李 爽
(四川省綿陽中學實驗學校 四川 621000)
在高中班級管理工作中,班主任作為班級的引導者、組織者,無法避免的一個內容就是和學生談話。班級人數較多,學生有屬于獨立的個體,具有較強的自我認知和自我心理,其有時會給班集體、班主任、學校制造一些麻煩。加之高中階段學生正處于特殊時期,在成長和學習的雙重壓力下,并且各方面發育還不夠成績,難免會出現一些錯誤的想法和行為,這時就凸顯出班主任批評性談話的重要性。實際上,批評性談話并不是否定學生,而是利用科學合理的手段,糾正學生的不正確行為和言語,使學生可以意識到自身的錯誤并改正。因此,在班級管理工作中,班主任需要結合學生個性特點和實際情況,通過科學合理的手段,對學生進行批評性談話,進而促進學生健康快樂的成長。
在班級管理中,批評談話是班主任和學生一起進行的雙邊活動,在該過程中需要兩者的配合和思想交流碰撞。在以往班級管理中,班主任處于主導位置,而在新課改背景下提倡師生平等,但是在具體管理工作中,特別是在面對學生發生錯誤行為時,平等關系是很難實現的。班主任作為班級的組織者、核心領導者,在日常管理工作中難免會遇到一些淘氣的學生,常常需要對這些學生進行批評性談話[1]。在面對屢次犯錯的學生,班主任耐心的把道理講解給學生,時常讓學生接受對的觀點,服從教會;但是有時學生會不聽,這時部分班主任只能利用強制的手段,如命令的形式,對學生進行要求,使其服從,這樣的手段會使班主任和學生之間產生人格不平等。因此,在實際管理工作中,班主任在和學生進行批評性談話時,不要一味的講道理,把自己的價值觀強制的灌輸給學生,而是需要對自身的權威進行改變,給予學生足夠的尊重,以平等的身份和學生相處,使學生可以有獨立空間場所與楊,使學生可以主動說出自己的想法,主動的進行交流,使學生心悅誠服的接受班主任批評。例如,在日常管理中,班主任可以對學生責任感與遵守社會規范意識進行培養,可以和學生一起制定一些民主規定,給予學生自主權。在批評談話中,班主任應把學生作為根本,對學生差異性進行尊重,促進學生個性化發展,真正的和學生實現自由交流和溝通。
在班級管理中,班主任在和學生批評性談話時,需要把話談到心上。只有班主任真正的關切學生,和學生談話和交流時做到將心比心,才可以更好的實現教育目的,提升管理效果。在批評性談話時,班主任應抓住教育時機,從學生的內心入手,利用自身的實際行動來震撼學生,而不是以講大話的形式教育學生[2]。并且,班主任需要善于利用情感,真誠的理解學生,才可以使學生也可以真誠的理解班主任,進而使學生可以自主的意識到自身的錯誤,更好的解決問題。并且,班主任和學生批評性談話時,需要把話談到理上。通過講事實和擺道理,使學生意識到事情的是非曲直,使學生明辨是非,做出正確的選擇。在該過程中,班主任應注重情理的結合運用,通過以柔克剛的形式,使學生意識到自身的錯誤;在該過程中班主任不應一味的否定學生,而是需要使學生了解自身的優缺點。并且,還需要巧妙的進行觀察,結合學生的表現,因勢利導,可以舉一些例子,以理服人。
在批評性談話時,班主任不僅需要善于對自身的觀點進行表達,還需要成為一個合格的傾聽者,放下身段,心平氣和的對學生內心想法進行聽取。在該過程中,班主任需要尊重學生的想法,聆聽學生的心聲,進而才可以有針對性的和學生進行批評性談話。實際上,傾聽是班主任和學生之間的一個紐帶,也是實施高效教育的基礎和前提。班主任需要在傾聽中尋找造成學生心理變化的原因,并利用正確的解決手段,幫助學生樹立正確三觀,促進學生健康成長[3]。并且,在批評性談話時,不僅需要講究藝術,還需要講究方法。因為每個學生都是獨立個體,班主任應堅持因地制宜和有的方矢原則,進而才可以有效提升談話效果。班主任應對每個學生的特質進行深入分析,利用不同的手段,如開門見山、循循善誘、點撥暗示、借題發揮等,不斷提升班級管理質量。例如,迂回曲折的批評性談話,其屬于一種常用的手段,針對學生出現錯誤時,班主任不進行正面批評,通過一些事例,或者是相關事例,起到警示作用,使學生意識到錯誤。這樣的批評性談話手段具有委婉的特點,尊重學生,使學生可以樂于接受批評。
總而言之,在新課改背景下,在高中班級管理中,班主任合理對學生進行批評性談話是非常重要的,不僅可以有效提升班級管理質量和效果,還可以幫助學生改正錯誤,促進學生健康快樂的成長。現階段,由于受到多種因素的影響,部分班主任在班級管理中對學生進行的惡批評性談話并不合理,導致學生和班主任之間產生隔閡,這不僅不利于班級管理,也會影響到學生身心健康發展。因此,在實際工作中,班主任需要意識到合理批評性談話的重要性,結合學生的個性特點和實際情況,通過多種形式談話手段,和學生進行批評性談話,有效提升談話合理性,使學生可以正確意識到自身的錯誤和糾正錯誤,有效提升班級管理水平。