化管理平臺建設步伐,對內要盡快是實現黨員電子檔案全覆蓋,并推動黨員電子信息定期更新常態化,為加強黨員管理提供必要的基礎資料支撐;對外要加強與政府主管部門之間的溝通協調力度,更加深入地實現企業管理平臺與政府管理平臺的對接,構建更加全面立體的黨員管理綜合平臺。二要加強黨建活動陣地信息化建設,要不斷完善工作流程,在制度上為黨建活動陣地建設的資金及人力投入提供支撐,持續加強專業人才的引進和培育力度,推動黨建活動與時代發展接軌,不斷提高活動質量、增強活動實效。

(四)著力發揮出新媒體宣傳優勢

石油銷售企業黨建宣傳工作不能一成不變、不能裹足不前,要堅定不移地圍繞上級有關要求,利用好新媒體宣傳平臺,不斷增強引導、凝聚、動員和鼓舞效用。首先,要建立起新媒體教育平臺,黨建工作主管部門要應用移動互聯終端中的各類社交平臺,以廣大黨員最為喜聞樂見的方式開展理論教育工作,使理論學習成為黨員日常生活中的一部分。其次,要建立起新媒體宣傳平臺,將企業內優秀黨員、黨組織、積極分子的優秀事跡編制成教育宣傳文章與理論教育內容相互配合,開展教育工作,通過放大榜樣效應,不斷增強宣傳工作實效性。

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