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基層國企黨建與業(yè)務融合的有效方法

2020-02-14 05:49:32韋宇
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年6期
關鍵詞:黨建工作

韋宇

摘 要:國有企業(yè)的黨建工作,對于推動企業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。在工作實踐中積極尋求黨建工作與企業(yè)業(yè)務的契合點,并進一步探究將二者深度融合的有效路徑和方法,這是國企黨組織需要重點研究的課題。基于對基層國企黨建與業(yè)務融合的積極意義的認知,經(jīng)過深入的探討研究,探索促進基層國企黨建與業(yè)務融合的有效方法。

關鍵詞:基層國企;黨建工作;業(yè)務融合

中圖分類號:D9 ? ? 文獻標識碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.06.058

為深化國有企業(yè)的改革以及強化黨組織在企業(yè)中的地位與作用,黨中央通過先后出臺有關文件,對企業(yè)的黨建工作作出重要的指示,這足以顯示黨建工作對于企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。當前,在國有企業(yè)的實際工作中,存在著黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫節(jié)的現(xiàn)象,更嚴重的甚至互不相干成為兩張皮。如何使企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營業(yè)務有機融合在一起,以更好地在企業(yè)中堅持黨的領導,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗作用,這是國企黨組織需要重點研究的課題。

1 基層國企黨建與業(yè)務融合的背景

習近平總書記在有關國企改革的會議上,多次在講話中強調要在目前各項工作中堅持黨的領導地位。基層國企作為地方企業(yè)的龍頭,應當帶頭積極執(zhí)行黨的方針政策,落實黨的戰(zhàn)略部署。作為一個企業(yè),創(chuàng)造經(jīng)濟效益雖然是其主要任務,但是黨建工作也是企業(yè)獲得更好的發(fā)展、取得更好的經(jīng)濟效益的關鍵。創(chuàng)造企業(yè)效益固然需要在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面做文章,要狠抓生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的具體工作。但是在工作中實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務的深度融合,也能夠有效做到黨組織走到哪里,黨的工作做到哪里,業(yè)務工作就能夠拓展到哪里,從而發(fā)揮黨建工作對企業(yè)業(yè)務工作的引領作用,確保企業(yè)沿著健康正確的道路發(fā)展。

2 基層國企黨建與業(yè)務融合的重要意義

2.1 完善企業(yè)的經(jīng)營體制,增強企業(yè)的核心競爭力

相比較于其它企業(yè),國有企業(yè)同時承擔著對國家和地方的社會責任和經(jīng)濟責任,這就需要基層國企積極轉變黨建工作的理念,要以發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢作為企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)提高經(jīng)濟效益的目標。通過自上而下完善管理體制,實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理,增強企業(yè)的內力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從企業(yè)員工的角度來說,企業(yè)得到了更好的發(fā)展,取得了更好的經(jīng)濟效益,不但能夠提升員工的成就感,還能夠提高他們的薪資待遇,改善他們的生活水平,這也在一定程度上能夠激發(fā)員工參與黨組織活動的積極性,進一步形成黨建工作與企業(yè)業(yè)務融合的良好局面。

2.2 在企業(yè)內部統(tǒng)一思想,提高企業(yè)的凝聚力

在企業(yè)內部積極開展黨建工作,能夠基于健全基層黨組織開展各種黨組織活動,從而在企業(yè)內部統(tǒng)一上下各階層的思想,幫助企業(yè)員工提升職業(yè)素養(yǎng),樹立愛崗敬業(yè)觀念,養(yǎng)成認真負責、精益求精的工作態(tài)度。通過引導員工積極參與各項黨建活動,能夠提高其政治思想理論水平,強化其責任意識和工匠精神,進一步提升企業(yè)的凝聚力。將黨建工作與企業(yè)的業(yè)務有機地融合在一起,能夠使黨組織基于思政教育的指導作用和企業(yè)促進生產(chǎn)經(jīng)營的計劃措施結合起來,從而體現(xiàn)出二者相輔相成、互相貫通的合力效應。二者的有機融合能夠更好的促進企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中各具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)中先鋒隊伍的建設,以發(fā)揮其模范帶頭作用,更好地完成企業(yè)的生產(chǎn)任務;企業(yè)堅持黨的正確領導,能夠建立健全一系列人才培養(yǎng)機制,能夠有效地激勵企業(yè)員工奮發(fā)向上,促進企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng),同時也能夠為企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件;黨組織的各項活動也能夠引導職工踐行社會主義核心價值觀,進一步提高其思想水平和認知能力,使其能夠改變以往的思想觀念,拓展思維輕裝上陣,更好的為企業(yè)貢獻自己的力量;企業(yè)的各項黨組織活動,也能夠引領企業(yè)的文化建設,構建和諧的企業(yè)氛圍,保證企業(yè)生產(chǎn)順利進行。總而言之,在企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營積極措施的雙重作用下,企業(yè)的各項工作都能夠得到長足發(fā)展,從而體現(xiàn)出二者協(xié)同發(fā)展的積極效應。

2.3 在企業(yè)內部樹立法治意識,促使企業(yè)遵紀守法

搞好企業(yè)的黨建工作,對于促進企業(yè)內部全員學習法律知識、形成上下遵紀守法的氛圍具有積極的作用。能夠提高企業(yè)員工的法治意識,也能夠提高企業(yè)領導階層的廉潔自律能力。通過各種黨建活動的學習和宣傳,能夠使企業(yè)內部實現(xiàn)自我監(jiān)督、自我約束、自我管理,使企業(yè)的各個階層都能夠自覺地維護黨紀國法,企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營也能夠合規(guī)合法。由于基層國企還承擔著一定的社會責任,與生產(chǎn)經(jīng)營相結合的黨建政治宣傳活動,還能夠向以員工為基礎的廣大人民群眾普及法律法規(guī),引導大家合法生產(chǎn)健康經(jīng)營,以更好地維護市場秩序,維護國家利益。

