把準行業報評論的“時度效”

李肖璨

【摘 ? ?要】隨著時代的發展，媒體發展進入觀點競爭時代，評論的重要性凸顯。行業報要做好評論工作，必須發揮自身專、深、準、實的優勢。近年來，中國組織人事報著力打造本報評論員評論，緊跟中央精神和時代脈搏，力求為推動組織工作改革發展營造良好輿論環境。如今，該報評論逐漸形成特色，影響力不斷增強，值得探討借鑒。

【關鍵詞】行業報;評論;寫作

評論是媒體自身價值取向的表達，是報紙的旗幟和靈魂。隨著時代的發展，媒體發展進入觀點競爭時代。同時，信息超載、“碎片化閱讀”帶來了“閱讀焦慮”，更多讀者希望能在眾聲喧嘩中獲得權威、準確、理性的意見。這給新聞評論的發展帶來了挑戰：一是觀點競爭激烈，越來越考驗對“時度效”的把握能力;二是一些評論“灌輸”的色彩較濃，難以引起思想共鳴;三是紙媒由于出版流程限制，對新聞事件的評論具有滯后性，觀點創新難。

行業報具有專業性強、受眾群體相對更為了解行業信息的特點。因此，行業報要做好評論工作，必須發揮出自身專、深、準、實的優勢。近年來，中國組織人事報著力打造本報評論員評論，組織寫作組織人事工作評論，逐漸形成特色，影響力不斷增強。

一、積極把握組工宣傳特點和規律，堅持幾個基本原則

中國組織人事報組織寫作的評論文章緊跟中央精神和時代脈搏，回應社會關切，弘揚清風正氣，力求為推動組織工作改革發展營造良好的輿論環境。在評論寫作過程中，能夠深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要論述，積極把握組工宣傳特點和規律，報道中堅持幾個基本原則。一是堅持守正持正原則。秉持馬克思主義認識論，鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，在眾聲喧嘩中正確引導輿論，在多元價值下凝聚最大共識。二是堅持言當其時原則。在評論文章的選題上，大多選擇那些發生在當下的、或一個階段以來普遍存在的、群眾普遍關注的熱點難點問題為由頭，確立論題，展開論述。談問題程度合適，既能看到矛盾和問題，也能看到解決矛盾和問題的復雜性、路徑和方法，讓受眾看到希望，增強信心。三是堅持問題導向原則。善于發現問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，在辯論和探討中，尋找解決問題的突破口，提高思想認識，疏導情緒。四是堅持簡潔易懂原則。在文章的寫作中，堅持平實簡潔的文風，在通俗的評論中揭示深層次的規律或道理，體現出評論文章的深刻性。

二、堅持正確的立場觀點，把準評論“時度效”

作為組織人事領域的專業報，旗幟鮮明講政治、為中國特色社會主義組織人事制度鼓與呼是立身之本。堅持正確的政治立場、政治方向、政治觀點，圍繞中心、服務大局，是中國組織人事報新聞評論的使命和職責所在。近幾年來，隨著改革的深入進行，組織人事領域制定出臺了不少政策，有了較多新的要求。中國組織人事報的評論文章聚焦對這些政策措施的解讀，策劃選題、撰寫評論。評論主要有以下類型：一是快速反應型。在重大會議、領導人發表重要講話后迅速發聲，把會議精神與組織工作聯系起來。2015年是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。“四個全面”戰略思想應運而生，中國組織人事報組織撰寫《為“四個全面”提供堅強組織保證》等文章，更好地為組織路線保證政治路線的實現營造良好輿論氛圍。二是工作指導型。圍繞階段性重點工作發聲，通過評論提供工作方法和指導。如2014年，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布，這是完善干部選任制度的重大舉措。中國組織人事報組織撰寫《讓鐵規發力》《莫把選人當“選秀”》《不能簡單以票取人》《向“裸官”說不》等貫徹落實《條例》的系列評論。在《條例》頒布實施一年之際，結合新情況新問題，推出了《圍繞“四個全面”選人用人》《從嚴從實選用干部》《用人導向是政治生態的源頭》等系列評論。這類評論操作性強、權威準確，給讀者帶來了思想啟迪和方法指導。三是深入闡發型。根據行業工作中出現的普遍現象、發展趨勢，從一個點入手追根溯源，深入闡發，思想性強。例如在中央提出經濟發展新常態的背景下，黨員干部要有什么樣的新狀態，是很多讀者關心的問題。中國組織人事報組織撰寫了《新常態下要有新狀態》系列評論，從群眾感情、敢于擔當、講規矩三個方面，回答了新常態下黨員干部該如何作為，給讀者以啟發。在這些文章的寫作中，堅持正確的立場觀點十分重要，具體寫作上可從以下方面開展。

（一）立足政策性

評論具有解讀政策、宣傳政策的功能，一些前瞻性強的評論，還會影響政策、融入政策的制定中。在闡釋政策時，要說內行話，讓從事實際工作的受眾感到說到了點子上。對于政策文件中的關鍵性話語要努力把握，寫作時該引用的要引用，避免淹沒原意、引起歧義;另一方面，通過加強學習，與專業部門、專家進行溝通聯系，在準確理解的基礎上，可以通過闡發文件政策出臺的原因、文件政策的重要意義、文件政策中重要話語之間的邏輯聯系，讓評論文章既專業準確，又精彩耐讀。

