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摘要:上市公司在實際經(jīng)營的過程中,融資是一項十分重要的工作內(nèi)容,但是,融資有風(fēng)險,做好融資風(fēng)險的內(nèi)部控制工作十分有必要。在這樣的大背景下,本文主要從我國上市公司融資風(fēng)險內(nèi)部控制過程中常見的問題以及具體的解決策略進行了相應(yīng)的研究,希望能給廣大上市公司管理人員一些有益的啟發(fā),在此基礎(chǔ)上,有效推動我國上市公司的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞:上市公司;融資風(fēng)險;內(nèi)部控制;研究
上市公司在我國經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益凸顯,其不僅能夠推進我國整體經(jīng)濟的增長,也能為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了卓越的貢獻。但是,上市公司在進行融資活動的過程中,風(fēng)險是無法避免的一個重要因素,融資風(fēng)險得不到控制,不僅會影響到企業(yè)的發(fā)展,嚴重者還會給企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營帶來不利的影響,所以,融資風(fēng)險的內(nèi)部控制顯得尤為重要。
一、我國上市公司融資風(fēng)險分析
我國上市公司在發(fā)展的過程中,存在大量的融資風(fēng)險,嚴重影響到上市公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。例如,現(xiàn)金性支付風(fēng)險、收支性支付風(fēng)險、財務(wù)杠桿風(fēng)險等。其中現(xiàn)金性支付風(fēng)險主要指的是上市公司在經(jīng)營后,因現(xiàn)金流入量低于現(xiàn)金流出量,進而造成上市公司沒有足夠的現(xiàn)金去補償所借入的資金。收支性支付風(fēng)險主要指的是上市公司在經(jīng)營發(fā)展過程中的收入低于支出所帶來的風(fēng)險。財務(wù)杠桿風(fēng)險,主要指的是負債比率不斷上升后,債權(quán)人在融資貸款的過程中所需的報酬率也在不斷增加,就造成公司的負債資本不斷加大,公司的發(fā)展缺乏一個合理的負債比率時,會產(chǎn)生上市公司的財務(wù)杠桿風(fēng)險。
二、我國上市公司融資風(fēng)險內(nèi)部控制過程中常見的問題
(一)缺乏完善的融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度
從現(xiàn)階段我國上市公司的發(fā)展情況來看,股權(quán)高度集中是一個十分普遍的現(xiàn)象,在這種上市公司里經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離的相互制約的作用得到很大程度的削弱,無論是公司獨立的董事會、股東大會,還是監(jiān)事會,都會受到限制,致使其權(quán)利無法得到充分發(fā)揮,嚴重影響上市公司在經(jīng)營過程中的平衡性,導(dǎo)致上市公司的治理結(jié)構(gòu)出現(xiàn)畸形的問題。由于上市公司多數(shù)的中小企業(yè)者在企業(yè)中很難充分發(fā)揮自身的話語權(quán),因此,即使他們發(fā)現(xiàn)了公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題,也沒有力量解決這些問題,缺乏有效的權(quán)利制衡,大股東往往從自身角度考慮更傾向于決策的效率,難以促進公司制定完善的內(nèi)部控制制度。
(二)管理人員缺乏融資風(fēng)險內(nèi)部控制意識
改革開放已經(jīng)經(jīng)過了近40年的時間,但是相比發(fā)達國家,我國上市公司的發(fā)展情況依然比較落后[2]。很多上市公司的融資事項都有財務(wù)部門負責(zé),而目前大部分的融資工作人員還是從傳統(tǒng)的會計人員,存在融資工作經(jīng)驗不足的問題,在開展融資工作的過程中,對融資風(fēng)險問題未進行充分考量。與此同時,由于公司沒有建立完善的融資風(fēng)險內(nèi)部控制機制,在落實相關(guān)工作的過程中,單純從自身經(jīng)驗出發(fā),事前缺乏調(diào)查,工作開展的盲目性較高,一些上市公司管理者由于擅自決定融資方式以及融資金額,經(jīng)常會將企業(yè)帶到一個非常危險的境地中。只有上市公司管理人員在實際工作中形成了較為完善的融資風(fēng)險內(nèi)部控制意識,融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作才不會只停留于表面,上市公司對融資風(fēng)險的控制能力才能真正得以提升。
(三)融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度未得到有效執(zhí)行
現(xiàn)階段,我國很多上市公司在實際經(jīng)營的過程中對于融資風(fēng)險的問題都有了更加深刻的認識,但是,多數(shù)上市公司的融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作依然停留在表面,相關(guān)政策的落實并沒有真正到達本質(zhì)[3]。對其中的原因進行分析,主要是由于上市公司管理者對相關(guān)問題沒有進行足夠的重視,嚴重影響了融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度的可操作性,除此之外,未配套建立有效的考核機制以及激勵機制,企業(yè)員工的工作積極性無法得到充分的調(diào)動。融資工作的主要目的就是籌集資金,與企業(yè)的日常經(jīng)營工作密切相關(guān),因此,將制度應(yīng)用到實際的經(jīng)營管理工作中十分有必要,一旦在執(zhí)行融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度的過程中出現(xiàn)了偏差或是失誤,就會嚴重影響企業(yè)正常的經(jīng)營工作,甚至?xí)o上市公司帶來經(jīng)營危機。
(四)融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作落實過程中缺乏有效監(jiān)管
