何小花
摘?要:少年兒童是國家發(fā)展的希望,中華民族的偉大復興終究要由少先隊員擔起責任,所以必須在少年時期通過少先隊活動培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質。設計良好的少先隊活動需要教師緊密聯(lián)系實際生活,在活動中為隊員提供動手和思考的機會,幫助隊員快速獲取知識、培養(yǎng)良好的品德。此外,少先隊活動開展過程中,在教師的引導下,隊員能夠逐步形成正確的認識觀、價值觀、世界觀,這能給隊員今后的學習、生活帶來極大的幫助。
關鍵詞:少先隊活動;品質培養(yǎng);實踐探究
【中圖分類號】G622.0?【文獻標識碼】A?【文章編號】1005-8877(2020)09-0006-01
少先隊活動是少先隊工作的基本內容,通過豐富多彩的活動才能幫助少先隊始終富有活力,才能讓少先隊員保持積極陽光的精神面貌,同時,少先隊活動也是少先隊自我教育的基本方法。作為相關管理人員,在開展少先隊活動過程中,應注重搭建廣闊的舞臺,讓少先隊員們不斷實踐創(chuàng)新,不斷體驗生活,不斷積累知識,進而培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質。本文簡單闡述了利用少先隊活動培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質的基本原則,并提出了具體的活動開展策略供參考。
1.利用少先隊活動培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質的基本原則
(1)少先隊活動要從實際出發(fā)。想要開展高質量的少先隊活動,培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質,首先要求教師在開展活動前進行深入調查研究,制定科學的實施方案,結合學校特色進行分析,開展適合少先隊員實際的活動。
不同的成長環(huán)境和家庭環(huán)境導致少先隊員的性格、心理特征各不相同,在活動設計時,教師應考慮這一因素,照顧到每位少先隊員的心理。不同年齡段的少先隊員思想也存在差異,年齡小的少先隊員由于生活經(jīng)驗不足,對新鮮事物有著強烈的好奇心,年齡稍長的隊員則開始容易逆反心理,出現(xiàn)叛逆過激的行為。不同地域之間的隊員也存在一定差異,比如,城市孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗,需要更多實踐活動來豐富閱歷,農村孩子則早早負擔家務,但是對科技產品見聞不多。諸如此類的差異都是教師在組織少先隊活動時應考慮的問題,所以說少先隊活動要從實際出發(fā),結合隊員實際情況展開有效活動。
(2)設計少先隊活動要有原則性、教育性?;顒釉O計過程中,教師必須站在少先隊員的角度思考問題,把握活動設計的原則性,并且注重活動設計的教育性,讓隊員在活動開展中領悟道理,具備解決生活中遇到的問題的能力。比如,在重大傳統(tǒng)節(jié)日中安排少先隊活動,讓隊員在節(jié)日氛圍中感受少先隊員應具備的品質。春節(jié)是中華民族最重要的節(jié)日之一,在寒假結束之后,教師可以設計“我所經(jīng)歷的春節(jié)”講故事比賽,讓隊員講述自己所經(jīng)歷的春節(jié),并從中提煉分析出春節(jié)體現(xiàn)的良好品質。所以說,設計少先隊活動要始終保持原則,活動應當具備一定的教育性。
2.利用少先隊活動培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質的策略
(1)通過實踐活動培養(yǎng)隊員勤勞的品質
勤奮是中華民族的優(yōu)良品質,在開展少先隊活動時,教師應注重通過實踐活動來培養(yǎng)隊員勤勞的品質。例如,在每年重陽節(jié),教師可以組織隊員一同前往敬老院幫助老人做家務,打掃衛(wèi)生,通過自身實際行動踐行“尊老愛幼”的美德,在勞動過程中,少先隊員們積極動手,不知不覺中培養(yǎng)了勤勞的美德。在每年的植樹節(jié),教師可以組織隊員到郊外植樹,拿著水桶、鋤頭開展植樹活動,一方面通過植樹美化環(huán)境,清新空氣,另一方面則是通過動手實踐,讓隊員充滿成就感,從而愛上勞動,培養(yǎng)勤勞的品質。
(2)通過學習榜樣,培養(yǎng)隊員誠信的品質。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,俗話說“人無信不立”,《論語》中也提到“人而無信,不知其可也”,誠信是每位少先隊員應具備的良好品質。在培養(yǎng)少先隊員誠信品質的過程中,最重要的方法在于樹立榜樣,讓隊員形成正確的價值觀念,知道怎樣的行為才是誠信,能夠做到明辨是非。在組織相關活動時,教師首先要準備豐富的素材,并鼓勵隊員自發(fā)收集誠信相關的故事,利用班會、演講比賽、小品表演等形式進行分享,一方面幫助隊員掌握誠信的基本內容;另一方面為隊員梳理學習榜樣。而教師也應做好表率,在隊員面前做到言必信、行必果,答應過隊員的事情都要做到,讓隊員們在誠信的大環(huán)境下培養(yǎng)誠信的品質。
(3)通過思維訓練,培養(yǎng)隊員大膽創(chuàng)新的品質。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,科學技術也在不斷進步,當今社會對人才的要求越來越高,大膽創(chuàng)新、敢走新路成為新時代高端人才必須具備的品質。通過少先隊活動培養(yǎng)隊員大膽創(chuàng)新的品質,其關鍵在于通過科學的思維訓練活動,將創(chuàng)新意識貫穿在隊員的學習和生活中。例如,教師可以結合地方特色,積極與校外企業(yè)取得聯(lián)系,組織隊員參觀當?shù)氐母咝录夹g企業(yè),從而得到啟發(fā)。在設計少先隊活動時,教師也可以詢問隊員們的想法,首先由教師提出方案,在向學生公布之后征求學生的想法,設計活動本身就是依靠經(jīng)驗積累和創(chuàng)新思維,學生在出謀劃策的過程中能夠慢慢培養(yǎng)大膽創(chuàng)新的品質。
3.總結
總而言之,利用少先隊活動培養(yǎng)隊員優(yōu)秀品質是任重而道遠的,需要不斷地實踐探索才能總結出真正適合的活動開展方式。作為少先隊的管理者和引導者,教師必須從自身做起,為隊員樹立積極地榜樣,通過實踐活動培養(yǎng)隊員勤勞的品質,通過思維訓練培養(yǎng)隊員大膽創(chuàng)新的品質。唯有如此,才能讓每位少先隊員始終保持良好的精神狀態(tài),促進少先隊員的綜合發(fā)展。
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