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探索校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式

2020-05-09 10:32:48王可
神州·下旬刊 2020年4期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合校企合作職業(yè)院校

王可

摘要:高職教育是為適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展需要而出現(xiàn)的特色院校,可以說是學(xué)生從業(yè)前、步入社會的一項培育過程。黨的十九大提出“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的要求。基于此,本文將從校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)的必要性和辦學(xué)措施進行探究分析。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;校企合作;產(chǎn)教融合

教育部層出臺《職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法》的具體舉措,不僅為校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式奠定了堅實的基礎(chǔ)條件,還有效推動了學(xué)校的快速發(fā)展。面對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的發(fā)展,大力發(fā)展職業(yè)教育,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),是我國由制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞆妵挠行緩健.吘股鐣陌l(fā)展離不開技能型人才的培養(yǎng),而校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式,既可以緩解就業(yè)壓力,使得學(xué)生得到專業(yè)技能的提高,又可以降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益。在面向市場、面向社會發(fā)展的教育教學(xué)中,校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式可以說是現(xiàn)代職業(yè)教育改革的新方向。為此,職業(yè)院校一定要落實校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)特色,從而培養(yǎng)出創(chuàng)新型的技術(shù)人才。

一、校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)的必要性

高職院校的創(chuàng)辦有效培養(yǎng)了學(xué)生服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。但是,在傳統(tǒng)的高職院校中雖然提高了學(xué)生的專業(yè)技能,學(xué)生初步具備服務(wù)社會、服務(wù)生活的能力,可是當(dāng)學(xué)生畢業(yè),在就業(yè)方面還是一籌莫展,一方面來源于工業(yè)企業(yè)對技術(shù)類人才的需求不一;另一方面則是學(xué)生專業(yè)技能針對性不夠。而校企合作、產(chǎn)教融合的高職辦學(xué)模式,不僅可以有效提高學(xué)生的技術(shù)素質(zhì),還可以讓學(xué)生的專業(yè)技能得到針對性、高效化的發(fā)展,既滿足了企業(yè)的用人需求,又可以讓學(xué)生由會考試型向做人做事型的方向轉(zhuǎn)變。相對于市場經(jīng)濟的發(fā)展來說,高職教育與企業(yè)融合進行人才共同培訓(xùn),可以說是推動社會經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)新職業(yè)教育方向的有效途徑。從社會層面來看,對社會穩(wěn)定有序發(fā)展有著重要的促進作用;對于企業(yè)來說,可以讓學(xué)生對企業(yè)文化、生產(chǎn)流程、企業(yè)理念有一定的基礎(chǔ)了解,可以有效節(jié)省企業(yè)招人培訓(xùn)的成本;對于學(xué)校來說,教師專業(yè)素養(yǎng)可以得到有效的培養(yǎng),學(xué)校發(fā)展理念也會得到創(chuàng)新。由此可見,校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)的必要性所在。

二、校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)的落實措施

(一)結(jié)合工學(xué)交替,提高學(xué)生的專業(yè)技能

所謂工學(xué)交替就是指學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,合理安排時間到企業(yè)參加實訓(xùn),通過頂崗實習(xí)熟悉企業(yè)文化、了解企業(yè)用人需求,從而完善理論知識和實踐能力。為此,當(dāng)高職院校在開展校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)的時候,可以充分利用工學(xué)交替的辦學(xué)手段,在遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的過程中,實現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),讓學(xué)生既可以得到能力的綜合提升,又可以得到勞動素質(zhì)的培養(yǎng)。最終滿足校企合作、產(chǎn)交融和的辦學(xué)理念。例如,學(xué)校可以結(jié)合學(xué)生的意愿和學(xué)習(xí)情況讓學(xué)生進行報名,同時企業(yè)也可以對借助學(xué)校所提供的材料進行篩選,在滿足雙方發(fā)展要求的過程中,讓學(xué)生到企業(yè)進行半工半讀,這樣既可以確保校企合作的利益,又可以讓家庭有困難的學(xué)生得到職業(yè)教育經(jīng)費的妥善解決。同時,對于企業(yè)來說也減少了招工培訓(xùn)的經(jīng)費和時間。但是,在落實工學(xué)交替這一措施的時候,為保障學(xué)生的合法權(quán)益,學(xué)校和企業(yè)要向?qū)W生簽訂正式交替的合作協(xié)議,讓學(xué)生在明確責(zé)任和義務(wù)的過程中進行自身專業(yè)技能的提升。通過工學(xué)交替辦學(xué)模式的深化,使得學(xué)生能夠得到綜合能力的提升;使得企業(yè)得到最大化的經(jīng)濟效益;使得學(xué)校能夠得到辦學(xué)質(zhì)量的提升。