雖然很多上市公司已經(jīng)建立了融資風(fēng)險內(nèi)部控制的相關(guān)制度,但是,多數(shù)上市公司未針對此項工作建立完善的監(jiān)管制度,致使融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作落實過程中普遍存在監(jiān)管力度不足、監(jiān)管工作缺失的問題。一方面,由于部分上市公司未建立專業(yè)的審計監(jiān)管部門,有些上市公司雖然建立了獨立的審計監(jiān)管部門,但是在實際落實工作的過程中,流于形式的問題也十分嚴重。另一方面,當(dāng)融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作出現(xiàn)問題的時候,未建立完善的追究制度和責(zé)任認定制度,雖然部分企業(yè)對此進行了常規(guī)檢查,但是,相關(guān)部門預(yù)防、監(jiān)管的工作并沒有得到充分的發(fā)揮,致使上市公司在開展融資風(fēng)險管理工作的過程中存在疏漏問題的情況十分普遍,進而加大了上市公司在融資過程中出現(xiàn)風(fēng)險的概率。
三、我國上市公司融資風(fēng)險內(nèi)部控制的策略
(一)建立完善的融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度
要合理控制上市公司的融資風(fēng)險,建立完善的內(nèi)部控制制度是前提。上市公司管理者在制定融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度的過程中,要在充分考慮本企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,建立完善的員工管理制度以及企業(yè)管理制度,與此同時,確保所制定的相關(guān)制度具有較強的可操作性,真正達到防控上市公司融資風(fēng)險的目的[4]。
首先,要做好融資決策工作。在正式開始制定融資決策之前,通過經(jīng)驗分析法以及財務(wù)分析法,合理推算融資規(guī)模。其次,要做好融資執(zhí)行工作,在執(zhí)行融資決策的過程中,相關(guān)部門要充分履行自身的監(jiān)督管理職責(zé),建立完善的融資資金鏈,在此基礎(chǔ)上,有效減少負責(zé)融資工作的人員因工作失誤而給企業(yè)帶來的損失。最后,要做好融資償付工作,融資償付工作開展過程中,分級授權(quán)是最常用的管理模式,其能夠加強企業(yè)內(nèi)部人員之間的信息溝通,通過定期對相關(guān)人員進行培訓(xùn),提高融資工作負責(zé)人員的專業(yè)素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上,保證融資償付工作能夠得以順利推進。
(二)提升相關(guān)工作人員的融資風(fēng)險內(nèi)部控制意識
上市公司在實際運營過程中,管理人員要加強學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上,有效提升自身的融資風(fēng)險內(nèi)部控制意識,對融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作的重要意義有更加深刻的了解,確保融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作能夠得到不折不扣的落實。在激烈的市場競爭中,上市公司要想實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),企業(yè)中的每一位員工都需要對此作出努力,積極轉(zhuǎn)變以往的管理理念,加強對員工風(fēng)險意識的培訓(xùn)工作,在此基礎(chǔ)上,不斷對企業(yè)內(nèi)部的融資風(fēng)險控制制度進行完善。只有上市公司的管理人員具備了較高的融資風(fēng)險管理意識,企業(yè)的融資風(fēng)險內(nèi)部控制環(huán)境才能真正得到優(yōu)化。
(三)充分執(zhí)行融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度
要想實現(xiàn)企業(yè)整體價值的提升,企業(yè)管理者需要從多方面出發(fā)作出努力,充分執(zhí)行融資風(fēng)險內(nèi)部控制制度。尤其是在融資成本和融資風(fēng)險的控制方面,要盡可能的保證科學(xué)合理,在此基礎(chǔ)上,全面優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理者需要對融資體制、股票品種等進行創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上,對融資過程中潛在的風(fēng)險進行識別、監(jiān)測和防范,最大限度的減少企業(yè)在經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。
(四)加強對融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作的監(jiān)管
上市公司在開展融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作的過程中,由于我國現(xiàn)行的法律制度還存在很多缺陷,因此,加強監(jiān)管十分有必要。首先,從政府的角度來講,監(jiān)管部門要積極履行自身的職責(zé),針對現(xiàn)行法律制度中存在的問題,要不斷的進行完善,確保上市公司在開展融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作的過程中能夠做到有法可依。其次,從上市公司自身的角度來講,要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的交流溝通機制,做好信息披露工作,在此基礎(chǔ)上,提升對融資風(fēng)險的管控質(zhì)量。
四、結(jié)語
綜上所述,在激烈的市場競爭環(huán)境中,上市公司要想實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展,做好融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作十分有必要,因此,上市公司管理者需要對相關(guān)工作加強重視,融資風(fēng)險內(nèi)部控制工作的積極效應(yīng)才能得到充分發(fā)揮,企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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