劉海英 宋曉丹
城市公交作為社會大眾最基本的交通出行方式,承載著社會公共服務功能,也是社會生產的第一道工序。但城市公交的發展也存在虧損嚴重、運營效率低等困境,阻礙了城市公交發展。為突破以上困境,本文以S市公交為例,剖析其困境根源,探究對策。
一、城市公交整體概況與基本信息
(一)城市公交整體概況
城市公交作為保障城市居民日常出行的最基本公共交通方式,國務院印發的《關于城市優先發展公共交通的指導意見》提出,公共交通“集約高效、節能環保,優先發展公共交通能夠緩解交通擁堵、轉變城市交通發展方式、提升人民群眾生活品質、提高政府基本公共服務水平”。
同時公交公司的社會服務不能通過市場定價,供求關系市場彈性差。作為運營企業的公共交通企業既要保證社會服務質量,又要維持企業正常運轉,二者之間的矛盾是造成公交企業運營困難的根本原因。
(二)S市城市公交基本信息
S市公共交通總公司成立于1956年,注冊資本1.3億元,下轄10個運營公司、6個直屬單位、12個機關處室,現營運線路224條,線路總長度3797.1公里,公司以經營城市公共交通和市轄縣汽車客運為主,兼營車輛維修、物資供銷等服務項目。
二、城市公交經營困境與其根源剖析
(一)公交企業每年面臨巨額虧損
1.接收三區一縣客運線路增加虧損額度
2011年,S市公交公司計劃新開辟10條公交線路,通往近郊區域,逐步完成57條客運線路的收編和優化。次年,S市公交總公司開始接收三區一縣客運線路,接收線路從“客運票價”降為“公交票價”,擴大月票使用范圍。
這一舉措便利了三區一縣乘客出行,也加劇了S市公交總公司的虧損。公交公司2012-2014年期間虧損逐年上升,年均增幅也急速攀升,反映接受三區一縣客運線路加劇了虧損。
2.政府指令性政策加劇虧損
目前,S市公交票價采取市區線路計次、拓展線路計程票價。受月票、免票人群(老人、殘疾人等十類人群)、大型活動及特殊天氣免票等政策影響,公交總公司虧損不斷加劇。
3.政府向公交企業補貼額度有限
S市每年財政收入相對較低,財政赤字逐年增長,歷年政府對公交虧損及運營補貼的資金額度有限,財政的補貼捉襟見肘,難以扭虧為盈。
(二)公交企業運營效率有待提升
1.收入來源單一
S市城市公交80%以上的收入來源是公交票款。作為公共惠民便民綠色出行方式,公交車票價不受供求影響,也不能根據企業營業狀況浮動,票款收入僅與客流量相關,收入結構扁平,對市場反應彈性較低。
2.日常運營成本高
S市公交總公司每月人員支出達7000萬元,近年S市公交總公司司機人數年均增幅5.5%,行駛里程增幅2.1%,而司機的單人年行駛里程和年客流量逐年下降,年均降幅為3.2%、4.6%。即公交公司每年花費更多司機支出,未能獲得相應增加的票款收入。同時,平峰期公交車運營效率低。
3.資產管理缺陷
S市公交總公司資產中,公交車輛占固定資產總值大部分,剩余部分包括公交場站、房產等固定資產。由于公共服務事業和國有企業限制,公交公司既不能利用現有資金投資獲取收益,也不能將公交車輛抵押,車輛每年產生巨額折舊,加劇資產貶值。
同時,為改善環境,S市于2013-2017年大批量購買純電動公交車,部分燃氣車閑置,市公交總公司支付額外費用用于保管閑置車輛。
4.公交路線規劃缺陷
一是長短線路設計不合理,S市現有路線長,往返時間長、擁堵,造成高峰期車難等、平峰期車空運;二是與軌道交通協調不充分,與軌道交通重合線路客流量大幅下降,市民對軌道交通接駁線路需求上升,公交路線并未調整。
三、城市公交發展困境對策探究
為解決經營虧損嚴重和經營效率不高的問題,公交公司可以從增收節支、整合交通運輸企業、盤活資產、規劃路線四方面尋求思路。
1.增收節支。近期S市公交總公司開拓了多種業務增加收入。S市公交車已開通電子支付公交票款,但公交IC卡的充值業務仍要到網點充值,這一方式也影響了票款收入。
S市公交總公司也應采取措施節約開支。如引入電子智能設備,減少人工支出;充分利用第一手公交動態資源,研發出行軟件滿足市民需求。
2.整合交通運輸產業。一是整合軌道交通公司,優化路線、提高城市客運運行效率,同時發行公共交通一卡通提高票款收入。二是收購客運貨運物流企業,開展公交線路沿線快遞運輸業務。三是整合高速公路,聯通城際運輸。四是整合上下游企業,降低運營成本,增加銷售收入。
3.盤活資產??沙薪勇糜螛I務、打造巴士觀光景點、流動血站、銷售窗口等方式提高閑置車輛利用率;出租自有房產、改建商鋪獲得房租和銷售收入;對現有線路、旅游路線外包;吸引社會資本投資盈利項目,獲取收益。
4.路線規劃。針對目前線路結構不合理的現狀,可定期開展客流需求調查,結合路線變化動向提高運行效率;在一天內高平峰錯峰、一年內季節錯峰,合理安排班次和車輛規模。
四、結語
以上措施都能夠在一定程度上緩解城市公交發展困境,但根源是轉變國企發展理念,拓展思路。只有突破國有企業固有理念,靈活經營思路、拓展營業模式,引入企業績效管理,提高社會和職工資源利用效率,才能長久發展。(作者單位:河北師范大學)