(二)融合雙師建設(shè),強化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)教育注重的是實踐型的就業(yè)教育,學(xué)生在就業(yè)之前不僅需要專業(yè)知識,還要擁有實踐知識的拓展。通過知識的深化使得學(xué)生得到綜合素質(zhì)的培養(yǎng),由此可見,師資力量建設(shè)的重要性。為此,在進行校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)模式的時候,可以結(jié)合雙師建設(shè)的辦學(xué)手段,讓企業(yè)派遣專業(yè)代表到校進行技能和實踐知識的講解,通過與學(xué)校專業(yè)理論知識的交流融合,使得學(xué)生得到職業(yè)素養(yǎng)能力的優(yōu)化,在雙方教學(xué)的配合中實現(xiàn)“理實一體化”教學(xué)模式。這樣既可以拓寬學(xué)生專業(yè)知識獲取渠道,又可以強化學(xué)生的專業(yè)技能、實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)能力的提升。例如,學(xué)校可以在學(xué)生的課程表上添加企業(yè)教師講授課,在理論知識和社會就業(yè)實踐知識的掌握中使得校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式得到有效性的發(fā)展。同時,為加強聯(lián)合辦學(xué)的效率,學(xué)校和企業(yè)可以對學(xué)生專業(yè)知識、實踐知識、專業(yè)技能、實踐技能等進行考核制度的搭建,讓學(xué)生在不定期的考核中進行自身專業(yè)素養(yǎng)能力的綜合提升。這樣既可以讓學(xué)生與專業(yè)技術(shù)人員進行交流,又可以讓學(xué)生對當(dāng)前社會經(jīng)濟的發(fā)展有一個清楚的了解。

(三)開展訂單培養(yǎng),增強職業(yè)院校辦學(xué)特色

對于高職教育而言,學(xué)生雖然可以得到專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能的掌握,但是,在時代的發(fā)展中教師對行業(yè)的發(fā)展趨勢以及行業(yè)所需人才缺乏針對性教育。而校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式,既可以滿足高職辦學(xué)理念,又可以提高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)能力,使得學(xué)生得到服務(wù)社會、創(chuàng)造生活的能力培養(yǎng)。為此,在這一辦學(xué)過程中,學(xué)校和利用訂單式的培養(yǎng)手段。例如,學(xué)校和企業(yè)可以簽訂用人協(xié)議,本著學(xué)生自愿的原則,選出若干學(xué)生以企業(yè)冠名進行知識和技能雙重教育。通過企業(yè)和學(xué)校的共同管理和教育,使得學(xué)生得到有針對性的培養(yǎng),讓學(xué)生可以自由轉(zhuǎn)化角色,以此來增強學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。這樣既可以讓校企雙方發(fā)展呈現(xiàn)雙贏的局面,又可以激活辦學(xué)活動。同時,為讓學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)得到知識、能力、技能、品質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生可以共同制定培養(yǎng)方案,在尊重和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,制定出契合學(xué)生發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的方案,最終實現(xiàn)校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)效率和辦學(xué)質(zhì)量的雙重提升。

(四)實施引企入校,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才

對于高職院校來說,不僅要讓學(xué)生得到提升,還要讓教師和學(xué)校得到發(fā)展。為此,在開展校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式時,可以利用引企入校的辦學(xué)手段。在企業(yè)和學(xué)校的共同發(fā)展中實現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),從而創(chuàng)新高職辦學(xué)理念,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。這樣既可以提高教師專業(yè)隊伍的建設(shè),又可以為學(xué)生提供發(fā)展的空間。例如,學(xué)校和企業(yè)可以融合學(xué)校工廠化、教室工廠化的建設(shè),通過企業(yè)向?qū)W校提供設(shè)備、學(xué)校提供場地,在滿足學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)上,從而使得學(xué)生得到專業(yè)應(yīng)用技能的指導(dǎo)。

(五)深化課程改革,提高校企合作辦學(xué)質(zhì)量

企業(yè)追求的是利潤,而學(xué)校追求的則是人才的培養(yǎng)。為此,在落實校企合作、產(chǎn)教融合辦學(xué)模式的時候,可以對課程體系進行改革。通過互聯(lián)網(wǎng)手段的融合使用,使得學(xué)生的專業(yè)知識和實踐技能得到更深層次的指導(dǎo),從而提高校企合作的辦學(xué)質(zhì)量。例如,企業(yè)可以結(jié)合時代的發(fā)展以及企業(yè)所需人才的目標(biāo)進行課程設(shè)置,通過互聯(lián)網(wǎng)手段讓學(xué)生進行網(wǎng)上學(xué)習(xí),在拓展學(xué)生專業(yè)知識的同時使得學(xué)生可以更加契合企業(yè)對人才的需求目標(biāo),從而讓教育資源更加優(yōu)質(zhì)。這樣不僅可以使得學(xué)生得到針對性的培養(yǎng),還可以讓學(xué)生得到職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等各項能力的提升。同時,校企還可以借助互聯(lián)網(wǎng)手段對學(xué)生進行實踐知識考核,以此為標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生提供實踐機會,從而讓學(xué)生達到學(xué)中做,做中學(xué),實現(xiàn)產(chǎn)教融合的教學(xué)質(zhì)量,在課程改革的落實中深化學(xué)院教學(xué)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。

三、結(jié)語

對于校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式來說,不論是學(xué)校還是企業(yè)都要在尊重和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生對自身的發(fā)展有一個科學(xué)的規(guī)劃,從而使得學(xué)生在校企合作的學(xué)習(xí)過程中得到專業(yè)技能的綜合提升,讓學(xué)校的發(fā)展得到創(chuàng)新格局的變化,讓企業(yè)利潤得到最優(yōu)化,讓學(xué)生能力得到全面發(fā)展,從而為社會培養(yǎng)出更多的人才。

參考文獻:

[1]彭銀年,孟巧紅.產(chǎn)教融合背景下高職院校校企合作辦學(xué)的思考與實踐[J].職教論壇,2018 (14):46-49.

[2]李愛英.高等院校“校企合作、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].創(chuàng)新科技,2018 (10):61-65.

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