(蘭州大學 馬克思主義學院,甘肅 蘭州 730000)
黨內法規主要對黨內關系和黨的領導與執政關系進行調整,在合署辦公條件下,紀委監委在機關性質上具備了黨政雙重屬性,黨內法規需要同時對這兩對關系進行調整。因此,對于保障紀委監委合署辦公,黨內法規發揮了特殊性功能。今后,為保障紀委監委合署辦公的效力進一步落實,需要明確黨內法規在紀委監委合署辦公中的具體功能、形式以及效力范圍。
“合署辦公體制對權力屬性的形塑作用,使紀檢監察權承載了紀律檢查權和國家監察權的二元屬性,且紀律檢查權屬性對國家監察權屬性有明顯的吸納傾向”[1]。因此,需要借助國家法律和黨內法規,共同規范紀檢監察權,而黨內法規對紀委監委合署辦公具有更加重要且獨特的作用。
黨內法規在紀委監委合署辦公中的引導功能,主要是指黨內法規可以通過“先行先試”推動監察法律體系完善,從而保障紀法銜接。
首先,通過引導紀檢體制改革,推動紀檢體制改革與監察體制改革同步進行,從而推動監察立法。理論上,改革與立法關系的調整路徑主要有兩種:一是先立法,后改革;二是先改革,后立法。監察體制改革選擇了后者,采取“先試點,后立法”的方式調整與監察立法之間的關系。此舉雖然有利于確保監察立法的科學性,但無法在法律法規層面對監察體制改革提供引導。……