融媒體時代新聞采編與制作人才培養的現狀與對策

周 穎

（山東傳媒職業學院，山東 濟南 250200）

在媒介融合的語境下，新聞內容的生產方式、信息的傳播手段、信息傳播的渠道以及新聞媒體經營的方式都發生了巨大改變，這些變化要求新聞從業人員重塑媒介素養。高職院校新聞采編與制作專業的學生要想符合行業人才市場的要求，要想在人才競爭中有一席之地，院校必須改革創新人才培養模式。

一、高職院校新聞采編與制作專業人才培養調研結果

（一）用人單位更青睞實踐型人才

根據用人單位調研數據，大部分用人單位招聘人才時，更傾向于能迅速適應全媒體采編的要求，能綜合運用文字、圖片、音頻、視頻等多種傳播手段和表達方式來進行新聞的生產與傳播，并熟悉新媒體市場運作流程和規律的全媒體新聞人才。

從基層媒體融合改革后的崗位設置情況的調研來看，改革后的崗位主要增設了與新媒體有關的部門和崗位。由此可以看出，基層媒體雖然在學歷上沒有過高的門檻，但在人才能力的需求上有了更高的要求，需要學生具備過硬的政治素質、良好的人文素養，懂得新聞采寫編、新聞的傳播與運營。而高職院校這方面的人才供給不足，高職院校新聞采編專業的人才培養沒有緊跟行業需要。

（二）學生就業崗位主要集中在新媒體相關崗位

根據調研結果，已經工作的畢業生工作地點主要集中在二、三線城市，就業單位主要集中在基層媒體（如縣市級廣播電視臺、融媒體中心等）、傳媒公司，小部分在企事業單位，主要從事記者、編輯、文案策劃、宣傳工作，并且在新媒體崗位上的畢業生居多?！?br>