李潤明
中共中央、國務院印發的《中國教育改革和發展綱要》(1993年)指出:“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師?!薄秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要》(2010-2020)進一步明確:“教育大計,教師為本”。實踐表明,一個國家、一個地區、一所學校建立一支素質優良的教師隊伍是辦好教育、提高水平、育好人才的關鍵所在。因此,加強教師隊伍建設,一直是各級政府及其教育行政部門和學校的一項十分重要的工作。
打造素質優良的教師隊伍,首先遇到的問題是衡量教師素質的標準是什么?這是一個涉及對教師思想意識、政治觀念、道德品質、專業水平、工作能力等多方面判斷的問題。2012年,教育部制發了《幼兒園教師專業標準(試行)》《小學教師專業標準(試行)》和《中學教師專業標準(試行)》,第一次明確提出了衡量教師素質的國家標準,引領教師努力奮斗的方向,推進教師隊伍建設的步伐,收到了較好的成效。
但是,近年來的實踐表明,社會對教師素養提出了更高的要求。評價教師素質標準只有進一步完善,才能更好地推進教師隊伍的建設和教師自身的發展,才能符合社會大眾對教師的期待。
首先,要對教師的思想意識、政治觀念和道德品質等提出具體要求。以《中學教師專業標準(試行)》為例,它包含了“專業理念與師德”“專業知識”“專業能力”三項基本內容。第一項“專業理念與師德”包括“職業理解與認識”“對學生的態度與行為”“教育教學的態度與行為”“個人修養與行為”四個方面的要求,缺乏對教師思想意識、政治觀念的具體要求?!?br>