論強化基層黨建工作 推動國企創新發展

趙媛媛

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）01-052-01

摘 要 堅持和加強黨的全面領導，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，確保黨的堅強領導核心，對于提高國有企業的凝聚力、戰斗力，激發內在創新動力，具有重要影響。鑒于此，本文主要基于黨建工作在國企發展中的重要意義，對其落實策略進行了全面探析，以此為國企未來的發展創造良好條件。

關鍵詞 黨建工作 國企建設 創新策略

一、國企發展中落實黨建工作的必要性

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議指出：“要發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。”隨著國家經濟從高速發展轉向高質量發展，國企改革的持續深入推進，充分激發基層黨建工作的活力，不僅能從根本上提高企業核心競爭力，也能夠為企業轉型升級、高質量發展提供堅強的組織保證。從戰略角度來看，國有企業作為黨執政的重要經濟基礎，黨建工作的開展，直接關系到中央關于國企的政策落實、關系到國有企業的政治方向、關系到企業發展的大局。與此同時作為執政黨參與經濟的載體，黨建工作能夠為國企發展提供重要組織保障的同時，也能夠通過發揮廣大黨員的先鋒模范作用，極大地調動員工工作積極性，為最終企業建設目標的實現創造了良好條件。從增強國有經濟活力角度來講，作為國有經濟的重要組織機構，國企黨建工作的實施既保證了國有經濟的進一步發展，也為推動國企正向改革、推動企業轉型升級、高質量發展發揮重要性作用。

二、國企發展中黨建工作的落實優化策略

（一）強化國企基層組織建設

基層組織作為國企黨建工作的重要組成部分，在提升企業組織力、提出企業政治職能方面發揮了重要性作用，隨著國企改革步伐加快，特別是混改企業的黨建工作成為難題。如何從根本上增強國企綜合實力和凝聚力，強化國企基層組織建設是現階段國企落實黨建工作，成為國有企業黨建研究的重點和難點。如何在增強企業改革力度，優化企業進一步發展中發揮重要性作用，成為基層黨組織建設的出發點。作為國家經濟建設的重要推動力，要想確保國企經濟效益的最大化發揮，一方面嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，同時，認真執行中央關于基層黨組織建設的各項規定、制度。確保國有企業各項黨建工作的落實都有章可依、有跡可循；另一方面國企基層組織還要結合企業的發展實際，真正做到“一支部一品牌”，找準服務企業中心任務的新路徑。同時，通過積極引入“互聯網+黨建”的理念，落實好微信、黨建云等黨建工作的網絡陣地，以基層黨建信息化為著力點，創新黨建工作形式，確保全方位激發黨建活力。

（二）加強對黨員思想政治工作的教育培訓力度

各級黨組織應該制定《學習方案》和《學習計劃》，通過原汁原味學、現場體驗學、帶著問題學、典型引領學、深入宣講學、以案為鑒學、主動跟進學等“七學并進”模式，推動學習教育貫穿全過程。特別是圍繞破解改革發展難題、推進企業轉型升級高質量發展這一中心任務，開展外聘教師專題講座、領導干部專題黨課，開展“思想大討論”等相關活動，全面激發黨員干部立足崗位、爭做貢獻的動力。同時，通過加強對黨員自身思政工作的培訓力度，增強新時代黨員榮譽感、使命感，更加有效地解決他們在政治上、理論上的困惑，吸引黨員干部全面廣泛地參與到企業黨建工作中來。國家經濟、國企改革、市場變化等帶來的機遇和挑戰不斷，在新形勢下國企黨建工作的開展要立足于對標找差，強化問題意識，堅持問題導向，并在不斷加大人才培養力度的基礎上，為企業高質量、高效率發展奠定良好基礎。

（三）加強對建設人員的培訓力度

作為國企的直接參與者和領導者，領導班子工作人員自身專業能力和綜合素養水平的高低，從某方面而言對企業國企黨建工作效益的發揮具有重要影響，建設高素質的企業領導班子、培養優秀企業家也成為了現階段確保黨建工作落實的重要基礎和根本前提。隨著國家對安全、環保等監管力度的不斷加大，高素質專業化人才隊伍作為是國企黨建工作得以開展的重要基礎，以培養年輕化、專業化、梯隊化的人才隊伍為目標，是目前來看企業不斷提升自身核心競爭力的重要基礎和根本性前提。就目前來看，在進行人員培訓作業過程中，為從根本上培養出一支專業、優秀且具有代表性的團隊，一方面面國企需從根本上突出學習和教育的比重，在嚴格執行“三會一課”制度的基礎上，加大專業技能培訓力度，培養一批政治過硬、專業素質好的黨員隊伍。與此同時，制定切實可行的人力資源規劃，加快人才戰略的有效落實，通過不斷強化人才政治意識、堅定人才政治立場，最終為國企黨建工作專業化水平的提升奠定良好基礎。

三、結語

簡而言之，作為基層產業機構的重要組成部分，國企建設和發展過程中，黨建工作能否落到實處，對于企業可持續發展目標的實現起到了重要性作用，為此要想從根本上為企業創新發展提供不竭動力，強化國企基層組織建設、加強對黨員思想政治工作的教育培訓力度以及加大對建設人員的培訓力度，是現階段國企發展的重要戰略性策略。

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