摘 要 我國經濟體制改革的腳步不斷加快,為企業發展提供很多機會的同時,也帶來諸多挑戰??萍紕撔略谄髽I管理中的作用變得尤為重要,本文將從科技創新的重要性、科技創新與企業管理的相關關系以及如何將科技創新與企業管理相融合三方面論述,探討科技創新在企業管理中的重要性。
關鍵詞 科技創新 企業管理 信息融合
一、科技進步與創新的重要性
(一)現代企業管理中運用科技進步與創新的現狀
我國企業與其他國家企業相比管理現狀存在很多問題,在管理層面上結構過于單一,管理缺乏科學化和系統化。并且大多數企業沒有把科技創新融入企業管理當中,不能做到人性化管理,沒有發揮技術型人才和工作經驗豐富人才的優勢,人才調配和人才崗位存在不科學性。相比之下國外企業更能發揮科技創新在人才管理當中的優勢,首先政府積極推出支持和鼓勵企業創新化管理的政策和措施。除此之外,有些國家還制定了相關的法律法規,為企業發展提供良好的國內環境,例如韓國的《技術開發促進法》等。
(二)科技進步與創新是企業響應科學發展觀的要求
科技進步及大地推動著社會的發展,我國提出科學發展觀重要戰略。走科學發展道路就要堅持可持續發展,對于一個企業來說要想實現可持續發展就要進行全面發展。在注重經濟效益的同時,也要兼顧企業形象塑造。打造企業文化軟勢力是一個循序漸進的過程,要求企業不斷學習新技術,支持科技的步和創新,從而推動自身不斷發展,生產高質量產品來更好地滿足市場需要。為樹立企業形象企業可以投入到公益事業當中,比如為偏遠山區的孩子提供必要的幫助,獲得社會的認可,為企業打下社會基礎將更利于在市場競爭中處于優勢地位。
(三)科技進步與創新能夠優化企業內部結構
一般的企業都不是單一的一個部門,而是由各種各樣的部門所組成。因此。部門之間相互促進、相互發展將更有利于推動企業的發展。隨著企業規模的不斷擴大,人力、物力、財力也將不斷擴大,為了實現有效管理就需要科技融入,從而達到低成本、高利潤的目的。比如指紋、人臉簽到技術的應用,龐大的企業中可能有成百上千員工,現代化技術為企業統計員工出勤、遲到、早退等情況提供高效的手段。因此,要想實現有效管理,企業應注重科技創新在企業管理中的應用。
二、科技創新在企業管路中的重要性
(一)提高企業管理水平
時代在發展,技術也在進步,企業管理也面臨著新改革,傳統企業管理理念和方式顯然已經不能適應現代企業發展需要。企業要想在當今市場競爭中處于不敗之地,就要將科技創新融入企業管理當中。科學技術不僅可以消除傳統企業管理模式的弊端,而且還會為企業營造良好的市場環境,借助技術手段增強企業整體實力。科學技術的應用可以使企業實現高效、有序管理,形成規范化和系統化管理網絡,各項工作可以有序開展。
(二)提高企業經濟效益
企業經營的直接目的就是獲得經濟效益,經濟效益是以企業穩定向前發展為基石。而企業內部合理有效管理才能讓企業獲得更高的經濟效益,實現科技創新就可以有效提高企業管理水平。在信息全球化大背景下,技術高速發展,信息傳播速度驚人,這對企業管理工作提出更高要求,如何快速有效地整理有用信息、及時調整策略作出決策,何如把握市場動向,要解決這些問題企業就不得不進行技術創新,在科技創新中不斷提高自身管理能力。
(三)提高企業的核心競爭力
我國成為世界第二大經濟實體,企業也如雨后春筍般不斷增多,企業所面臨競爭壓力不斷增大。提高核心競爭力是企業向前發展的關鍵,將科技創新融入企業管理當中去便可以提高企業競爭力。發揮科學技術的優勢,實現企業管理質量和效率相統一,從而為企業發展營造良好的內部環境。
三、科技創新在企業管理中應用的策略
(一)提高對科技創新的重視
在信息技術高速發展的今天,科技創新在企業管理適應實創經濟中的作用越來越大。習近平總書記多次強調要加快實施創新驅動發展戰略,通過創新轉變經濟發展模式。首先,樹立正確科技創新意識是基礎,正確認識科技創新的緊迫性和必要性,把握科技創新與企業管理相融合正確方法。其次,要明確科技創新在企業管理中的地位,從上級領導到車間員工都應具備科技創新精神,用科技創新提高企業管理水平。
(二)建立企業管理科技創新隊伍
科技創新的主體是人才,企業要注重人才的積累和培養從而形成自身人才管理團隊。一方面,企業結合科技創新管理需要,吸引具有實踐經驗和創新精神的管理人才,給有志者提供發揮其才能的空間。
(三)構建科學的企業管路制度
要想科技創新與企業管理更好地融合,還需要企業及時改正和調整傳統管理體制和管理模式,放下部分管理權,不僅可以提高辦事效率還可以為管理者節省更多的時間和精力去解決企業發展中的問題。科技創新是企業運用先進技術和創新資源和管理相融合的一種組織形式,因此在企業管理中要注重利用創新技術去完善管理系統,這對于提高管理效率的意義重大。
四、結語
在企業快速發展過程中,為應對日益激烈的市場競爭環境將科技創新應用到管理中成為企業的必然選擇??萍紕撔聻槠髽I可持續發展提供了內在動力,實現了企業管理能力和管理水平的提升。
(作者單位為江西省水利投資集團有限公司)
[作者簡介:田燕(1982—),女,吉林榆樹人,本科,經濟師,研究方向:人力資源管理。]
參考文獻
[1] 李江.科技創新在企業工商管理中的重要性分析[J].企業管理與改革,2019(33).
[2] 史祥龍.科技進步與創新在現代企業管理中的重要性及其應用[J].中國商論,2019(15):101-102.
[3] 劉懿瑤.科技進步與創新對現代企業管理的影響研究[J].中國集體經濟,2016(10):36-37.