基于企業會計準則下會計職業判斷的幾點探討

種法強

摘要：企業財會工作人員要依據會計準則來規范自己的行為，會計準則對財會管理人員起著指導性的作用。伴隨我國社會經濟的不斷發展，企業所處的經濟環境也更加復雜，若單純依靠會計準則來指導企業的經濟活動將不能解決全部的現實問題，基于此就需要企業財會管理人員對自身的會計職業做出正確的判斷。以下就是本文立足企業會計準則下對會計職業判斷的幾點思考。

關鍵詞：企業;會計準則;會計職業判斷

我國企業在社會主義市場經濟快速發展的背景下，所處的經濟環境越來越復雜。尤其是在信息化時代不斷推進的情況下，企業財會工作人員面臨的挑戰也越來越大。企業財會工作人員如何在復雜的經濟環境下規范自身行為是人們關注的重點，規范企業財會人員自身行為除了依靠會計準則外，還需要財會工作人員有基本的職業判斷，可見新形勢下企業對財會工作人員的要求越來越高。

一、企業會計職業判斷面臨的問題

（一）企業會計人員職業素養有待提升

現階段我國部分企業忽視了對會計人員的職業道德教育，在企業文化宣傳不到位的情況下，導致一些會計人員職業素養普遍不高，觸碰國家法律的情況較為常見。加上企業內部財務管理制度的不完善性，更是給會計人員提供了可乘之機，一些會計工作人員在處理企業經濟活動時會超出會計準則和國家相關法律法規，出現會計職業判斷濫用的問題，比如財務造假、粉飾財務報表等[1]。

（二）復雜經濟環境對會計人員要求更高

企業在復雜的經濟環境下，面臨的誘惑會越來越多，稍有不慎就會遭遇嚴重的財務風險。而復雜的經濟環境對會計人員的挑戰會更大，企業金融投資模式和金融借貸方式伴隨網絡金融市場的發展，呈現出多元化的發展趨勢。此時就需要企業積極轉變原有的經營方式，提高應對新生事物的能力。但是現階段企業會計人員普遍存在接受新生事物能力不高的問題，會計人員在缺少接受力和市場洞察力的情況下，會影響自身職業判斷能力的提升[2]。

（三）企業會計人員職業能力有待提升

會計人員的職業能力直接影響他們對會計信息的判斷和處理，目前我國有些企業會計工作人員的職業能力還有待提升，尤其是在互聯網高速發展的背景下，企業對會計人員的職業能力要求會更高。會計工作人員需要全面了解和熟悉現代化的支付方式、金融工具等，只有這樣才能靈活應對企業生產經營中的突發問題。但是在企業會計工作人員業務操作能力不熟練的情況下，一旦遇到突發情況會失去正確的職業判斷，表現為處理突發問題的能力不足，解決實際問題的經驗不足，很難適應高度變化市場發展的需求。

二、基于企業會計準則下提升會計職業判斷能力的有效措施

（一）提高企業會計接受新生事物的能力

企業財會工作人員在信息化時代下需要學習互聯網金融上的一些知識，時刻關注財政稅收改革和會計制度等方面的政策性問題，并不斷學習現有的會計業務，提高自身職業素養，更好指導企業在投資方面和互聯網金融方面開展的業務。企業會計人員需要積極轉變自身的工作理念，提高應對市場的靈活性，關注國內外市場環境的變化，在全面了解投資渠道和各個行業經營背景的基礎下，不斷完善自身知識架構，這樣可以對企業今后發展的方向做出一定預測。此外，企業也需要加強對會計人員的職業培訓，強化會計人員工作技能，提高他們處理問題的能力，以便會計人員可以立足企業業務開展情況，分析整體財務數據，應對突發情況提高自身職業判斷能力[3]。

