落實學生綜合素質評價的有效途徑

王康樂 馬奔

摘??要：學生綜合素質評價如何有效落實，扭轉“唯分數論”的應試教育傾向，將素質教育落到實處，促進學生全面發展。一直是教育界近年來探索的命題。本文通過多年的實踐，總結出有效落實學生綜合素質評價的幾種有效途徑：多方評價;有效實踐;總結規律，不斷解決落實過程中遇到的困惑和問題，學生綜合素質評價才得以落地生根，開花結果。

關鍵詞：綜合素質評價;有效路徑;多方評價

【中圖分類號】G642??????【文獻標識碼】A???????【文章編號】1005-8877（2020）08-0032-01

當前，關于學生綜合素質評價方案已由教育部敲定，浙江、上海兩地開始試驗，并在全國推行?。我們認真研讀了浙江、上海兩地的評價方案以及網上網民們的種種擔憂和困惑，結合我們自己在學生綜合素質評價過程中所遇到的種種困惑與問題，力圖通過這些困惑和問題的梳理與解答中，找到適合初中學生的綜合素質評價方案和體系。

1.多方評價

要真正落實學生綜合素質評價，讓綜合素質評價成為主導性評價原則，需要解決的問題包括教育行政部門改變當下對學校的評價，對老師的評價;學校需要改變當下對班級的評價，對科任教師的評價，對學生的評價;班主任需要改變當下對學生的評價;社會、家長也需要改變對學生、對子女的評價。而這一切的改變集中在高考和中考招生中學生綜合素質評價所占比例。如果高考和中考仍將學生綜合素質評價作為招生的參考依據，則一切努力都是在枉費心機;當然如果高考和中考將學生綜合素質評價作為招生唯一依據或者所占比例較大，則平時的操作的嚴密性、科學性、公正性等都對教育行政部門、學校、教師提出了巨大的挑戰。而這些挑戰正是我們著力要研究和解決的問題。

學生綜合素質評價如何在全國范圍內推開，我們缺少的不是不知其重要性，也不是汗牛充棟的理論，而是微觀的研究。用毛主席的話說：“沒有調查就沒有發言權”，我們唯有俯下身子，從最基本的調查研究做起，才會逐漸改變目前日益扭曲的“應試教育”。

2.有效實踐

為有效推進學生綜合素質評價，我們設計制定了靜寧三中“學生綜合素質評價”表。該表分5個一級指標，20個二級指標，31個評價細則。此表靜寧三中學生人手一份，每學期期中和期末時，班主任根據該生上述表現賦分，最終的總合計分為該生的綜合評價得分。最后的等級評定以班級為單位，班主任根據學生“綜合評價總合計分”排序，前25%的學生為A;40%的學生為B;30%的學生為C;5%的學生為D。此表經學生本人、班主任簽名后存入學生個人檔案。小組貢獻成績按班內小組排名次序給每個組員加相應的貢獻分。比如，全班共有12個小組，則第一名的小組每個成員加6分，依次遞減0.5分，最后一名的小組各成員只能得0.5分，作為個人對小組的貢獻分。?表后還附有成績登記卡，學生自評、互評、班主任評語等綜合評語欄，還有學生所得證件復印件登記欄。

該綜合素質評價表自2014年制定以來，已經在靜寧縣第三中學實施整整五年，對推動靜寧三中辦學質量提升起到了極大的促進作用。?由于學校以綜合素質評價表的成績考核班級，因此得到了各班班主任和學生的高度重視。學生已經由過去的以考試成績論成敗過渡為以綜合素質分數論英雄了。

3.總結規律

從我們的實驗結果看，無論是學校領導、教師，還是學生都認為在學校對學生實施綜合素質評價是正確的、必要的。但從各班的實施情況看，評價的尺度把握不一，因此評價的結果有很大的出入。如果是用現在的結果作為學生升學的重要依據之一，認真的班級，認真的學生會比較吃虧，以應付的態度對待綜合素質評價的班級、學生會占便宜。因此，是否將學生綜合素質評價結果作為畢業的重要依據，我們的答案仍是否定的，至少在目前，只能作為管理班級的手段和升學的參考依據。因為升學不僅僅是關系到一名學生、一個家庭的事，而是關系到社會穩定的大事。

正如惠特尼所說，“如果你沒有經歷那個混沌、彷徨的階段，也許你永遠都不會在生活中靈活地、真正地改變你的一些觀點”，在學生綜合素質評價的研究和實際操作中也一樣，遇到困惑，甚至是問題是在所難免的，關鍵是我們要力求避免為了最終改進評價體系而失去在這個評價體系中的主體—學生。

因此，我們認為，要真正落實學生綜合素質評價，讓綜合素質評價成為主導性評價原則，需要解決的問題包括教育行政部門改變當下對學校的評價，對老師的評價;學校需要改變當下對班級的評價，對科任教師的評價，對學生的評價;班主任需要改變當下對學生的評價;社會、家長也需要改變對學生、對子女的評價。而這一切的改變集中在高考和中考招生中學生綜合素質評價所占比例。如果高考和中考仍將學生綜合素質評價作為招生的參考依據，則一切努力都是在枉費心機;當然如果高考和中考將學生綜合素質評價作為招生唯一依據或者所占比例較大，則平時的操作的嚴密性、科學性、公正性等都對教育行政部門、學校、教師提出了巨大的挑戰，而這些挑戰正是需要我們下一步要研究和解決的問題。