企業家創業過度、創新精神不足與“僵尸企業”

胡德狀 劉雙雙 袁宗

摘要：“僵尸企業”造成了資源配置的扭曲，阻礙了市場創造性破壞的進程，嚴重影響了我國經濟的持續健康發展文章運用“中國企業—勞動力匹配調查”（LEES）數據，從企業家創新精神的視角實證地分析了導致“僵尸企業”形成的內在原因通過文獻梳理發現，企業家活動存在著不同的配置，由于經濟發展階段與制度環境的約束，我國企業家傾向于通過同質化的投資與對現有制度的突破等手段追求短期收益，呈現出明顯的過度創業的特征。進一步的實證分析發現，由于思維慣性與路徑依賴，企業家的過度創業會對企業家的創新精神產生較為嚴重的“擠出效應”，從而導致“僵尸企業”的形成。基于此，文章建議加大對企業家教育培訓的公共投入，減少政府對市場的過度干預，加強對知識產權的保護力度等，以促進企業家創新精神的提升，進而有效清除“僵尸企業”。

關鍵詞：僵尸企業;企業家精神;創業過度;創新精神

一、引言

所謂“僵尸企業”，是指那些喪失自我修復能力和自我發展能力，本應退出市場，但由于政府補貼、銀行續貸等因素而得以繼續存活的企業（Hoshi，2006; Caballero et al.，2008）。“僵尸企業”造成了金融資源配置的扭曲（Tan et al.，2016），阻礙了市場創造性破壞的進程，進而對經濟的發展產生不利影響（Peek and Rosengren，2005;Caballero et al.，2008）。關于“僵尸企業”形成的原因，現有文獻主要從政府部門以及金融機構等的視角進行了解釋。一方面，政府出于對地方財政、經濟與社會穩定的考慮，對市場機制……