企業(yè)工會在黨建工作中的作用

張雪暉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-046-01

摘 要 工會是維護企業(yè)職工利益的群眾性組織，也是維系黨組織和職工關(guān)系的橋梁與紐帶。在新時期，將企業(yè)工會與黨建工作結(jié)合起來，發(fā)揮工會的組織、建設(shè)和參與作用，是營造良好的政治環(huán)境的需要。為此，許多企業(yè)都就工會在黨建工作的作用給予了關(guān)注。文章結(jié)合工會職能特點，分析了企業(yè)工會在黨建工作中的作用，就如何通過工會提升黨建工作質(zhì)量提出了幾點建議。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 工會 黨建工作 作用

工會組織是執(zhí)行職工管理工作的核心載體與主要形式。黨的十九大上，習近平總書記從全局戰(zhàn)略高度闡述了推進群團改革的重要意義，并就新時期群團工作提出了新的要求。在黨建工作中，增強工會的服務(wù)與團結(jié)職能，是促使黨建工作扎實推進的基礎(chǔ)。所以，在企業(yè)黨建工作中，黨組織要重視工會的作用，通過工會工作為黨建工作提供有力支持和保障。

一、企業(yè)工會在黨建工作中的作用

它在企業(yè)民主管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等方面起著重要作用。對于黨建工作，工會有服務(wù)和提升作用。確切來說，黨組織是工人階級利益的代表，黨組織工作需要團結(jié)群眾，發(fā)動群眾，服務(wù)群眾。但是，隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職工的收入差距不斷拉大，許多職工群眾在思想上也出現(xiàn)了一些問題。黨建工作有時候可能無法照顧到個人，但是，有了工會組織的存在，員工可以借助工會向企業(yè)反饋想法，提出建議，這不僅可以提升溝通的效率，還可以加強黨組織與群眾的聯(lián)系，為黨建工作夯實基礎(chǔ)。職工是推動企業(yè)發(fā)展的有生力量。在企業(yè)監(jiān)督、管理中，職工群眾都起著重要作用。當職工權(quán)益受到侵犯時，工會可以代職工群眾向黨組織反映問題，維護職工群眾的合法權(quán)益，維護企業(yè)和諧與穩(wěn)定。在企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)技能培訓中，黨組織覆蓋不到的地方，工會可以填補空白，彌補黨建工作的短板，從而更好地推動企業(yè)發(fā)展。

二、借助工會提升黨建工作的建議

（一）加強對工會的領(lǐng)導，服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展

企業(yè)工會工作與黨建工作的基本目標是一致的。工會工作重點是服務(wù)企業(yè)中心工作和發(fā)展大局，維護員工的合法權(quán)益。要想充分發(fā)揮工會的作用，企業(yè)黨組織要加強對工會的領(lǐng)導，要求工會根據(jù)工會工作制度要求，在重大決策時，提前向黨組織領(lǐng)導匯報，爭取在黨組織引導下開展工會工作，以確保工會與黨組織工作方向的一致性。黨的政治理論是黨的重要武器，在加強對工會的領(lǐng)導時，黨組織要重視黨的政治理論作用，用科學理論指導工會工作，并圍繞企業(yè)中心工作，幫助工會建立針對安全生產(chǎn)、中心工作的安全快速反應(yīng)通道，合理進行資源調(diào)配，打造工會與黨組織合作互助的支持模式，為企業(yè)發(fā)展提供支持。

（二）提高工會工作力，發(fā)揮工會的橋梁作用

工會是群眾組織，要想發(fā)揮工會在黨建工作中的作用，企業(yè)工會需要加強自身建設(shè)，提高工作能力。這就要求工會干部全面了解企業(yè)的實際特點與發(fā)展需求，吸納業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)知識豐富的班組長充實工會領(lǐng)導隊伍，打造學習型工會，提高工會干部總體素質(zhì)。然后，深入開展各種調(diào)研活動，全面了解了職工所思所想，腳踏實地，為職工辦實事，辦大事，贏得群眾支持。如工會要將職工高度關(guān)心的一些問題，包括工作時間、報酬、休息、衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險等納入議事日程，依法辦事，切實維護職工的合法權(quán)益。在黨建工作中，工會要積極發(fā)揮橋梁作用，在投資決策中，積極聽取職工群眾的想法和意見，及時向黨組織反映職工群眾的心聲，反饋員工的訴求，為黨建工作和企業(yè)決策提供真實可靠的依據(jù)，以維護職工群眾的合法權(quán)益，滿足職工群眾的精神需求，增進企業(yè)團結(jié)與穩(wěn)定。

（三）重視教育與培訓，為員工提供發(fā)展平臺

企業(yè)發(fā)展需要全體員工共同努力、積極奉獻。要想更好地促進企業(yè)發(fā)展，必須要重視職工隊伍建設(shè)，要做好職工群眾素質(zhì)教育工作。鑒于此，基層工會必須要根據(jù)黨組織要求，將“提升員工隊伍的素質(zhì)”提上日程，以提升員工隊伍的素質(zhì)為主要目標，深化學習型組織創(chuàng)建活動，開展職工培訓和思想政治教育學習活動，積極宣傳黨的政治主張，弘揚科學發(fā)展觀，倡導終身學習理念和奉獻精神，為職工群眾提供優(yōu)秀的學習、發(fā)展平臺，以促使員工自覺參與到移動學習、職業(yè)培訓中去，提高員工的綜合素質(zhì)。然后，在員工后勤保障、企業(yè)民主管理中，工會也要發(fā)揮積極作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和黨建工作提供有力支持。如在后勤保障中，工會要與黨組織一起建立預(yù)貧困職工檔案，設(shè)立貧困職工幫扶基金、職工愛心互助基金，幫助青年員工、貧困職工解決住宿、購房貸款等問題，解決他們的后顧之憂，激發(fā)他們的工作熱情。在民主管理中，以超前審議、書面票決、日常民主監(jiān)督管理為抓手，進行民主管理制度修訂，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，增加企業(yè)管理的透明度，在民主管理上實現(xiàn)新的突破。

三、結(jié)語

工會是黨建工作的落實者和執(zhí)行者，工會工作做得好，有助于黨建工作全面開展。所以，在黨建工作中，黨組織要充分發(fā)揮工會的教育、宣傳和引導作用，奠定群眾基礎(chǔ)，營造良好的政治環(huán)境，以開創(chuàng)黨建工作新局面。

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