3 促進基層國企黨建與業(yè)務融合的有效方法

3.1 實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的協(xié)同合作

作為企業(yè)的領導階層,企業(yè)黨組織的黨建工作要體現(xiàn)出對企業(yè)全局工作的合理謀劃。要在縱向方面加強對企業(yè)各基層黨組織的具體的工作指導,要堅持黨的領導。要采取強有力的措施,將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到底。要將這些上級的精神落實到業(yè)務經(jīng)營的各個具體環(huán)節(jié),并且要體現(xiàn)執(zhí)行效果。在上級政策實施過程中,要體現(xiàn)黨組織的領導作用,指揮各基層組織構建上下溝通的渠道,指導其開展積極的溝通交流,以協(xié)調各部門之間的工作,體現(xiàn)各部門工作的協(xié)調性和執(zhí)行力度,以使各項工作落到實處;并且企業(yè)的各級黨組織還要積極開展各種形式的橫向聯(lián)合,要發(fā)揮組織優(yōu)勢引導各基層組織和共青團、工會組織、公益組織、商業(yè)組織形成積極地溝通互動,以拓展企業(yè)的經(jīng)營路徑,擴大企業(yè)的業(yè)務范圍,增強企業(yè)對于職工的凝聚力,提升各團隊的戰(zhàn)斗力,以促進企業(yè)更好的發(fā)展。

3.2 黨建工作與業(yè)務工作體現(xiàn)同一目標

企業(yè)黨建工作的主要任務就是領導企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展,獲得更好的經(jīng)濟效益,以體現(xiàn)更好的社會效應,這與企業(yè)的業(yè)務工作具有相同的價值取向。探尋二者的融合點,就需要在實踐工作中準確把握二者之間的契合度以及工作的同一性,以此為突破口和著力點,將這兩方面的工作有機地融合在一起,并貫穿于企業(yè)運營的方方面面以及各具體的環(huán)節(jié)。但是在這一過程中,企業(yè)黨組織必須要堅持企業(yè)經(jīng)營管理中黨管一切的原則,要以黨建問題為導向,圍繞企業(yè)業(yè)務發(fā)展中的重點來確定工作目標,并在這一目標指引下開展各項管理工作,以保證業(yè)務工作的順利開展和業(yè)務目標的實現(xiàn)。在各項經(jīng)營管理過程中,黨組織要以黨員突擊隊、黨員示范崗、基層組織積分等一系列活動,引領黨員干部掀起比學趕超的工作熱潮,進一步帶領廣大職工群眾為完成工作目標而積極工作努力奮斗。

3.3 加強黨建工作與業(yè)務工作的體制協(xié)同

企業(yè)在黨建工作中,要把十九大以來黨中央有關國有企業(yè)開展黨建工作的文件作為準則,根據(jù)這些文件的綱領性指導,完善企業(yè)各階層黨建制度和各項工作的運營機制,切實把這些文件的精神貫徹到底、落實到位。要建立基于廣泛群眾基礎的群眾監(jiān)督制度,建立黨員積分管理制度,以更好地實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和業(yè)務工作的機制融合。例如目前在許多企業(yè)中應用的黨員積分管理制度,就是基層黨支部將各黨員干部在具體崗位上的工作成效作為核的一項具體內容,將其業(yè)務績效、工作態(tài)度作為考評的重要依據(jù),在此基礎上評選出各個企業(yè)運營環(huán)節(jié)中的先進黨員干部,并在他們具體工作的帶動下培養(yǎng)企業(yè)員工的爭先意識,從而提高企業(yè)員工的整體精神面貌,進而促成企業(yè)整體向上的積極氛圍。

3.4 樹立全新的黨建與業(yè)務一盤棋的工作理念

為改變目前許多企業(yè)中黨建工作和業(yè)務工作兩張皮的現(xiàn)狀,企業(yè)黨組織需要積極改變自身傳統(tǒng)的黨建意識,樹立全新的黨建與業(yè)務一盤棋的工作理念,在黨建引領業(yè)務、業(yè)務推動黨建思想指導下,將黨建工作的主戰(zhàn)場放在生產(chǎn)第一線,疏通黨建工作的各個環(huán)節(jié),掃除各階層黨員干部的思想障礙。以黨員干部的行動引領職工群眾,從而實現(xiàn)黨建的目標要求在最基層的貫徹執(zhí)行、黨建任務在生產(chǎn)線上的落實、黨建成效在業(yè)務成效中的體現(xiàn)。針對業(yè)務工作中的問題,從黨建工作方面去尋找突破口,從而形成黨建、業(yè)務一盤棋的格局。在此基礎上,雙方一同尋找解決這些問題的方法與路徑,以表現(xiàn)出黨員干部沖鋒在前、職工群眾不甘落后的良好局面,進一步構建二者深度融合的創(chuàng)新模式。

4 結束語

綜上所述,在企業(yè)的公司治理各個環(huán)節(jié)融入黨的領導,這是我國國有企業(yè)的特色,這種企業(yè)制度對于我國的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展都發(fā)揮了極其重要的作用。各基層國企要再接再厲,以創(chuàng)新意識積極探索國企黨建與業(yè)務融合的有效方法,激活企業(yè)內部潛力,理順企業(yè)各機制之間的關系,進一步促進企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻

[1]陳培潑,田生海,郭倍佳.對基層國企黨建與業(yè)務融合的思考[J].通信企業(yè)管理,2019,(11):17-21.

[2]趙富洲.業(yè)務主動融入黨建 開辟國企黨建新路徑[J].農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融,2018,(11):87-88.

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