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淺析初中班主任管理與學生和諧關系的構建

2020-06-15 06:38:06戴茂榮
廣東教學報·教育綜合 2020年65期
關鍵詞:初中班主任班級管理

戴茂榮

【摘要】在初中班級管理過程中,班主任擔任著重要的責任,其在考慮學生學習情況的同時,還要對學生進行心理輔導,從而幫助學生健康地成長。因此,構建良好和諧的師生關系,是班主任有效進行班級管理工作的基本要求。本文主要通過探究班主任的班級日常管理工作,分析其如何在教學活動中構建融洽的師生關系。

【關鍵詞】初中班主任;班級管理;師生和諧

在初中階段的教學過程中,班主任會面臨很大的挑戰和壓力,不論是在教學還是生活過程中,都要將學生的身心發展放在首位。而在班級管理中,班主任與學生之間的關系是否融洽,決定著這個班級是否具備較強的凝聚力和戰斗力,對整個班級的和諧和團結有著很大的影響。因此,班主任在班級管理中應當注重與學生的情感交流,構建和諧友好的師生關系。

一、班主任與學生構建和諧關系的方式

第一,建立平等友愛的師生關系。在班級管理中,班主任的地位遠高于其他教師,在傳授學生知識的同時,還具備凝聚班集體的能力,并且要幫助學生進行思想指導,因此肩負著更大的責任和壓力。在構建和諧友好的師生關系時,需要班主任將班級內部的管理工作進行統籌,并采取有效的措施幫助學生解決問題,以合理的手段協調學生之間的矛盾,讓學生充分感受到班主任的平等和友愛,以此來在學生的心目中樹立班主任良好的形象。另外,為更好地構建平等友愛的師生關系,要求班主任轉變自身的管理態度,以溫和的方式與學生相處,要做學生的朋友,而不是學生的長輩,從而使班主任能夠及時地掌握學生的想法,便于班主任更好地展開班級管理工作。除此之外,班主任應當在日常工作生活中給予學生充分的尊重,理解學生的情感,寬容學生的過失,尊重學生的個性,這些都是構建平等友好的師生關系必不可少的內容。這樣的方式能讓班主任有效地引導學生參與到班級管理中,提高其班級管理的意識,以此為構建平等友好的師生關系打下堅實的基礎。

第二,以賞識的目光看待學生。初中階段的教學中,構建和諧的師生關系前提是班主任要學會賞識學生,發現其身上的閃光點,讓學生能在無憂無慮的環境下健康成長。對于優秀的學生來說,發現其身上的閃光點是極為容易的,但對于問題學生來說,其身上的閃光點是很難發現的。而大部分班主任在面對問題學生時,是以批評、挖苦以及諷刺的教學方式教育學生。這樣的做法使得師生關系陷入了僵持甚至惡化的境地,導致學生排斥與班主任進行溝通,有的學生甚至將自己封閉起來。因此,初中班主任在進行班級管理時,要學會賞識學生,特別是對問題學生,更要與其進行溝通,深入了解問題學生的情況,從中發現他們的閃光點,并留意他們的細小進步,將閃光點放大,使他們充分感受到關愛、被人認可的成就感。例如,班主任在檢查周記時,發現學生在思想、行為上有了微小的轉變,應當給予他們適當的表揚和贊賞,讓他們感受到班主任的關注、愛護及關心。而班主任對學生積極的鼓勵,能有效激發學生的進取心,讓這部分學生積極參與到班級管理中,促使他們健康成長和自我完善。

二、有目標地在教學活動中構建融洽的師生關系

第一,制定目標,構建良好的師生關系。在初中教育過程中,班主任應當根據學生的實際情況,為學生制定科學合理的目標,以此激勵他們更好地成長。目標的制定不僅僅是學生前進的動力,同時也是構建和諧師生關系的有效方式。而班主任的目標激勵力度能深刻影響學生的思想、認知以及情感,對學生而言是一種能力的認可及情感的同化。因此,班主任在進行班級管理時,應當為每一位學生制定出科學合理的目標。而科學合理的目標需要滿足四個特征:一是根據學生的實際情況制定可行性較高的目標;二是根據學生類型的不同,制定出針對性較強的激勵方式;三是在制定目標時,應當與家長進行溝通,盡量與學生家長制定的目標一致,以此減少學生的心理壓力;四是結合整個班集體的實際情況,制定合理有效的整體目標,將學生的個體目標與班集體目標相融合起來。通過這樣的方式,讓學生都能在氛圍輕松、歡快的班級內進行學習,同時也使得學生更加珍惜班級融洽的氛圍,有助于班主任構建良好和諧的師生關系。

第二,充分發揮自身魅力,取得學生的尊重。在日常的教育教學過程中,要想構建和諧的師生關系,就要求班主任在授課過程中學會拓寬教材內容,讓學生能深切感受到班主任淵博的學識,以此幫助班主任在教學過程中獲得學生的尊重。當然,這種尊重存在的基礎在于教師具備足夠優秀的能力,只有這樣才能更好地影響學生,有助于班主任樹立自身良好的形象,讓學生對班主任更加信賴,從而使學生愿意聽從班主任給予的指導和建議,以此促進班主任班級管理工作的順利進行。另外,在日常生活中,班主任要時刻注意自身的行為,控制好言談舉止,利用自身高尚的道德素養和豐富的知識,提高自身的形象,從而成為學生爭相學習的榜樣。這樣,班主任在進行班級管理工作時,學生就會不自主地參與到班級團體的建設活動中,從而進一步提升學生的班級榮譽感,從而加強師生之間的信任和尊重,更好地推進班主任的班級管理工作。除此之外,班主任其實是一個普通的人,身上并沒有太多的光環,相較于完美的班主任,學生更愿意與一個真實的班主任相處。因此,若是班主任能以真實的面貌與學生相處,在展示自身人格魅力的同時,還能促進師生之間的了解,從而更好地構建良好的師生關系。在教學過程中,學生對班主任產生害怕和逃避的心理,并不是因為抗拒與班主任的交談,而是希望班主任能用心去了解他們,給予他們關愛。通常情況下,部分敏感的學生會因為一些微不足道的小事情而感動不已。因此,只有班主任以最真實的面貌與學生進行交流,用心去關愛他們,才能更好地構建良好和諧的師生關系。

綜上所述,在初中階段的班級管理中,班主任應當重視師生之間的關系,將影響師生關系的各個方面因素進行綜合考慮,從而真正解決其中存在的問題,有效地促進班級管理工作的深入開展。因此,班主任應當將注意力投入到學生的生活和學習上,更密切地關注學生的身心發展,從而增加學生對班主任的信任度,以便更好地展開工作。

參考文獻:

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[2]梁霜夏.中學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建[J].課程教育研究:學法教法研究,2016(30):195.

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