王曉旭
摘要:基層武保系統思想政治工作是一項重要的工程。對于企業維穩、和諧具有積極意義。武保系統是企業穩定發展的根基。武保系統工作的優良程度取決于工作人員的思想政治高度。因此,必須做好武保工作者的思想政治工作,提高其思想政治覺悟。本文從武保系統的意義、存在的問題、應對策略等方面進行闡述。
關鍵詞:新時期;企業武保隊伍;思想政治工作
一、加強企業武保系統工作的意義
國有企業是國民經濟發展的中流砥柱。國有企業肩負經濟發展責任和社會責任。國有企業發展需要良好的治安環境。這就需要武保工作的支持。武保工作肩負企業治安責任。治安優劣取決于武保治安效果。
國有企業規模大,職工較多,職工工作崗位分布較廣,這些特點導致安全隱患較多,容易引發安全事故,所以,必須重視國有企業武保工作,嚴格落實武保工作成效,降低不良事件的發生概率。
治安保衛工作是維護生產經營秩序、打擊違法行為、保護企業資產、保障職工安全的利劍。國有企業職工較多,文化水平、思想覺悟等參差不齊,難免會出現一些違紀違法行為,給企業蒙受損失。治安工作的能夠配合公安部門,打擊違法犯罪。震懾具有不良思緒、存在僥幸心理的人員,從而減少違法犯罪概率。
職工身處于混亂的工作環境,不僅影響其心理和自身安全,還會影響工作效率。治安保衛工作的有效性,可以讓職工感受到環境安全,能全身心的投入工作。間接的促進了企業的發展。
二、企業內部武保工作進行中出現的問題
首先,企業在市場經濟大環境下,往往注重生產經營,忽視武保工作,甚至未設立武保部門。對武保工作的重要性沒有足夠的認識。給企業的發展埋下隱患。
其次,企業管理層,對武保工作的重視度不夠,對于武保工作人員的任用上較為隨意。造就武保工作人員素質相對不高,法律意識不強,武保隊伍的整體素質較低。實際工作中未能全面做到依法辦事,使得辦事效率不高、成效欠佳。
再次,武保隊伍在企業執行工作任務時,會遇到一些形勢較為嚴峻的場面,比如受到威逼利誘或恐嚇,企業未能對此類情況進行針對性的培訓教育,導致個別武保工作人員出現失誤,甚至作出有損企業的行為。
最后,企業賦予武保人員的權利甚微,造成武保工作執行力度不足,未能達到預期效果。此外,企業對于武保工作方面的規章制度不完善,沒有對工作人員進行必要的思想政治宣教工作,通常只是下達工作任務,造成武保工作人員對本職工作認識不清,影響工作效率。
三、新時期加強企業武保隊伍思想政治工作的思考策略
(一)武保隊伍思想政治工作要堅持“以人為本”
“以人為本”是科學發展觀的核心,是企業發展的根本。企業發展一切需要“人”的作為主要要素。始終堅持“以人為本”是企業武保隊伍的思想中心,促進武保工作的有效性。促進企業良性發展。
除了給予武保工作人員工作上的支持外,還要了解其思想動態,關注其日常生活情況,幫助解決一些實際困難。這樣才能讓武保工作人員全身心的投入工作,提高其工作效率。
(二)武保隊伍的思想政治工作要堅持“與時俱進”
企業發展必須貼合社會發展形勢,把握時代特征,企業發展與時代發展共同進步。即始終堅持“與時俱進”的思想狀態。貫徹“三個代表重要思想”、“習近平新時代中國特色社會主義思想”,提高企業武保隊伍工作人員的思想政治覺悟。結合企業實際,點滴做起,使得武保隊伍人員的思想更加符合企業發展。
(三)為武保隊伍開展思想政治宣傳和教育工作
隨著時代的潮流,人民的思想呈現日新月異的變化。因此,必須對武保隊伍工作人員進行思想政治宣傳和教育工作,不斷提高從業人員的思想政治高度,更加明確其工作職責。企業要讓專業人員作為教師,讓武保人員學習一些武保專業知識和技能,同時具備識別安全標志的能力,掌握安全器械的使用要點。定期組織競賽或者演練活動,提高武保隊伍工作人員的實戰能力。對于表現優異的從業人員,必須予以嘉獎,提高從業人員的工作熱情和積極性。
立足現狀、著眼長遠,堅定不移的做好武保隊伍工作人員的思想政治工作,不求一時之效,不做一時之功,始終以武保隊伍從業人員的成長為目標,注重提高思想教育的針對性、實效性、有效性,讓從業人員在教育茁壯成長,保持武保系統思想先進性。
(四)加強武保隊伍的考核
強化武保隊伍的思想政治工作要“獎罰分明”,嚴格落實對其業績考核。建立相應的規章制度、規程,助力武保工作的有效開展。對于武保工作人員的成績要予以肯定。未完成任務的要進行考核。讓武保工作人員謹記其職責,始終牢記其使命。
(五)企業自身要重視對武保隊伍思想政治工作的開展
企業管理層要正確認識武保部門的重要性,要給予武保部門大力支持,以促進武保部門工作有效開展。相關部門要配合武保部門做好武保工作。領導要賦予武保部門足夠的權利,同時給予經費支持。讓武保部門能有的放矢,將武保工作有條不紊的進行。
四、結束語
綜上所述,國有企業經營發展需要一個安全穩定的內環境。因此,必須對武保工作予以足夠的重視。特別始終經濟發展的大潮中,武保工作的作用愈加關鍵。企業長治久安、長遠發展,必須有一支政治覺悟高的武保隊伍,才能為企業的可持續發展做貢獻。
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