（二）把握時效性

組織撰寫評論要把握好時效性，時效性越強，影響力越大、導向性越強。評論因時而作、有感而發更能引起讀者的關注和共鳴。比如關于反對形式主義方面的評論，報紙從不同角度出發，撰寫了《力戒形式主義》《堅決防止形式主義》《掃除形式主義的歪風》等數篇評論。在寫作《掃除形式主義的歪風》一文時，因為形式主義的危害在黨員干部中已經皆知，也有了前面多篇文章的闡述，如果再談危害就顯得時效性不夠強，如何落筆？評論最后在形式主義頑固性、反復性上做文章，賦予文章新的意義和時效性，令人讀來感覺正切當下實際，能解決當前問題。

（三）要有前瞻性

在組織評論選題時，要對一些苗頭性的現象進行思考，分析事件的發展趨勢，還要“回顧”，對一些看似老生常談的問題，發掘別人不常用的角度，或者在現有基礎上對現象進行再總結，根據出現的新情況和新問題進行分析，提出解決方法，在人知不覺處、人覺而未言處、人言而未及處進行分析、組織議論。比如同樣是寫民主生活會中的“批評”，《讓尖銳批評不再是稀缺品》是從呼吁大家開展批評的角度展開論述，《少點套路 多點真誠》則是針對民主生活會中雖然有了批評，但批評陷入“套路”，假“紅臉”、出“虛汗”的問題展開議論，是對同一問題進行的不同角度的分析說理。人才報道是中國組織人事報報道中的重要部分，技能人才工作是人才工作中的重要內容。對于技能人才的報道，中國組織人事報在不同時期，根據當時社會形勢和工作重點，分別撰寫了《打造高技能人才這個創新“驅動軸”》《讓技能閃耀奮斗人生》等多篇文章，從不同角度呼吁人們重視技能，在社會上營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的輿論氛圍。

（四）確保準確性

評論不僅要有時效性，還要確保每句話都能夠經得起推敲。準確包括思想的準確、觀點的準確、引用政策的準確、文字的準確等。對政策性原則性問題，絕不含糊，對錯誤的東西，該批評的嚴肅批評。同時，要做好思想工作，以理服人，幽默中不失莊重，適當諷刺中帶著善意的規勸，讓人口服心服。

三、創新表達方式，讓說理更加深入透徹

站對立場，黨和政府的聲音、主張就能透過紙面，傳遞到受眾心里。評論文章要以理服人，提高表達觀點的能力和效率，使說理更加深入透徹，令人信服。

（一）觀點集中

實現了觀點表達的集中，觀點的明確性就實現了一半。要突破經驗的束縛，跳出思維的陷阱，從紛繁復雜的各種矛盾中抓住主要矛盾持續堅定地表達一個觀點，對不相關或相關度不高的，堅決忍痛割愛。評論文章要反復打磨，動筆之前，要認真調查收集材料，包括觀點材料、事實材料、數據材料。成文后檢查觀點是否準確、邏輯是否清晰，是不是有雜枝雜葉、可有可無的詞語，使文字散發正能量，讓論點更鮮明。

（二）當好“翻譯”

用百姓的語言“翻譯”政治表述。評論寫作時要有平等交流的意識，要放下架子，不打官腔;要以老百姓的語氣、以朋友間拉家常的口吻，心平氣和、見微知著地擺事實、講道理，讓讀者在不知不覺中了解新聞事實背后的“為什么”“怎么辦”，從而產生思想共鳴。要當好“翻譯”，將有關理論、文件材料語言轉化為群眾語言，說群眾想說的話，講群眾能懂的話，而不是生搬硬套。但有一些貫徹中央或上級精神的評論文章，要求比較清楚，不需要過多說理，可以從直接講怎么辦落筆。

（三）借物說理

要讓文章形象、生動，就要善于把宏大的概念用具體生動的形象來表達。比如在《磨礪擔當的寬肩膀》中有這樣一段描述：“擔當是領導干部‘在崗一分鐘，奮斗六十秒的堅守，是航天英雄長年接受極限訓練的堅韌，是科技工作者甘坐冷板凳的專注，是窗口服務人員雷打不動的真誠微笑，是大國工匠‘零失誤的過硬技能，是醫務工作者陪伴患者邁向新生的生命守護，是第一書記引領群眾致富的主動請纓”，通過對具體的人物群像的描述，讓讀者對“擔當”一詞有了具象化的理解，更容易打動人心、鼓舞人心、凝聚人心。

（四）善于引用

習近平總書記在講話中總是善于運用古代典籍、經典名句，總是給人以思想啟迪。要把評論道理講好，離不開運用恰當、適量的典故。要善于收集經典故事，運用好古今中外的典故，學會對典故進行精簡。如《最重要的環境在領導》一文以《古文輯要》中裴矩前諛后諍的典故開頭，并引用司馬光的評論“君惡聞其過，則忠化為佞;君樂聞真言，則佞化為忠”切題，進而提出營造良好從政環境，各級領導干部要帶頭示范、以上率下的論點。以典故點題，使道理更加能夠說服人，增強文章的可讀性，也更容易切入主題。

結語

在觀點競爭時代，寫好行業報新聞評論，需要積極把握宣傳特點和規律，把好文章“時度效”，傳遞好黨和政府的聲音。同時，創新表達方式，提高表達觀點的能力和效率，使說理更加深入透徹，令人信服。

（作者單位：中國組織人事報社）

責編：周蕾