程納
摘要:公司財務管理是所有工作的重中之重,因此財務管理是所有工作中最重要的會計工作,并且得到了管理者的深度關注。隨著公司業務規模的不斷提高,財務管理受到了高度重視,對整個公司的財務安全和發展影響巨大。本文從高級會計人員職業道德素養的進一步提升以及高級會計人員業務素質的不斷優化兩個方面對高級會計人員在財務管理中的作用進行了分析,提出了高級會計人員在財務管理中的具體培養方法。
關鍵詞:高級會計人員;財務管理;作用
引言
會計活動是對公司一切經濟行為的度量、統計、報告并及時預測,為領導者的決策提供依據;同時,它也是一種監督方式。財務管理的全面精準高效實施,對于公司獲得最大化的經濟效益具有重要意義。會計活動的及時有效推進、財務管理的全面精準高效實施是公司實現經濟可持續高效發展的重要因素,它在某種程度上也決定了公司發展的道路和愿景,而高級會計人員的培養和應用正是會計活動和財務管理的人才基礎,也是最重要的基礎。因此,加強公司高級會計人員的培養是公司經營活動的重中之重。
一、高級會計人員職業道德素養的進一步提升
本文根據筆者就職于央企財務系統近十年的工作經驗、當前的經濟和社會發展以及公司經濟活動的自身規律,得出高級會計人員的培養應考慮以下幾點:第一,會計人員必須遵守相關法律法規,要做到知法懂法,結合中國經濟和社會發展的法律特征,制定的規章制度所有會計人員必須嚴格遵守。從公民方面來講,遵守法律法規是一種社會道德。相關的財務和會計人員必須懂得“法律高于一切”的相關知識。第二,會計人員必須堅持追求真理、正義與公平的原則。會計人員終日經手大量現金、匯票、發票,記錄繁雜的會計賬目,一絲一毫的偏差都會對公司的經濟活動造成深遠的影響,這就要求其在進行財務管理的過程中要摒棄個人喜好和外界干擾,必須遵循公平公正的原則,對于公司經濟活動的有關信息和財務事項應準確完整地記錄,不能作假。第三,高級會計人員要熟知公司經濟活動的各項信息。一旦這些信息(尤其是經營決策、財務數據等保密信息)外泄,將對公司造成極大的威脅,甚至導致公司破產。因此,高級會計人員必須嚴格執行保密制度,履行保密職責,避免公司機密由己外泄。同時,高級會計人員必須履行職責。在財務管理工作過程中,會計人員要對工作崗位有全面的認識,通過自我提升和辛勤工作,不斷提高自身專業技能,提升工作質量和效率。
二、高級會計人員業務素質的不斷優化
(一)進一步實現知識體系的完善
知識體系的不斷完善是高級會計人員必備能力。因此,只有不斷完善知識體系、熟悉不斷發展進步的會計準則和財務體系,才能高質量地開展公司會計工作。與此同時,會計人員還要掌握有關當前財務、稅收、物流管理、人事管理、財務管理、生產和運營、投資及其他必備的相關知識。只有全面了解這些重要的常識,高級會計人員才能為公司的經營發展決策提供正確、及時的依據。除此之外,高級會計人員需要能夠使用各種管理軟件來解決問題,運用信息手段和多媒體技術解決公司財務和日常經營需求。隨著信息技術的不斷發展,只有熟練掌握信息技術才能最大程度地提高財務管理的效率和質量。
(二)能夠更好地從宏觀角度把握經濟的發展情況
高級會計人員需要從不斷發展的市場經濟變化中捕捉市場發展過程中的風險,并及時采取措施進行防范化解。確保公司能夠在激烈市場競爭中健康、可持續地發展。這就要求高級會計人員必須將專業知識和公司經營實際快速準確相結合,及時作出分析預測,通過多種手段將公司經營決策和經濟環境的變化結合起來,為公司的發展提供及時準確的決策依據。
(三)綜合分析能力的不斷提升
公司的一切業務活動都會產生會計信息。因此,會計人員必須具有對整個會計信息的分析和梳理能力,特別是高級會計人員在財務管理活動中通過全局意識和辯證思維進行會計信息的分析和判斷,并做好經營風險的預防和控制,并在財務管理和市場風險之間取得平衡。提出公司經營決策的建議,為公司高質量的經驗決策提供及時準確的依據。