（二）進一步完善會計標準制定和執行

經濟全球化的不斷發展，企業會計準則也呈現出多元化的發展趨勢。我國會計準則的制定需要立足我國企業實際發展情況，進一步拓展企業會計職業判斷的空間，為企業的發展提供真實可靠的會計信息。但是會計標準在實際執行中也存在以職業判斷為借口進行不當經濟行為的情況，基于此財政部門需要立足企業發展實際情況修改會計準則，將會計職業判斷空間進一步縮小，由此可以將企業會計準則的有效性盡可能體現，會計職業判斷公允度得以提高[4]。

（三）引導企業會計樹立正確的職業判斷意識

新形勢下企業會計人員需要具備正確的職業判斷意識，創新以往工作思路，借助更加靈活性的思維處理企業涉及的各項經濟活動，從中逐步樹立處理方案的意識，強化自身獨立思考的能力。企業會計人員進行職業判斷時要立足會計準則和國家法律的規定，不受外界因素的干擾，對財務問題進行全面、冷靜、公正、細致的思考，由此才能為企業經營者提供有價值的財務數據，指導企業今后經營活動。

（四）構建完善的會計職業判斷監督制度

為了提高企業會計職業判斷能力，企業內部需要構建完善的會計職業判斷監督制度，借助制度的約束作用加強對會計人員的職業判斷監督。第一企業需要進一步完善內部財務管理制度，并積極調整企業財務工作的內容，以便企業可以更好管控財務工作。注意構建起來的全新財務管理制度，需要做到權責明了，將企業內部財務工作具體職責明確到每個人身上，實施崗位責任制，該制度的建立可以督促會計人員更加合理履行職業判斷的職能。企業會計人員日常工作需要嚴格按照規范程序進行，對企業涉及的經濟活動進行嚴格審查，提高企業經營的規范性。第二企業需要構建完善內部審計機制，由專門的部門和人員開展審計工作，這樣可以更好監督企業財務部門和其他部門，審計部門可以對企業財務部門的工作進行相應指導，保障財務人員工作的規范性。審計部門需要對財務人員定期審計和考核，以便可以及時發現會計人員不合理的工作行為，并及時處理。企業會計人員需要根據企業所涉及經濟活動的特殊性作出針對性的職業判斷，保障職業判斷的原則性和準確性[5]。

（五）加強企業內部風險防范

加強企業內部風險防范可以將財務風險的發生幾率明顯降低，伴隨市場金融經濟的不斷發展，企業所處的經濟環境更加復雜，其資本運作也變得更加靈活，企業面臨的發展空間和市場風險也更大。企業在享受到金融工具帶給自身便利的同時，也面臨相應的誘惑。比如有些企業也在思考要不要進行虛假會計來提高企業經營利潤，增強自身在市場上的競爭力。若企業為了眼前一時之利采取不當行為會降低自身風險管控的能力，促使企業面臨嚴重的財務風險。因此就需要企業建立起完善的內部風險防范機制，并積極利用先進的技術和設備，提高企業應對風險的能力。這樣可以保障會計人員在定性定量分析的基礎上，合理評估分析企業各種風險因素，將企業財務風險降低到最小[6]。

三、結語

綜上所述，企業會計人員在復雜的市場經濟環境下，需要全面提高自己職業判斷的能力，在鞏固原有業務知識的基礎上，提高自身接受新生事物的能力，學會冷靜客觀的分析事物，不斷完善自身知識架構，由此才能提高自身會計職業判斷的合理性和準確性，為企業發展提供有價值的會計信息，指導企業今后的經營活動。

參考文獻：

[1]王婉娟.基于企業會計準則下會計職業判斷的幾點探討[J].環球市場，2019 （17）：100.

[2]張麗麗.基于企業會計準則下會計職業判斷的幾點探討[J].中國商論，2019 （10）：168-169.

[3]鄭石林.會計人員職業判斷探討[J].財會學習，2019 （17）：115，117.

[4]鄭智勇，陳潔，肖婧婧，等.公允價值視角下會計職業判斷能力的培養分析[J].武漢職業技術學院學報，2019 （3）：37-42.

[5]張憲英.會計職業判斷研究[J].現代商業，2019 （3）：141-142.

[6]楊舒.政府會計的精髓——會計職業判斷[J].當代會計，2019 （7）：146-147.