大數(shù)據(jù)時(shí)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新應(yīng)用探討

湯孝芳

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代隨之到來，數(shù)據(jù)主要是借助信息技術(shù)來進(jìn)行信息收集的，并且經(jīng)過合理的分析確定好發(fā)展的方向。根據(jù)實(shí)際的情況，對(duì)相關(guān)的機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化，尤其是財(cái)務(wù)管理方面。在財(cái)務(wù)管理中使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，這樣不僅可以提升醫(yī)院資源的使用率，還可以改變醫(yī)院的形勢(shì)，保證醫(yī)院可以正常工作，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展，而且財(cái)務(wù)管理也屬于醫(yī)院中很重要的一個(gè)部門。財(cái)務(wù)管理能力的強(qiáng)弱，會(huì)影響到醫(yī)院以后的發(fā)展。特別是在現(xiàn)階段醫(yī)療改革的情況中，伴隨分級(jí)診療制度的出現(xiàn)和醫(yī)保支付的方法，財(cái)務(wù)管理就成為了醫(yī)院中必不可少的部門。隨著醫(yī)院數(shù)據(jù)的更新，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作而言，要是還用以往的管理觀念和方式，不對(duì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，就會(huì)降低財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，而且還會(huì)影響到醫(yī)院的發(fā)展。所以，一定要對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)利用現(xiàn)狀分析

（一）醫(yī)院工作者素質(zhì)方面

對(duì)于現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)來說，數(shù)據(jù)比較復(fù)雜、數(shù)量較多，要是想保證合理的進(jìn)行應(yīng)用分析，不但會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況，還可能會(huì)影響到醫(yī)院的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。所以，要想保證合理的使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，就需要有高素質(zhì)的人才來進(jìn)行管理，但是現(xiàn)階段，有許多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員雖然有對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，但是在數(shù)據(jù)分析方面還是需要進(jìn)行完善，醫(yī)院一定要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。……