三、高級會計人員在財務管理中的具體培養方法
(一)結合當前國內、國際市場經濟發展情況開展相關培養工作
當前,在國內、國際市場經濟形勢變化的情況下,高級會計人員的市場競爭力不斷增強。因此,要培養一名優秀的高級會計人員,要充分利用現有工作平臺、網絡資源、行業培訓及其他學習機會,全面了解市場經濟體制和各種會計問題。在高級會計人員培養的過程中,首先要有針對性地制定會計培養策略和具體方法,充分考慮市場經濟的要求,將國內、國際會計環境的發展充分結合起來,并不斷提高會計人員的知識水平。其次要結合會計發展體系和市場經濟的具體狀況,為會計人員創造更多的學習機會,確保人才的引進和培養,并確保會計行業實現可持續,健康發展。
(二)進一步對高級會計人員培養的途徑進行拓寬
現有的高級會計人員不僅應該具有深厚的知識體系,而且還必須通過知識與實踐有機結合來滿足當前市場的需求,將其整合到當前的市場環境中,滿足當前市場經濟中的業務需求。公司高級會計人員的培養途徑需要進一步擴展和改善,以實現培養滿足實際需要的復合型會計人員的需要。
一方面,需要培養會計人員的知識系統;另一方面,需要為會計人員創造更多培訓和實踐的機會,以更好地適應當前市場的發展,通過結合經濟制度和會計制度來盡快提高自身專業水平。在高級會計人員的培訓中,需要特別注意案例和管理技能的應用,以便高級會計人員通過整合知識體系和技能體系,提高解決實際問題的能力。
(三)實施個性化培養與管理
與初級會計人員相比,高級會計人員對職業要求更高且具有更加豐富的工作經驗,并且對知識和職業規劃的要求也更高。因此,公司需要進行個性化培訓,針對企業的特征開展一系列培養活動,并鼓勵他們參與企業組織的活動,進一步提高會計人員的專業能力。
(四)完善高級會計人員評價指標體系
在當前的數字經濟背景下,通過專業訪談、調查等方式,對高級會計人員的水平指數評估包括五個方面:職業道德,職業知識,職業實踐,職業能力和職業特質。
1.不斷完善指標體系內容
在建立指標體系時,不僅需要考慮專業標準,還需要考慮數據的可用性,在研究調查過程中需要不斷發現和改進,以確保數據的完整性和可訪問性。
2.指標權重設計進一步優化
高級會計人員的專業知識應反映出對企業風險管控,預算管理,風險預防和補償機制等內容,應逐漸將重點放在持續改進上。接下來應該逐步優化指體系,高級會計人員應充分了解企業的最新管理模式和業務發展方向,適當評估公司所在行業的風險,從財務上識別企業的缺陷,并提供適當的建議。
3.適當修訂評價方法
有必要防止因個人的主觀因素影響評估過程和評估,將定性和定量評估加以運用,但是在實際評估中,為了獲得可靠的結果,必須對其進行相應的調整。
(五)加強高級會計人員職業道德教育
高級會計人員在企業業務發展中具有重要意義,其擁有許多公司機密,維持著公司會計人員團隊穩定發展,并適應經濟全球化的發展,具有廣闊視野,是公司會計人員培訓和管理的重要目標。高級會計人員直接參與公司的財務管理,大量現金流對于會計人員來說是一大誘惑。遵守職業道德要求會計人員認真遵守公司有關規章制度,對于約束會計人員的行為起著重要作用。因此,公司需要加強對高級會計人員的道德培訓,并將企業文化等整合到職業道德培養中,以便員工可以為企業的發展貢獻力量。
四、結語
隨著社會經濟的不斷發展,對高級會計人員的要求越來越高。這就是要提高其職業道德水平、業務能力、適應能力、社交能力等及實踐能力的原因。新時代的財務管理需要將職業道德、專業知識和實踐能力相結合,如此才能保證高級會計人員適應會計業務發展需要,保障會計行業始終處于適應時代要求的良性循環。
參考文獻:
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